区总工会某年度上半年工作总结及下半年工作计划

〔一〕总体回忆〔二〕主要工作内容1.加强组织建立上半年，区总工会着力加强自身建立，完善组织架构，进步工作效率。通过举办各类培训班，提升工会干部的业务素质和工作才能。2.维护职工权益区总工会充分发挥职工之家作用，积极开展劳动争议调解、法律援助等效劳，实在维护职工合法权益。上半年，共处理劳动争议案件50余起，为职工挽回经济损失100余万元。3.开展文化活动为丰富职工文化生活，区总工会组织开展了丰富多彩的文化活动，如书法、绘画、摄影、歌唱比赛等，激发了职工的创作热情，进步了职工的凝聚力。4.职工技能培训区总工会积极开展职工技能培训，进步职工的业务素质，助力企业转型晋级。上半年，共举办技能培训班10期，培训职工1000余人。5.资助困难职工区总工会关注困难职工群体，上半年共资助困难职工家庭100户，发放慰问金20万元，帮助他们度过生活难关。〔三〕工作亮点1.创新工作方法区总工会积极探究创新工作方法，通过线上与线下相结合的方式，拓宽效劳职工的渠道，进步工作效率。2.深化与企业的合作区总工会与区内企业建立严密的合作关系，共同推进职工权益保障和技能培训工作，实现互利共赢。二、下半年工作方案〔一〕总体目的下半年，区总工会将继续围绕全区工作大局，以效劳职工、维护职工权益为核心，全面推进各项工作。〔二〕主要工作任务1.加强组织建立〔1〕完善组织架构，进步工作效率。〔2〕举办工会干部培训班，提升业务素质和工作才能。2.维护职工权益〔1〕加强劳动争议调解，维护职工合法权益。〔2〕开展法律援助效劳，进步职工法治意识。3.开展文化活动〔1〕举办丰富多彩的文化活动，丰富职工文化生活。〔2〕加强职工文化建立，进步职工凝聚力。4.职工技能培训〔1〕开展多样化技能培训，进步职工业务素质。〔2〕与企业合作，助力企业转型晋级。5.资助困难职工〔1〕关注困难职工家庭，加大资助力度。〔2〕开展走访慰问活动，关心职工生活。〔三〕工作重点1.深化推进职工权益保障工作区总工会将把职工权益保障作为下半年的工作重点，加强劳动争议调解和法律援助效劳，实在维护职工合法权益。2.提升职工技能程度区总工会将继续开展职工技能培训，助力企业转型晋级，进步职工的业务素质。3.加强职工文化建立区总工会将积极开展职工文化活动，丰富职工文化生活，进步职工凝聚力。区总工会将全力以赴，为实现全年工作目的而努力奋斗，为全区职工提供优质效劳，为全区经济社会开展奉献力量。补充点：〔四〕上半年工作成效补充1.建立了工会工作信息平台，通过线上渠道及时发布政策法规、活动信息，进步信息传播效率。2.开展了心理安康讲座，关注职工心理安康，提升职工的幸福感和获得感。3.与区内多家企业共同举办了招聘会，帮助失业和求职职工找到适宜的工作岗位。〔五〕下半年工作方案补充1.深化工会干部交流互动，定期举办经历分享会，促进各级工会之间的沟通与合作。2.推广“互联网+工会”效劳形式，利用网络平台开展线上培训、咨询效劳，进步效劳便捷性。3.加强与社区合作，开展社区职工活动，进步职工参与社区建立的积极性。重点：一、区总工会某年度下半年工作重点1.持续推进职工权益保障工作，关注劳动法律法规的贯彻落实，确保职工权益得到有效维护。2.加强职工技能培训，针对区内重点产业和企业需求，定制化培训方案，提升职工专业技能。3.深化推进职工文化建立，举办系列文化活动，提升职工文化素养和精神风貌。4.加强工会组织建立，进步工会干____伍整体素质，增强工会的凝聚力和战斗力。考前须知：1.工会工作要严密围绕全区中心工作，确保工作方向与全区开展目的一致。2.在开展活动时，要充分考虑职工的实际需求，确保活动的针对性和实效性。3.加强与企业的沟通与合作，形成合力，共同解决职工实际问题。4.注重工会工作的宣传和推广，进步工会的知名度和社会影响力。〔一〕总体回忆〔二〕主要工作内容1.加强组织建立上半年，区总工会着力加强自身建立，完善组织架构，进步工作效率。通过举办各类培训班，提升工会干部的业务素质和工作才能。建立了工会工作信息平台，通过线上渠道及时发布政策法规、活动信息。2.维护职工权益区总工会充分发挥职工之家作用，积极开展劳动争议调解、法律援助等效劳，实在维护职工合法权益。同时，关注职工心理安康，提升职工的幸福感和获得感。3.开展文化活动为丰富职工文化生活，区总工会组织开展了丰富多彩的文化活动，激发职工的创作热情，进步职工的凝聚力。4.职工技能培训区总工会积极开展职工技能培训，进步职工的业务素质，助力企业转型晋级。与区内多家企业共同举办了招聘会，帮助失业和求职职工找到适宜的工作岗位。5.资助困难职工区总工会关注困难职工群体，上半年共资助困难职工家庭100户，发放慰问金20万元，帮助他们度过生活难关。〔三〕工作亮点1.创新工作方法区总工会积极探究创新工作方法，通过线上与线下相结合的方式，拓宽效劳职工的渠道。2.深化与企业的合作区总工会与区内企业建立严密的合作关系，共同推进职工权益保障和技能培训工作。二、下半年工作方案〔一〕总体目的下半年，区总工会将继续围绕全区工作大局，以效劳职工、维护职工权益为核心，全面推进各项工作。〔二〕主要工作任务1.加强组织建立〔1〕完善组织架构，进步工作效率。〔2〕举办工会干部培训班，提升业务素质和工作才能。2.维护职工权益〔1〕加强劳动争议调解，维护职工合法权益。〔2〕开展法律援助效劳，进步职工法治意识。3.开展文化活动〔1〕举办丰富多彩的文化活动，丰富职工文化生活。〔2〕加强职工文化建立，进步职工凝聚力。4.职工技能培训〔1〕开展多样化技能培训，进步职工业务素质。〔2〕与企业合作，助力企业转型晋级。5.资助困难职工〔1〕关注困难职工家庭，加大资助力度。〔2〕开展走访慰问活动，关心职工生活。〔三〕工作重点1.深化推进职工权益保障工作2.提升职工技能程度3.加强职工文化建立4.加强工会组织建立〔四〕工作方案补充1.深化工会干部交流互动，定期举办经历分享会