2024年度学校勤工俭学项目合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校勤工俭学项目合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1学校基本信息1.2学生基本信息2.项目背景与目的2.1项目背景2.2项目目的3.项目内容与安排3.1项目内容概述3.2项目实施时间3.3项目地点4.工作职责与分工4.1学校职责4.2学生职责5.工资待遇与支付5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.安全与健康保障7.1安全管理7.2健康保障8.教育与培训8.1教育内容8.2培训安排9.项目管理与监督9.1项目管理职责9.2监督机制10.项目变更与终止10.1变更程序10.2终止条件10.3终止程序11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与期限13.1生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：___________地址：_________________法定代表人：_____________联系电话：_____________电子邮箱：_____________1.2学生基本信息学生姓名：_____________性别：_____________出生日期：_____________学号：_____________所在学院：_____________专业：_____________2.项目背景与目的2.1项目背景为培养学生的实践能力，提高学生的综合素质，学校决定开展2024年度学校勤工俭学项目。2.2项目目的1.帮助学生通过勤工俭学活动，提高自身的社会实践能力和综合素质。2.为学校提供一定的后勤服务，减轻学校财务负担。3.项目内容与安排3.1项目内容概述项目内容包括但不限于：后勤服务、实验室协助、图书管理、校园环境维护等。3.2项目实施时间项目实施时间为2024年9月1日至2025年6月30日。3.3项目地点项目实施地点为学校各相关部门。4.工作职责与分工4.1学校职责1.为学生提供必要的工作岗位和条件。2.对学生进行工作指导和培训。3.负责学生的工资发放和管理。4.负责项目实施过程中的安全管理工作。4.2学生职责1.按时参加学校组织的培训，了解工作内容。2.认真履行工作职责，完成工作任务。4.完成学校布置的其他相关工作。5.工资待遇与支付5.1工资标准学生勤工俭学工资标准为每月_________元。5.2工资支付方式1.每月工资于次月____日前发放。2.工资发放方式为银行转账。5.3工资支付时间每月工资支付时间为____日。6.工作时间与休息6.1工作时间1.学生每周工作时间为____小时。2.工作时间具体安排由学校相关部门根据实际情况确定。6.2休息时间1.学生享有国家法定节假日、休息日和周末休息。2.学校可根据项目需求和学生实际情况调整休息时间。7.安全与健康保障7.1安全管理1.学校负责为学生提供必要的安全保障措施。2.学生应遵守学校安全规章制度，确保自身安全。7.2健康保障1.学校为参加勤工俭学项目的学生购买意外伤害保险。2.学生如有健康问题，应及时告知学校，并采取相应措施。8.教育与培训8.1教育内容1.工作技能培训，包括但不限于岗位操作规程、服务规范等。2.安全教育，包括消防、用电安全、个人防护等。3.道德教育，包括诚信、责任、团队合作等。8.2培训安排1.培训时间为项目开始前，具体时间为____日。2.培训形式包括集中授课、实际操作、案例分析等。3.学生需参加培训并考核合格后方可上岗。9.项目管理与监督9.1项目管理职责1.学校设立勤工俭学项目管理小组，负责项目的整体管理和监督。2.项目管理小组负责制定项目管理制度，监督实施情况。9.2监督机制1.学校定期对项目进行评估，包括学生工作表现、服务质量等。2.学生对工作环境、待遇等方面的问题可以向学校反映，学校将及时处理。10.项目变更与终止10.1变更程序1.如遇特殊情况需要变更项目内容、时间或地点，双方应提前____日书面通知对方。2.变更内容需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2终止条件1.学生因个人原因提出终止项目，需提前____日向学校提出书面申请。2.学生违反学校规章制度，经教育无效的，学校有权终止其项目参与资格。10.3终止程序1.项目终止时，双方应进行工作交接，确保工作顺利进行。2.学生应按照学校规定，办理相关手续。11.违约责任与处理11.1违约情形1.学校未按约定支付学生工资。2.学生未按约定履行工作职责，造成不良影响。11.2违约责任1.学校违约的，应按约定支付违约金，并承担相应的法律责任。2.学生违约的，应承担相应的经济损失和法律责任。11.3违约处理1.违约责任由违约方承担。2.双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决争议。2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序1.提交仲裁申请书，明确争议事项和仲裁请求。2.仲裁委员会受理后，组织仲裁庭进行审理。3.仲裁庭作出仲裁裁决，双方应遵守裁决结果。13.合同生效与期限13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为一年，自2024年9月1日起至2025年6月30日止。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：学生名单、工作安排表、工资发放明细等。14.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同签署本合同由双方代表签字盖章后生效。14.5合同生效日期本合同自____年____月____日生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等，他们在本合同中提供的服务或协助不构成对甲乙双方的直接合同关系，而是作为辅助角色参与合同执行。15.2第三方选择1.甲乙双方有权根据项目需要和实际情况选择第三方，并与其签订相应的合作协议。2.第三方的选择应本着公平、公正、公开的原则，确保第三方的专业能力和信誉。15.3第三方责任1.第三方应根据其合作协议，对甲乙双方承担相应的责任。2.第三方在履行职责过程中，若因其自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据合作协议，获得其应得的报酬。2.第三方有权根据项目需要，提出合理的工作建议和改进措施。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙方之间不存在直接的合同关系，甲乙方与第三方的合作关系以合作协议为准。2.第三方在项目中的职责范围明确，不得超越其合作协议规定的权限。3.第三方在执行任务时，应遵守甲乙双方的相关规定和标准。16.额外条款及说明16.1甲乙方责任1.在第三方介入的情况下，甲乙方仍需按照本合同约定履行各自的责任和义务。2.甲乙方应确保第三方的合作协议与本合同内容不冲突，并在必要时进行协调。16.2第三方介入的额外条款1.第三方介入后，甲乙方应向第三方提供必要的工作条件和信息，确保第三方能够顺利开展工作。2.第三方应按照甲乙双方的要求，及时报告工作进展和遇到的问题。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因其疏忽或过失造成损失时，应承担的最高赔偿额。17.2责任限额设定1.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过合作协议金额的_____%。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。17.3责任限额的调整1.第三方责任限额可根据项目需要和实际情况进行调整，调整方案需经甲乙双方协商一致。2.调整后的责任限额应书面通知第三方，并作为合作协议的附件。17.4责任限额的履行1.第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任。2.若损失超出责任限额，第三方应在责任限额范围内承担赔偿责任，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生名单要求：详细列出参与勤工俭学项目的学生姓名、学号、所在学院、专业等信息。说明：用于记录参与项目的学生基本信息，便于管理和核对。2.工作安排表要求：明确列出每个学生的具体工作内容、工作时间、休息时间等信息。说明：用于指导学生进行工作，确保工作有序进行。3.工资发放明细要求：详细记录每个学生的工资发放情况，包括工资标准、发放时间、金额等。说明：用于核对工资发放的准确性，确保学生获得应得的报酬。4.项目合作协议要求：明确甲乙双方的权利和义务，以及第三方的职责范围。说明：作为合同的补充，详细规定项目执行过程中的各项细节。5.安全教育记录要求：记录学生参加安全教育的时间、内容、考核结果等信息。说明：用于证明学生已接受必要的安全教育，提高安全意识。6.培训记录要求：记录学生参加培训的时间、内容、考核结果等信息。说明：用于证明学生已接受必要的培训，提高工作能力。7.争议解决记录要求：记录争议发生的时间、原因、处理过程和结果等信息。说明：用于跟踪争议解决情况，确保合同的顺利执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学校未按约定支付学生工资学生未按约定履行工作职责，造成不良影响第三方未按合作协议履行职责，导致项目无法顺利进行2.责任认定标准违约行为的性质违约行为对合同履行的影响程度违约行为的持续时间3.违约责任认定示例学校未按约定支付学生工资责任认定：学校应承担违约责任，支付学生相应的工资，并按约定支付违约金。学生未按约定履行工作职责，造成不良影响责任认定：学生应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失，并接受学校的相应处罚。第三方未按合作协议履行职责，导致项目无法顺利进行责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度学校勤工俭学项目合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2学生基本信息2.项目背景与目的2.1项目背景2.2项目目的3.项目内容与范围3.1项目具体内容3.2项目执行范围4.工作职责与分工4.1学校职责4.2学生职责4.3双方协作与沟通5.工作时间与安排5.1工作时间5.2工作安排6.工作报酬与待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险与福利7.项目管理与监督7.1项目管理组织7.2监督机制8.项目变更与终止8.1变更程序8.2终止条件8.3终止后的处理9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准9.3责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与期限11.1生效条件11.2合同期限12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止程序13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用与管辖14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校全称：学校1.1.2学校地址：省市区街道号1.1.3学校联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2学生基本信息1.2.1学生姓名：1.2.2学生学号：20240011.2.3学生班级：级班1.2.4学生联系方式：139xxxx56781.2.5学生家庭住址：省市区街道号2.项目背景与目的2.1项目背景2.1.1为了提高学生的社会实践能力，培养综合素质。2.1.2为了缓解学校经费压力，提高教育资源利用率。2.2项目目的2.2.1帮助学生提高实践操作能力，增强就业竞争力。2.2.2为学校提供一定的劳动服务，减轻部分工作负担。3.项目内容与范围3.1项目具体内容3.1.1学生在学校内从事图书管理、教室清洁、校园绿化等工作。3.1.2学生参与学校组织的各类志愿服务活动。3.2项目执行范围3.2.1项目执行地点：学校校内3.2.2项目执行时间：2024年1月1日至2024年12月31日4.工作职责与分工4.1学校职责4.1.1制定项目工作计划，明确工作职责。4.1.2安排学生工作内容，确保项目顺利进行。4.1.3对学生进行定期培训，提高工作技能。4.2学生职责4.2.1遵守学校规章制度，服从学校安排。4.2.2认真完成工作任务，保证工作质量。4.2.3积极参与项目活动，发挥团队协作精神。4.3双方协作与沟通4.3.1学校与学生保持密切沟通，及时解决问题。4.3.2学生与学校保持良好关系，积极参与项目。5.工作时间与安排5.1工作时间5.1.1每周工作时间：不少于10小时。5.1.2工作时间具体安排由学校根据实际情况进行调整。5.2工作安排5.2.1学校每月初制定月工作计划，并通知学生。5.2.2学生按照月工作计划执行，如有变动需及时与学校沟通。6.工作报酬与待遇6.1工资标准6.1.1学生每小时工资：元。6.1.2学生每月工资：元。6.2工资支付方式6.2.1每月15日前，学校将工资发放至学生指定账户。6.3社会保险与福利6.3.1学生工作期间，学校为学生购买意外伤害保险。6.3.2学生享有学校规定的法定节假日及带薪年假。7.项目管理与监督7.1项目管理组织7.1.1学校成立勤工俭学项目管理小组，负责项目管理工作。7.1.2项目管理小组由学校相关领导、教师和学生代表组成。7.2监督机制7.2.1学校定期对项目进行监督检查，确保项目顺利进行。7.2.2学生对项目工作提出意见和建议，学校及时反馈和处理。8.项目变更与终止8.1变更程序8.1.1如遇特殊情况需对项目进行变更，双方应提前一周以书面形式提出。8.1.2学校和学生应就变更内容进行协商，达成一致意见后，签订书面变更协议。8.1.3变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。8.2终止条件8.2.1学生因故不能继续参与项目，需提前一周以书面形式向学校提出终止申请。8.2.2学校因故需提前终止项目，应提前一个月以书面形式通知学生。8.2.3学生无故不履行合同义务，学校有权终止合同。8.3终止后的处理8.3.1学生终止项目后，学校应根据学生已参与工作的时间，按比例支付工资。8.3.2学校终止项目后，应妥善处理项目相关事宜，包括但不限于工作交接、设备回收等。9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1学生未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。9.1.2学校未按时支付学生工资或未按规定提供相关福利。9.1.3双方未按照合同约定履行其他义务。9.2赔偿标准9.2.1学生违约，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2学校违约，造成学生损失的，应按照实际损失予以赔偿。9.3责任承担9.3.1双方违约责任按照本合同约定承担。9.3.2因不可抗力导致违约的，双方互不承担责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.合同生效与期限11.1生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同期满自动解除。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2终止程序12.2.1合同解除或终止前，双方应做好工作交接。12.2.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余工作及财务事宜。13.不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同不能履行或不能完全履行的客观情况。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。13.2.2不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况协商处理合同事宜。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3其他约定14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的非合同双方当事人。1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证合同质量、降低风险或提供专业服务。3.第三方介入程序3.1双方协商确定是否需要第三方介入，并明确第三方介入的具体事项。3.2双方共同选择符合资质要求的第三方，并签订相关合作协议。3.3双方将第三方合作协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失，其责任限额由双方在第三方合作协议中约定。4.2第三方责任限额应根据第三方服务性质、服务内容、风险程度等因素合理确定。5.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明5.1.1明确第三方介入的事项、范围和职责。5.1.2规定第三方介入的时间节点和流程。5.1.3约定第三方与其他各方的权利义务关系。5.2附加说明：5.2.1第三方介入事项应与本合同内容相关，不得超出合同范围。5.2.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。5.2.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决相关问题。6.第三方责权利界定6.1第三方权利：6.1.1第三方有权根据合同约定和要求，独立开展相关工作。6.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。6.1.3第三方有权获取甲乙双方提供的与本合同相关的信息。6.2第三方义务：6.2.1第三方应按照合同约定，履行相关职责，保证工作质量。6.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。6.2.3第三方应按照约定的时间节点和流程，完成相关工作。6.3第三方责任：6.3.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3.2第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：7.1.1第三方是甲乙双方的合同当事人，应按照合同约定履行义务。7.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的权利。7.2第三方与学生的关系：7.2.1第三方在履行职责过程中，应遵守学校的相关规定。7.2.2第三方应为学生提供必要的工作指导和帮助。7.3第三方与其他第三方的划分说明：7.3.1第三方与其他第三方之间的关系，应根据各自的合同约定处理。7.3.2第三方在履行职责过程中，应与其他第三方保持良好沟通和协作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体事项、范围、职责、权利义务、责任限额等。说明：本协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.学生工作计划详细要求：计划应包括学生工作内容、工作时间、工作报酬等。说明：本计划用于指导学生工作，确保项目顺利进行。3.学生工作记录详细要求：记录应包括学生工作时间、工作内容、工作质量等。说明：本记录用于考核学生工作表现，作为工资发放依据。4.工资支付凭证详细要求：凭证应包括支付时间、支付金额、支付对象等。说明：本凭证用于证明工资已支付。5.项目变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本协议用于记录项目变更情况。6.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决程序等。说明：本协议用于解决合同履行过程中的争议。7.不可抗力证明详细要求：证明应包括不可抗力事件类型、发生时间、影响程度等。说明：本证明用于证明不可抗力事件的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学生未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。1.2学校未按时支付学生工资或未按规定提供相关福利。1.3第三方未按照合同约定履行职责。1.4双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准2.1学生违约：根据违约情节，扣除部分或全部工资，并承担相应赔偿责任。2.2学校违约：根据违约情节，赔偿学生损失，包括但不限于工资损失、赔偿金等。2.3第三方违约：根据违约情节，由第三方承担相应赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失等。3.违约示例说明3.1学生违约示例：学生未按时完成图书管理任务，导致图书馆秩序混乱，扣除当月工资50%。3.2学校违约示例：学校未按时支付学生工资，导致学生生活困难，学校赔偿学生1000元。3.3第三方违约示例：第三方在监理过程中，未及时发现工程质量问题，导致工程延误，第三方赔偿学校5000元。全文完。2024年度学校勤工俭学项目合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.项目背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.项目内容及范围3.1项目具体内容3.2项目实施范围4.项目实施时间4.1项目开始时间4.2项目结束时间5.项目经费及支付方式5.1项目经费总额5.2经费支付方式5.3支付时间节点6.勤工俭学学生选拔与管理6.1学生选拔标准6.2学生管理职责6.3学生工作安排7.工作任务及要求7.1工作任务分配7.2工作质量要求7.3工作完成期限8.工作考核与评价8.1考核标准与方法8.2评价结果运用8.3考核周期9.合同履行中的变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3合同解除条件9.4解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：项目具体实施方案13.2附件二：学生名单及工作分配13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[学校名称]乙方：[企业名称]1.2合同双方地址甲方地址：[学校详细地址]乙方地址：[企业详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[学校联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方联系方式：[企业联系人姓名]联系电话：[联系电话]1.4合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]第二条项目背景及目的2.1项目背景鉴于我国教育事业发展需要，甲方希望引入社会资源，为学生提供勤工俭学机会，以培养学生的实践能力和自立能力。2.2项目目的通过本项目的实施，旨在提高学生的综合素质，增强学生的社会适应能力，同时为学生提供经济帮助，减轻家庭经济负担。第三条项目内容及范围3.1项目具体内容（1）甲方为学生提供工作场所和岗位；（2）乙方为学生提供实习指导和岗位培训；（3）甲方负责学生的日常管理和服务；（4）乙方负责学生的实习成果评价和反馈。3.2项目实施范围项目实施范围为甲方校园内及乙方企业内部。第四条项目实施时间4.1项目开始时间[具体日期]4.2项目结束时间[具体日期]第五条项目经费及支付方式5.1项目经费总额[金额]5.2经费支付方式（1）项目启动资金：[金额]，甲方在项目开始前一次性支付；（2）项目实施过程中，乙方按月支付学生工资，支付时间为每月[具体日期]；（3）项目结束后，根据项目实施情况，甲方和乙方协商确定剩余经费的分配方案。5.3支付时间节点（1）项目启动资金支付：[具体日期]；（2）每月工资支付：每月[具体日期]。第六条勤工俭学学生选拔与管理6.1学生选拔标准（1）品学兼优，无违纪行为；（2）热爱劳动，有较强的责任感和团队协作精神；（3）身体健康，能够适应工作环境。6.2学生管理职责（1）甲方负责学生的日常管理，包括考勤、安全教育等；（2）乙方负责学生的实习指导和岗位培训，确保学生能够胜任工作；（3）甲方和乙方共同负责学生的实习成果评价和反馈。6.3学生工作安排（1）甲方根据乙方提供的岗位需求，为学生安排合适的工作岗位；（2）乙方为学生提供必要的培训和支持，确保学生能够尽快适应工作；（3）甲方和乙方共同制定学生的工作时间表，确保学生的工作与学业平衡。第七条工作任务及要求7.1工作任务分配甲方根据乙方提供的岗位需求，为学生分配具体工作任务，包括但不限于：（1）协助乙方完成日常工作；（2）参与乙方组织的各项活动；（3）完成甲方和乙方共同布置的其他任务。7.2工作质量要求（1）学生应按照甲方和乙方的要求，完成各项工作任务；（2）工作质量应符合行业标准和企业规范；7.3工作完成期限甲方和乙方共同制定工作任务完成期限，确保项目顺利进行。第八条工作考核与评价8.1考核标准与方法（1）考核标准：工作态度、工作能力、工作成果、团队合作和遵守纪律；（2）考核方法：甲方和乙方共同制定考核细则，定期对学生的工作进行评价，包括自评、互评和师评。8.2评价结果运用（1）评价结果将作为学生是否继续参与勤工俭学项目的依据；（3）评价结果将反馈给学生本人，以促进学生的自我提升。8.3考核周期（1）每月进行一次工作小结，每季度进行一次中期评价；第九条合同履行中的变更与解除9.1变更条件（1）因不可抗力导致项目无法继续实施；（2）双方协商一致，认为变更对双方都有利；（3）法律法规或政策调整导致合同内容需要变更。9.2变更程序（1）任何一方提出变更要求，应书面通知对方；（2）双方应在收到变更通知之日起[具体天数]内达成一致；（3）变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。9.3合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，[具体天数]内仍未纠正；（2）因不可抗力导致项目无法继续实施，且无法通过变更解决；（3）法律法规或政策调整导致项目无法继续实施。9.4解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）解除合同后，双方应立即停止合同项下的所有活动；（3）双方应在解除合同后[具体天数]内，就项目剩余经费、学生安置等问题达成一致。第十条违约责任10.1违约情形（1）未按约定支付项目经费；（2）未按约定提供工作场所、岗位或培训；（3）未按约定管理学生；（4）未按约定完成工作任务。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约导致项目无法继续实施，违约方应承担全部责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）协商解决争议的，双方应在协商过程中指定一名调解员；（2）诉讼解决争议的，双方应按照我国相关法律规定，选择合适的法院。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经甲方和乙方法定代表人或授权代表签字；（3）合同经双方约定的其他生效条件满足。12.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规或政策调整导致合同无法继续实施。第十三条合同附件13.1附件一：项目具体实施方案13.2附件二：学生名单及工作分配13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意，介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、担保方、咨询方、监理方等。第二条第三方介入的目的及条件2.1第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，保障合同双方的合法权益，以及确保项目顺利进行。2.2第三方介入的条件：（1）甲乙双方同意并书面确认；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的内容不违反法律法规和合同约定。第三条第三方的责任及权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务；（2）第三方对因其违约行为造成的损失承担赔偿责任；（3）第三方应遵守保密原则，不得泄露合同双方的商业秘密。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务；（2）第三方有权获得其应得的报酬；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方对甲方承担的责任仅限于其在合同中的义务；（2）甲方对第三方的违约行为，应向乙方承担连带责任。4.2第三方与乙方的划分：（1）第三方对乙方承担的责任仅限于其在合同中的义务；（2）乙方对第三方的违约行为，应向甲方承担连带责任。4.3第三方与其他第三方的划分：（1）第三方之间应各自承担其在合同中的义务；（2）任何第三方对其他第三方的违约行为，应各自承担相应的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额：（1）第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过其在合同中约定的责任限额；（2）如合同未约定责任限额，则第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过其因违约行为所造成的实际损失。5.2责任限额的确定：（1）双方在签订合同时，应明确约定第三方的责任限额；（2）如双方未约定责任限额，则默认为第三方因违约行为所造成的实际损失。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的申请：（1）任何一方有意引入第三方，应向对方提出书面申请；（2）对方