街道社会事务管理科年度工作计划

街道社会事务管理科年度工作方案一、前言在新的一年里，为了全面提升街道社会事务管理科工作程度，确保各项工作有序推进，我们结合我国实际情况，特制定本方案。本方案将围绕街道办事处整体工作目的，立足社会事务管理科职能，明确任务分工，确保各项工作获得显著成效。二、工作目的1.完善社会事务管理体系，进步管理程度。2.提升为民效劳程度，满足群众多元化需求。3.加强基层组织建立，发挥引领作用。4.深化社会治理创新，营造和谐稳定环境。5.进步社会事务管理科队伍素质，增强团队凝聚力。三、工作重点1.加强和改良基层组织建立。〔1〕完善基层组织架构，优化人员配置。〔2〕加强基层组织负责人培训，提升领导才能。〔3〕深化推进党风廉政建立，严肃党内政治生活。2.提升为民效劳程度。〔1〕积极开展政务效劳，进步办事效率。〔2〕优化社区效劳设施，满足群众需求。〔3〕加强社会保障工作，关爱特殊群体。3.深化社会治理创新。〔1〕加强社会治理体系建立，进步治理效能。〔2〕深化推进网格化管理，实现精细化效劳。〔3〕加强社会治安综合治理，维护辖区平安稳定。4.推进民生工程。〔1〕加大根底设施建立投入，改善居民生活条件。〔2〕加强生态环境保护，提升居民生活质量。〔3〕丰富文化活动，进步居民幸福指数。5.加强自身队伍建立。〔1〕开展业务培训，进步队伍专业素质。〔2〕强化纪律约束，树立良好作风。〔3〕加强团队建立，提升协作才能。四、工作措施1.加强组织领导，明确责任分工。2.定期召开会议，研究工作进展。4.加强与上级部门沟通协作，争取支持与指导。5.创新宣传方式，进步工作知晓度。五、时间安排1.第一季度：完成年度工作方案制定，开展基层组织建立专项调研。2.第二季度：推进为民效劳工程，深化社会治理创新。3.第三季度：施行民生工程，加强生态环境保护。六、预期成效1.基层组织建立获得明显成效，效劳才能不断提升。2.为民效劳程度显著进步，群众满意度不断攀升。3.社会治理创新获得新打破，辖区平安稳定得到保障。4.民生工程深化推进，居民生活条件持续改善。5.社会事务管理科队伍素质全面提升，工作效率不断进步。本方案旨在为街道社会事务管理科在新的一年里提供明确的工作方向和任务分工，以便更好地效劳群众，推动街道各项工作获得新成效。我们将坚决信心，锐意进取，为实现我国全面建立社会现代化国家的宏伟目的奉献力量。一、补充点1.基层组织建立〔1〕加强社区党组织建立，发挥党组织的战斗堡垒作用。〔2〕培育和开展社会组织，引导其参与社会事务管理。2.为民效劳程度〔1〕深化推进“互联网+政务效劳”，实现线上线下无缝衔接。〔2〕加强街道社区效劳中心建立，提升效劳程度。3.社会治理创新〔1〕推广智慧社区建立，进步社会治理智能化程度。〔2〕深化街道“大调解”体系建立，化解矛盾纠纷。4.民生工程〔1〕加强根底设施建立，提升居民生活品质。〔2〕施行就业援助政策，促进辖区居民就业。5.队伍素质提升〔1〕开展常态化培训，进步工作人员业务才能。〔2〕强化绩效考核，激发队伍活力。二、重点和考前须知1.重点：〔1〕基层组织建立：发挥党组织领导作用，培育和开展社会组织。〔2〕为民效劳程度：提升政务效劳效能，加强街道社区效劳中心建立。〔3〕社会治理创新：推进智慧社区建立，深化“大调解”体系建立。〔4〕民生工程：加强根底设施建立，施行就业援助政策。〔5〕队伍素质提升：开展常态化培训，强化绩效考核。2.考前须知：