餐饮服务员劳动合同三篇

餐饮服务员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（公司名称）地址：____________联系方式：____________乙方（Employee）：____________（员工姓名）地址：____________联系方式：____________鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方担任餐饮服务员，甲乙双方经友好协商，就乙方的劳动合同事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方餐饮服务员，负责为顾客优质的服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方实际情况调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排根据甲方实际情况执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____________元（以下简称“工资”），工资发放时间为每月____________日。3.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.3乙方如因工作需要加班，按照我国《劳动法》规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。第五条劳动保护5.1甲方应乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，避免发生工伤事故。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。7.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（Employer）：____________（公司名称）盖章：____________乙方（Employee）：____________（员工姓名）签字：____________签订日期：____________《合同篇二》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（公司名称）地址：____________联系方式：____________乙方（Employee）：____________（员工姓名）地址：____________联系方式：____________鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方担任餐饮服务员，甲乙双方经友好协商，就乙方的劳动合同事项达成如下协议：第一条服务内容、数量与质量1.1乙方担任甲方餐饮服务员，主要负责以下工作内容：（1）为顾客点餐、送餐服务；（2）保持工作区域卫生，维护餐厅秩序；（3）参与餐厅促销活动，提高顾客满意度。1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务数量满足顾客需求，服务质量达到甲方规定的标准。第二条费用与支付2.1乙方的月工资为人民币____________元（以下简称“工资”），工资发放时间为每月____________日。2.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。2.3乙方如因工作需要加班，按照我国《劳动法》规定支付加班费。第三条交付及验收3.1乙方应按照甲方的要求，完成各项服务工作。3.2甲方对乙方的服务工作进行验收，如不符合要求，乙方应按照甲方的指示进行整改。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2甲方未按照本合同的约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付。第五条知识产权5.1乙方在履行本合同过程中创造的知识产权，归甲方所有。5.2乙方应协助甲方维护知识产权，防止他人侵权。第六条合同变更与解除6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条双方权利与义务7.1甲方权利与义务：（1）按照本合同约定支付乙方工资、奖金等；（2）为乙方符合国家安全标准的劳动保护用品；（3）定期为乙方进行安全培训，确保乙方在工作中的人身安全；（4）按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险；（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。7.2乙方权利与义务：（1）按照甲方的要求，履行餐饮服务员职责；（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（3）维护甲方的商业秘密、客户信息等；（4）不得同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作；（5）按照甲方要求，参加各类培训、促销活动。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。9.2如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（Employer）：____________（公司名称）盖章：____________乙方（Employee）：____________（员工姓名）签字：____________签订日期：____________《合同篇三》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（公司名称）地址：____________联系方式：____________乙方（Employee）：____________（员工姓名）地址：____________联系方式：____________鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方担任餐饮服务员，甲乙双方经友好协商，就乙方的劳动合同事项达成如下协议：第一条服务范围与标准1.1乙方担任甲方餐饮服务员，主要负责以下工作内容：（1）为顾客点餐、送餐服务；（2）维护餐厅卫生，确保用餐环境整洁；（3）参与餐厅促销活动，提升顾客满意度。1.2乙方应按照甲方的服务标准，确保服务质量满足顾客需求。第二条薪酬待遇2.1乙方的月工资为人民币____________元（以下简称“工资”），工资发放时间为每月____________日。2.2乙方的工作绩效将与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。2.3乙方如因工作需要加班，按照我国《劳动法》规定支付加班费。第三条工作保障3.1甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方应乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。第四条合同的变更与解除4.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。4.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2甲方未按照本合同的约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付。第六条知识产权6.1乙方在履行本合同过程中创造的知识产权，归甲方所有。6.2乙方应协助甲方维护知识产权，防止他人侵权。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。7.2如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条双方权利与义务8.1甲方权利与义务：（1）按照本合同约定支付乙方工资、奖金等；（2）为乙方符合国家安全标准的劳动保护用品；（3）定期为乙方进行安全培训，确保乙方在工作中的人身安全；（4）按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险；（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。8.2乙方权利与义务：（1）按照甲方的要求，履行餐饮服务员职责；（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（3）维护甲方的商业秘密、客户信息等；（4）不得同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作；（5）按照甲方要求，参加各类培训、促销活动。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同签约须知：10.1在签订本合同合作协议前，请双方仔细阅读并充分理解合同条款，并确认本合同的内容，确保各自的权利、义务和责任明确清晰，确保所信息的真实性和准确