2024版房地产中介公司员工保密与竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地产中介公司员工保密与竞业禁止合同本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2竞业禁止1.3定义2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密义务的期限2.3保密义务的遵守3.竞业禁止条款3.1竞业禁止的范围3.2竞业禁止的期限3.3竞业禁止的例外情况4.违约责任4.1违约行为4.2违约责任4.3违约赔偿5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决地点6.合同生效6.1合同生效条件6.2合同生效日期7.合同变更7.1变更程序7.2变更生效日期8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除生效日期9.合同终止9.1终止条件9.2终止程序9.3终止生效日期10.通知10.1通知方式10.2通知送达10.3通知变更11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业禁止区域地图13.其他13.1合同的解释13.2合同的生效13.3合同的修改14.合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息本合同所称保密信息，包括但不限于公司内部财务数据、客户信息、市场策略、技术资料、商业计划、未公开的财务报表、业务流程等，以及任何其他被公司认定为保密的信息。1.2竞业禁止本合同所称竞业禁止，是指在本合同有效期内及终止后一定期限内，员工不得在相同或相近的行业、领域内，直接或间接参与与公司业务竞争的活动。1.3定义“公司”指与本合同签订的房地产中介公司；“员工”指与公司签订本合同的受雇人员；“保密信息”和“竞业禁止”的定义如上所述。第二条保密义务2.1保密信息的范围员工应妥善保管并不得泄露公司所有的保密信息，包括但不限于在任职期间获取的任何形式的文件、数据、资料、录音、录像等。2.2保密义务的期限员工对公司的保密信息承担保密义务的期限为自离职之日起三年。2.3保密义务的遵守员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制对保密信息的访问、不将保密信息用于个人目的、不在非工作场所讨论保密信息等。第三条竞业禁止条款3.1竞业禁止的范围同一地区的房地产中介业务；同一行业的咨询服务；与公司业务有直接竞争关系的其他业务。3.2竞业禁止的期限员工竞业禁止期限为离职后一年。3.3竞业禁止的例外情况员工在离职前已经与公司达成书面协议，同意在离职后从事特定业务；员工在离职后因不可抗力或突发疾病等原因无法遵守竞业禁止条款。第四条违约责任4.1违约行为若员工违反本合同中的保密义务或竞业禁止条款，视为违约行为。4.2违约责任员工违反保密义务或竞业禁止条款，应立即停止违约行为，并向公司支付违约金，违约金数额为员工离职前一个月的工资。4.3违约赔偿若员工违约给公司造成损失，员工还应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解和诉讼。5.2争议解决程序若双方无法通过协商或调解解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3争议解决地点争议解决地点为公司所在地。第六条合同生效6.1合同生效条件本合同经双方签署后生效。6.2合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。第七条合同变更7.1变更程序任何一方欲变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.2变更生效日期本合同的变更自变更协议签署之日起生效。第八条合同解除8.1解除条件下列情况下，任何一方有权解除本合同：员工违反合同条款，经公司书面警告后仍然继续违约；公司因经营需要或员工个人原因，决定终止与员工的雇佣关系；员工因严重违反公司规章制度或法律法规被公司解雇；员工因健康原因无法继续履行工作职责，并经公司确认；双方协商一致决定解除合同。8.2解除程序任何一方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。8.3解除生效日期本合同的解除自通知送达对方之日起生效。第九条合同终止9.1终止条件下列情况下，本合同自动终止：员工正常退休、离职或辞职；员工因死亡或宣告失踪而无法继续履行合同；公司依法被撤销、解散或破产；本合同约定的终止条件成就。9.2终止程序合同终止无需特别程序，但双方应就终止事宜进行必要的书面确认。9.3终止生效日期本合同自终止条件成就之日起终止。第十条通知10.1通知方式邮寄；传真；电子邮件；面交。10.2通知送达通知自送达对方或对方指定的接收人时视为送达。10.3通知变更任何一方变更通知方式或接收人，应提前以书面形式通知对方。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的解释、履行、违约责任以及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同附件12.1附件一：保密信息清单本合同附件一列明了公司认为应当保密的信息清单。12.2附件二：竞业禁止区域地图本合同附件二展示了员工竞业禁止的地理范围。第十三条其他13.1合同的解释本合同的条款如发生歧义，应按照有利于维护公司权益的原则进行解释。13.2合同的生效本合同自双方签署之日起生效。13.3合同的修改本合同的任何修改均需以书面形式进行，并经双方签署确认。未经双方签署确认的任何修改均无效。第十四条合同签署与生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于审计机构、法律顾问、调解机构、仲裁机构、评估机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同的履行，解决合同履行过程中可能出现的争议，提供专业意见或服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同关系时，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.2第三方的责任限额包括但不限于：第三方因提供错误意见或服务导致的损失；第三方违反保密义务导致的损失；第三方因自身原因导致合同履行延迟或终止。第四条第三方责任免除4.1第三方在履行职责过程中，若因不可抗力、意外事件或非因第三方故意或重大过失导致合同履行出现问题的，第三方不承担责任。4.2第三方在提供专业意见或服务时，基于合理依据和专业知识，不承担因甲方或乙方决策错误导致的损失。第五条第三方介入程序5.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的必要性、目的和预期效果。5.2双方应共同选择合适的第三方，并就第三方的职责、权限和责任进行协商。5.3第三方介入后，应按照双方约定和职责要求，独立、客观、公正地履行职责。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在介入本合同关系时，应明确其与甲方、乙方之间的关系，以及与其他相关方的责任划分。6.2第三方与甲方、乙方之间的关系为服务关系，第三方对甲方、乙方的责任限于其提供的服务范围内。6.3第三方在履行职责过程中，如需与合同以外的其他方进行沟通或协调，应经甲方、乙方同意。第七条第三方保密义务7.1第三方在介入本合同关系时，应遵守保密义务，不得泄露任何甲方、乙方的商业秘密或个人隐私。7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲方、乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。8.2第三方介入费用包括但不限于：第三方提供专业意见或服务的费用；第三方参与争议解决、调解、仲裁等产生的费用。第九条第三方介入期限9.1第三方介入期限由双方协商确定，并在合同中明确约定。9.2第三方介入期限届满，第三方应立即停止介入本合同关系，并提交相关报告。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入期间，若甲方、乙方协商一致决定终止第三方介入，应书面通知第三方。10.2第三方介入终止后，第三方应立即停止介入本合同关系，并提交相关报告。第十一条第三方介入的后续处理11.1第三方介入终止后，甲方、乙方应根据第三方提交的报告和相关证据，继续履行本合同或解决相关争议。11.2若第三方介入过程中产生争议，甲方、乙方应按照本合同约定的争议解决方式处理。第十二条第三方介入的补充条款12.1本合同中关于第三方介入的条款，如与法律、法规相冲突，以法律、法规为准。12.2本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应经甲方、乙方协商一致，并以书面形式修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列出公司所有保密信息的类别、具体内容、存储位置、访问权限等信息。说明：保密信息清单应作为本合同的附件一，由公司保密部门负责编制和更新。2.附件二：竞业禁止区域地图详细要求：标明员工竞业禁止的具体地理范围，包括城市、区域、街道等。说明：竞业禁止区域地图应作为本合同的附件二，由公司人力资源部门负责编制。3.附件三：第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的目的、职责、权限、费用、期限等内容。说明：第三方介入协议应作为本合同的附件三，由双方协商一致后签署。4.附件四：合同履行情况报告详细要求：记录合同履行过程中的重要事件、变更、争议解决等情况。说明：合同履行情况报告应定期提交，由甲方或乙方负责编制。5.附件五：违约责任认定书详细要求：记录违约行为的性质、违约方、违约责任认定、赔偿金额等信息。说明：违约责任认定书应作为本合同的附件五，由双方协商一致后签署。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、地点等内容。说明：争议解决协议应作为本合同的附件六，由双方协商一致后签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露公司保密信息；员工违反竞业禁止条款；甲方或乙方未按合同约定履行义务；第三方违反保密义务或超出责任限额；任何一方未按照合同约定进行通知或变更。2.责任认定标准：违约行为的性质；违约行为对合同履行的影响；违约行为的严重程度；违约方的过错程度；合同约定的违约责任。3.违约责任示例：员工违反竞业禁止条款，擅自加入竞争对手公司，造成公司经济损失，应支付违约金；甲方未按时支付员工工资，应向员工支付工资及违约金；第三方违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024版房地产中介公司员工保密与竞业禁止合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.适用范围3.保密义务3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密义务的内容4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的定义4.2竞业禁止的范围4.3竞业禁止期限5.竞业禁止补偿5.1补偿金额5.2补偿支付方式5.3补偿支付时间6.保密信息的保护措施7.违约责任7.1保密信息泄露的违约责任7.2竞业禁止违约责任8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件12.通知和送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同修改14.其他条款第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”指公司在其业务活动中所拥有的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略、财务数据等。1.1.2“竞业禁止”指在合同约定的期限内，员工不得在相同或相似的行业内，从事与公司业务直接竞争的活动。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同及附件中的定义为准。2.适用范围2.1本合同适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习生等。2.2本合同自签订之日起生效，至员工离职或合同约定的终止条件满足时终止。3.保密义务3.1员工在任职期间及离职后一年内，应严格保守公司保密信息，不得泄露给任何第三方。3.2员工不得以任何形式利用公司保密信息为自己或他人谋取利益。4.竞业禁止条款4.1员工在离职后一年内，不得在相同或相似的行业内，担任与公司业务直接竞争的职务或从事相关业务。4.2竞业禁止的范围包括但不限于：直接竞争对手、同行业内的其他公司、合作伙伴等。5.竞业禁止补偿5.1公司根据员工在公司的工作年限和岗位级别，向员工支付竞业禁止补偿金。5.2竞业禁止补偿金的标准和支付方式，详见附件《竞业禁止补偿金明细表》。5.3竞业禁止补偿金的支付时间为每月一次，直至竞业禁止期限届满。6.保密信息的保护措施6.1员工应采取合理的措施，确保保密信息的安全，如：设置密码、限制访问权限、不在非保密场所讨论保密信息等。6.2员工不得复制、传播、篡改或销毁保密信息。7.违约责任7.1员工违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于：7.1.1按照法律规定支付违约金；7.1.2永久禁止从事与公司业务直接竞争的活动；7.1.3永久禁止在行业内担任与公司业务直接竞争的职务；7.1.4永久禁止与公司及其关联公司进行业务往来。8.合同解除8.1解除条件8.1.1员工违反保密义务或竞业禁止条款，经公司书面通知后仍不改正的；8.1.2员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的；8.1.3员工因个人原因提出辞职，且离职前一个月内无法正常履行工作职责的；8.1.4公司因经营需要调整业务方向，导致员工岗位被取消或无法继续履行的；8.2解除程序8.2.1公司提出解除合同时，应提前三十日以书面形式通知员工；8.2.2员工收到解除合同通知后，应在七日内书面回复公司是否同意解除；8.2.3双方协商一致后，签订解除合同协议书。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同即生效；10.1.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4其他法律规定的合同终止情形。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1竞业禁止补偿金明细表；11.1.2保密信息清单；11.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.通知和送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件、传真等；12.1.2通知应发送至双方约定的地址。12.2送达地址12.2.1公司送达地址：[公司地址]；12.2.2员工送达地址：[员工地址]。13.合同修改13.1本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章；13.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，因特定原因介入合同履行过程中的第三方主体，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入的目的在于协助合同各方履行合同义务、解决合同争议或提供专业服务。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对其提供的服务或建议承担相应的法律责任。15.2.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3第三方介入协议15.3.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方与第三方的关系16.1.1第三方介入的范围和期限；16.1.2第三方提供服务的具体内容和标准；16.1.3第三方在合同履行过程中的权利和义务；16.1.4第三方对合同履行的监督和检查权。16.2第三方与其他各方的划分说明16.2.1第三方与甲乙方之间的关系是委托代理或服务提供关系，第三方不承担甲乙方在合同中的直接责任。16.2.2第三方与公司内部员工之间的关系由公司内部管理规定调整，第三方不对公司内部员工的行为承担责任。16.2.3第三方与公司其他合作伙伴之间的关系由双方合作协议调整，第三方不对合作伙伴的行为承担责任。17.第三方责任限额17.1.1第三方因提供错误服务或建议导致的损失，责任限额为[金额]；17.1.2第三方因违反保密义务导致的损失，责任限额为[金额]；17.1.3第三方因违反合同约定导致的损失，责任限额为[金额]。18.第三方介入的终止18.1.1第三方完成合同约定的工作或任务；18.1.2第三方提供的服务不符合合同约定，经双方协商无果；18.1.3出现不可抗力事件，导致第三方无法继续履行合同。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方协商解决；19.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。20.本合同的修订20.1本合同如有与第三方介入相关的修订，应在第三方介入协议中予以明确，并经合同双方签字盖章确认。21.通知和送达21.1第三方介入协议的通知和送达，参照本合同第12条的规定执行。22.其他条款22.1本合同关于第三方介入的修正条款，作为合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业禁止补偿金明细表详细要求：列出员工工作年限、岗位级别、竞业禁止补偿金额、支付方式等信息。说明：本表用于明确竞业禁止补偿的具体细节，确保双方权益。2.保密信息清单详细要求：列出所有保密信息的类别、具体内容、保密期限等信息。说明：本清单用于界定保密信息的范围，确保员工知晓其保密义务。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。说明：本协议作为本合同的补充，用于规范第三方介入行为。4.解除合同协议书详细要求：记录合同解除的原因、双方协商一致的内容、解除日期等。说明：本协议用于正式记录合同解除的流程和结果。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本协议用于指导双方在发生争议时的解决途径。6.其他附件说明：根据合同履行过程中的需要，可能产生的其他相关附件。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露违约行为：员工未经授权泄露、使用或允许他人使用保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的价值、影响程度等因素确定违约责任。示例：员工泄露客户信息，导致客户流失，公司可要求员工赔偿损失。2.竞业禁止违约违约行为：员工在竞业禁止期限内从事与公司业务直接竞争的活动。责任认定标准：根据违约行为的性质、持续时间、影响程度等因素确定违约责任。示例：员工在竞业禁止期限内加入竞争对手公司，公司可要求员工支付违约金。3.严重违反公司规章制度违约行为：员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响。责任认定标准：根据违反规章制度的性质、严重程度、损失金额等因素确定违约责任。示例：员工在工作时间赌博，导致公司声誉受损，公司可解除劳动合同。4.未按合同约定履行义务违约行为：甲乙方未按合同约定履行义务，如未按时支付款项、未按时完成工作等。责任认定标准：根据违约行为的性质、影响程度、损失金额等因素确定违约责任。示例：公司未按时支付员工工资，员工可要求公司支付违约金。5.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：根据不可抗力事件的影响程度、合同履行情况等因素确定责任。示例：因自然灾害导致项目延期，双方可协商调整合同履行期限。全文完。2024版房地产中介公司员工保密与竞业禁止合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的与适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.保密信息3.1保密信息的范围3.2保密信息的处理4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的定义4.2竞业禁止的期限4.3竞业禁止的地域4.4竞业禁止的义务5.保密义务5.1保密义务的定义5.2保密义务的内容5.3违反保密义务的处理6.保密信息的披露6.1披露的条件6.2披露的程序6.3披露的责任7.合同解除7.1解除的条件7.2解除的程序7.3解除后的责任8.违约责任8.1违约的定义8.2违约责任的承担8.3违约赔偿的计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达方式11.3送达地址12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业禁止承诺书13.其他约定13.1法律适用13.2争议管辖13.3合同解释14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、未公开的技术、经营、管理、财务、客户信息等一切商业秘密。1.1.2“竞业禁止”是指在本合同有效期内及合同终止后一定期限内，员工不得直接或间接参与与公司业务相同或相近的竞争活动。1.2解释1.2.1本合同中的“公司”指与员工签订本合同的房地产中介公司。1.2.2本合同中的“员工”指与公司签订本合同的员工。2.合同目的与适用范围2.1合同目的2.1.1保护公司的商业秘密，防止商业秘密的泄露和滥用。2.1.2维护公司的合法权益，防止员工离职后对公司造成损害。2.2适用范围2.2.1本合同适用于公司所有员工，无论其职位、部门或工作地点。3.保密信息3.1保密信息的范围3.1.1公司的经营策略、管理模式、业务流程、客户名单、市场分析报告等。3.1.2公司的研发成果、技术秘密、专利、商标、著作权等。3.1.3公司的财务状况、经营数据、商业计划等。3.2保密信息的处理3.2.1员工应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。3.2.2员工不得以任何形式使用或披露保密信息，除非得到公司的书面同意。4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的定义4.1.1竞业禁止是指员工在离职后的一定期限内，不得加入与公司业务相同或相近的竞争对手。4.2竞业禁止的期限4.2.1竞业禁止期限为离职后一年。4.3竞业禁止的地域4.3.1竞业禁止地域为员工离职前所在地区。4.4竞业禁止的义务4.4.1员工在竞业禁止期限内，不得直接或间接参与与公司业务相同或相近的竞争活动。5.保密义务5.1保密义务的定义5.1.1保密义务是指员工对公司的保密信息负有保密责任。5.2保密义务的内容5.2.1员工不得泄露、披露、复制、传播、转让或以其他方式使用公司的保密信息。5.2.2员工离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用公司的保密信息。5.3违反保密义务的处理5.3.1员工违反保密义务，公司有权要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任。6.保密信息的披露6.1披露的条件6.1.1在法律法规或政府机关要求下，需披露保密信息。6.1.2在维护公司合法权益的情况下，需披露保密信息。6.2披露的程序6.2.1披露保密信息前，需经公司书面同意。6.2.2披露保密信息时，需采取必要的保密措施。6.3披露的责任6.3.1员工未经公司同意披露保密信息，承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约的定义8.1.1违约是指合同一方未按照合同约定履行其义务的行为。8.1.2违约包括但不限于违约行为、延迟履行、不完全履行等。8.2违约责任的承担8.2.1员工违反保密义务或竞业禁止条款，应立即停止违约行为，并赔偿公司因此遭受的损失。8.2.2员工违反保密义务或竞业禁止条款，公司有权要求其支付违约金，违约金数额为一个月的工资。8.3违约赔偿的计算8.3.1违约赔偿的计算应基于实际损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。8.3.2若实际损失难以确定，违约赔偿金额由法院或仲裁机构根据具体情况确定。652578第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构。9.2争议解决机构9.2.1若双方选择仲裁，应选择中国仲裁协会作为仲裁机构。9.3争议解决程序9.3.1仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。9.3.2法院审理程序应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。652579第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。10.3合同终止条件10.3.1合同到期自然终止。10.3.2双方协商一致，决定终止合同。10.3.3因一方违约，另一方有权解除合同。652580第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行。11.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。11.2送达方式11.2.1送达应以实际收到为准。11.2.2送达地址为合同双方在合同中指定的地址。11.3送达地址11.3.1公司的送达地址为：[公司地址]11.3.2员工的送达地址为：[员工地址]652581第十二条合同附件12.1附件一：保密信息清单12.1.1附件一为保密信息清单，详细列明了公司的保密信息。12.2附件二：竞业禁止承诺书12.2.1附件二为竞业禁止承诺书，由员工签字确认。652582第十三条其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖13.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.3合同解释13.3.1本合同的解释以中文文本为准。652583第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定义与范围14.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的个人、法人或其他组织。14.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、调解争议、执行合同条款等。14.2第三方介入的程序14.2.1甲乙双方应就第三方介入事项达成书面协议。14.2.2双方应在书面协议中明确第三方的职责、权利和义务。14.2.3第三方介入后，应遵循本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。14.3第三方的责权利14.3.1责任：第三方应承担因自身过错导致合同履行受阻或损害甲乙双方合法权益的责任。14.3.2权利：第三方有权获得甲乙双方按照协议支付的费用和报酬。14.3.3义务：第三方应按照合同约定履行职责，确保合同顺利履行。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方的划分：第三方不得直接与甲方发生法律关系，除非甲方同意。第三方在履行职责过程中，若需与甲方发生联系，应通过乙方协调。14.4.2第三方与乙方的划分：第三方在履行职责过程中，应接受乙方的监督和管理。第三方不得超越合同约定范围行事，否则乙方有权要求其停止或纠正行为。14.4.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的关系，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。第三方与其他第三方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。14.5第三方的责任限额14.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定。14.5.2若第三方因自身过错导致合同履行受阻或损害甲乙双方合法权益，其赔偿责任不超过协议约定的责任限额。14.5.3责任限额的约定应合理，考虑第三方的业务性质、能力、风险等因素。14.6第三方的资质要求14.6.1第三方应具备相应的资质，包括但不限于营业执照、专业许可证等。14.6.2第三方的资质要求由甲乙双方在协议中明确。14.7第三方的保密义务14.7.1第三方在介入合同关系后，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的保密信息。14.7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.8第三方的退出机制14.8.1若第三方无法履行合同约定的职责或违反合同约定，甲乙