2024年度幼儿园教职工竞业禁止与保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园教职工竞业禁止与保密合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教职工姓名1.2教职工身份证号码1.3教职工联系方式1.4幼儿园名称1.5幼儿园地址1.6幼儿园联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止地域3.3竞业禁止期限3.4违约责任4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密期限4.3保密责任4.4保密义务5.教职工在职期间义务5.1教学与管理工作5.2培训与发展5.3教职工行为规范6.教职工离职期间义务6.1离职手续办理6.2离职通知期限6.3离职保密义务7.教职工薪酬待遇7.1薪酬结构7.2薪酬发放时间7.3薪酬调整7.4福利待遇8.教职工保险福利8.1社会保险8.2工伤保险8.3住房公积金8.4其他福利9.违约责任9.1教职工违约责任9.2幼儿园违约责任9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教职工姓名：1.2教职工身份证号码：1101011990050500131.3教职工联系方式：13956781.4幼儿园名称：阳光幼儿园1.5幼儿园地址：北京市朝阳区路号1.6幼儿园联系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同终止日期：2024年2月28日2.3合同续签条件：根据幼儿园发展和教职工个人情况，经双方协商一致，可续签本合同。3.竞业禁止条款3.1竞业禁止范围：教职工在合同有效期内及合同终止后两年内，不得在幼儿园所在地的同行业幼儿园或相关企业从事与幼儿园业务相关的职务或工作。3.2竞业禁止地域：北京市朝阳区3.3竞业禁止期限：两年3.4违约责任：违反竞业禁止条款的，教职工应向幼儿园支付违约金人民币伍万元整。4.保密条款4.1保密信息范围：包括幼儿园的经营秘密、管理秘密、技术秘密、客户信息等。4.2保密期限：自合同终止之日起三年。4.3保密责任：教职工应严格保守幼儿园的保密信息，未经幼儿园书面同意，不得向任何第三方泄露。4.4保密义务：教职工在合同期间及离职后，均应遵守保密义务。5.教职工在职期间义务5.1教学与管理工作：严格遵守幼儿园的教学计划和规定，认真履行教育教学职责，保证教学质量。5.2培训与发展：积极参加幼儿园组织的各类培训，提高自身业务水平。5.3教职工行为规范：遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园形象。6.教职工离职期间义务6.1离职手续办理：教职工离职前应提前一个月向幼儿园提出书面申请，办理相关离职手续。6.2离职通知期限：教职工离职后，应在一个月内向幼儿园提供离职证明。6.3离职保密义务：离职后仍应遵守保密条款，不得泄露幼儿园的保密信息。7.教职工薪酬待遇7.1薪酬结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。7.2薪酬发放时间：每月10日前发放上月工资。7.3薪酬调整：根据国家政策、幼儿园发展和教职工个人表现，经双方协商一致，可调整薪酬。7.4福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。8.教职工保险福利8.1社会保险：按照国家规定，为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2工伤保险：教职工在工作中发生工伤，按照国家工伤保险条例享受相关待遇。8.3住房公积金：按照国家规定，为教职工缴纳住房公积金。8.4其他福利：包括但不限于节日慰问、生日祝福、健康体检等。9.违约责任9.1教职工违约责任：若教职工违反合同约定，导致幼儿园遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2幼儿园违约责任：若幼儿园违反合同约定，导致教职工遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3违约金计算：违约金按照实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至北京市朝阳区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：双方可共同选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序：按照所选争议解决方式的具体程序进行。11.合同变更与解除11.1合同变更条件：经双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2合同解除条件：出现法定解除合同的情形，或双方协商一致解除合同。11.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照约定办理相关手续。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方在本合同上签字盖章后生效。12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、法定终止情形出现等。12.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署日期14.1签署日期：本合同于2024年3月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1本合同中的“第三方”指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，促进合同的顺利履行。2.第三方介入的审批与授权2.1甲乙双方同意在合同履行过程中引入第三方，但需经双方书面同意后方可进行。2.2第三方的介入需取得甲乙双方的书面授权，授权内容应明确第三方的职责、权限和责任。3.第三方的职责与权限3.1第三方应按照甲乙双方的授权，在合同约定的范围内履行中介、咨询、技术服务等职责。3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以确保其履行职责。5.第三方的责任5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密和隐私信息的，应承担相应的法律责任。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定。6.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在授权书中予以确认。6.3如第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方损失，甲乙双方可要求第三方提供担保，以确保其履行赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间，应当明确各自的权利、义务和责任，避免产生纠纷。7.2第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保合同履行顺利进行。7.3第三方在介入合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，不得利用合同地位谋取不正当利益。8.第三方介入的终止8.1如第三方在履行职责过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务，确保合同目标的实现。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担，费用包括但不限于服务费用、交通费用、通讯费用等。9.2如合同未约定费用承担方式，由甲乙双方协商解决。10.第三方介入的法律效力10.1第三方介入的协议、合同及授权书等文件，经甲乙双方签字盖章后具有法律效力。10.2第三方介入的协议、合同及授权书等文件，与本合同具有同等法律地位。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教职工个人信息表要求：包含教职工姓名、身份证号码、联系方式、工作经历等基本信息。说明：用于记录教职工的基本信息，以便合同履行过程中的联系和核实。2.教职工培训记录要求：记录教职工参加的培训内容、时间、地点、考核结果等。说明：用于证明教职工在合同期间接受培训和提升自身能力的证据。3.教职工工作考核表要求：记录教职工的工作表现、教学质量、学生评价等。说明：用于评估教职工的工作绩效，作为薪酬调整和晋升的依据。4.教职工保密协议要求：明确教职工的保密义务和违约责任。说明：用于保障幼儿园的保密信息不被泄露。5.教职工竞业禁止协议要求：明确教职工的竞业禁止范围、期限和违约责任。说明：用于防止教职工离职后对幼儿园造成竞争性影响。6.教职工薪酬明细表要求：记录教职工的工资、奖金、补贴等薪酬构成。说明：用于证明教职工的薪酬待遇，以及计算和发放工资的依据。7.教职工社会保险缴纳明细表要求：记录教职工缴纳的社会保险种类、金额和缴纳时间。说明：用于证明幼儿园为教职工缴纳社会保险的实际情况。8.教职工离职证明要求：证明教职工离职的原因、日期和手续办理情况。说明：用于记录教职工离职后的情况，以便后续的劳动关系管理。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工违约行为及责任认定违约行为：违反保密条款，泄露幼儿园商业秘密。责任认定：承担违约金，赔偿幼儿园因此遭受的损失。示例：教职工离职后，未经幼儿园同意，向竞争对手泄露幼儿园的教学方法和学生信息。2.幼儿园违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教职工薪酬。责任认定：支付违约金，并赔偿教职工因此遭受的损失。示例：幼儿园因资金问题，未在规定时间内支付教职工工资。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。责任认定：承担违约金，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的客户信息。4.教职工违反竞业禁止条款的责任认定违约行为：在竞业禁止期限内，在幼儿园所在地的同行业幼儿园或相关企业工作。责任认定：支付违约金，赔偿幼儿园因此遭受的损失。示例：教职工在合同终止后一年内，在另一家幼儿园担任相似职务。全文完。2024年度幼儿园教职工竞业禁止与保密合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业相关术语定义2.合同目的与适用范围3.竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义3.2竞业禁止的范围3.3竞业禁止的期限3.4违反竞业禁止的后果4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密信息的范围4.3保密义务4.4保密信息的保护措施4.5保密信息的披露限制5.合同期限与终止5.1合同期限5.2合同终止的条件5.3终止通知5.4终止后的义务6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担6.3违约金的计算与支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.法律适用与管辖9.合同变更与补充10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知方式11.不可抗力12.其他条款12.1不可转让性12.2通知地址12.3合同附件13.合同解释14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"幼儿园"指本合同所指的幼儿园名称；1.1.2"教职工"指在本幼儿园工作或曾工作过的所有教职工；1.1.3"竞业禁止"指教职工在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与幼儿园同行业或相关行业内的任何单位从事与幼儿园相竞争的业务；1.1.4"保密信息"指幼儿园的商业秘密、技术秘密、客户信息等对本幼儿园具有商业价值的非公开信息；1.1.5"保密义务"指教职工对本幼儿园保密信息的保密责任。1.2行业相关术语定义1.2.1"同行业"指幼儿园主营业务范围相同或相近的行业；1.2.2"相关行业"指幼儿园主营业务范围上下游行业；1.2.3"商业秘密"指不为公众所知悉、能为幼儿园带来经济利益、具有实用性并经幼儿园采取保密措施的技术信息和经营信息。2.合同目的与适用范围2.1本合同旨在明确幼儿园与教职工之间的竞业禁止和保密关系，保障幼儿园的商业秘密和合法权益；2.2本合同适用于幼儿园与所有教职工签订的劳动合同。3.竞业禁止条款3.1教职工在合同期间及合同终止后三年内，不得在与幼儿园同行业或相关行业内的任何单位从事与幼儿园相竞争的业务；3.2教职工违反竞业禁止条款，幼儿园有权要求其支付违约金，违约金数额为违反期间应得工资的三倍；3.3教职工在合同终止后六个月内，不得加入与幼儿园存在竞争关系的幼儿园或单位。4.保密条款4.1教职工对本幼儿园的保密信息负有保密义务，未经幼儿园同意，不得向任何第三方泄露；4.2教职工在履行职责过程中，不得利用幼儿园的保密信息为自己或他人谋取利益；4.3教职工离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务。5.合同期限与终止5.1本合同期限自签订之日起生效，至教职工离职后三年止；5.2教职工因严重违反幼儿园规章制度、违法违纪或合同约定的其他情形，幼儿园有权解除本合同；5.3教职工在本合同期限内提出离职，应提前一个月向幼儿园提出书面申请。6.违约责任6.1教职工违反本合同约定的竞业禁止条款，幼儿园有权要求其支付违约金，违约金数额为违反期间应得工资的三倍；6.2教职工违反本合同约定的保密义务，幼儿园有权要求其停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任；6.3教职工因违反本合同约定，给幼儿园造成损失的，应承担赔偿责任。7.争议解决7.1教职工与幼儿园之间因本合同产生的争议，应友好协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼。8.法律适用与管辖8.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律；8.2有关本合同的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.合同变更与补充9.1本合同的任何变更或补充必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效；9.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更或补充本合同。10.合同生效与通知10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；10.2除非另有约定，所有通知应以书面形式，通过挂号信、电子邮件或其他双方认可的方式发送。11.不可抗力11.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，受影响的当事人有权暂时或永久免除其合同义务；11.2当事人应立即通知对方，并提供不可抗力事件的相关证明。12.其他条款12.1不可转让性12.1.1教职工未经幼儿园同意，不得将本合同转让给任何第三方；12.1.2教职工离职后，本合同自动终止，不得再向任何第三方主张权利。12.2通知地址12.2.1教职工的地址变更应及时通知幼儿园，否则由此产生的后果由教职工自行承担。12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；12.3.2合同附件包括但不限于：保密信息清单、竞业禁止承诺书等。13.合同解释13.1本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.合同终止14.1.1合同期满；14.1.2教职工离职；14.1.3双方协商一致解除合同；14.1.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。14.2合同终止后，双方应按照本合同的约定履行各自的义务，并处理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方指本合同之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、审计机构、法律顾问、调解机构等；15.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供专业服务或协助解决合同争议的情况。16.第三方介入的同意与选择16.1任何一方需要第三方介入时，应提前通知对方，并获得对方的书面同意；16.2双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和独立性。17.第三方介入的程序与规则17.1第三方介入的程序应遵循相关法律法规及行业标准；17.2第三方介入的具体规则由双方与第三方协商确定。18.第三方介入的职责与权利18.1第三方应按照合同约定和委托事项，履行其职责；18.2第三方有权要求双方提供必要的资料和信息，以完成其职责；18.3第三方有权根据委托事项，提出建议或解决方案。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由委托方承担；19.2委托方应在合同中明确约定第三方介入费用的支付方式及标准。20.第三方介入的保密义务20.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同内容及相关秘密；20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由第三方与委托方协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方责任限额22.1第三方在介入过程中，因自身原因造成委托方损失的，应承担相应的赔偿责任；22.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，但不得超过合同金额的10%；22.3若第三方责任超过约定限额，超出部分由委托方自行承担。23.第三方与其他各方的划分说明23.1第三方仅作为合同履行的辅助者，不参与合同主体的权利义务关系；23.2第三方与幼儿园及教职工之间的法律关系，由双方自行协商确定；23.3第三方与幼儿园及教职工之间的争议，由第三方与双方协商解决，或提交有管辖权的人民法院诉讼解决。24.第三方介入的终止24.1第三方介入完成后，委托方应及时通知第三方；24.2第三方介入终止后，双方应按照合同约定继续履行合同义务。25.第三方介入的后续处理25.1第三方介入终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；25.2第三方介入过程中产生的文件、资料等，由委托方负责保管。26.特别条款26.1若第三方介入涉及国家秘密或商业秘密，双方应遵守国家相关法律法规；26.2本合同中未涉及第三方介入的，不视为对第三方介入的排除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业禁止承诺书要求：教职工签名确认，明确竞业禁止的范围、期限和违约责任。2.保密协议要求：教职工签名确认，详细列出保密信息的范围和保密义务。3.第三方介入协议要求：双方及第三方共同签订，明确第三方介入的目的、程序、费用和责任。4.违约金支付凭证要求：违约方支付违约金后，提供相应的支付凭证。5.争议解决协议要求：双方在发生争议时，共同签订的解决协议。6.不可抗力证明要求：发生不可抗力事件时，提供相关证明材料。7.合同变更协议要求：双方在合同变更时，共同签订的变更协议。8.合同终止协议要求：双方在合同终止时，共同签订的终止协议。9.教职工离职证明要求：教职工离职时，提供离职证明。10.第三方资质证明要求：第三方介入时，提供其资质证明。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工违约行为及责任认定违约行为：违反竞业禁止条款，从事与幼儿园相竞争的业务。责任认定：支付违约金，数额为违反期间应得工资的三倍。2.教职工违约行为及责任认定违约行为：泄露幼儿园保密信息。责任认定：停止泄露，并承担相应的法律责任。3.幼儿园违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教职工工资。责任认定：支付欠付工资及相应的滞纳金。4.幼儿园违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，未履行保密义务。责任认定：停止泄露，并承担相应的法律责任。5.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，造成委托方损失。责任认定：赔偿委托方损失，最高限额为合同金额的10%。6.不可抗力导致的违约责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。示例说明：教职工甲在合同期间离职后，加入与幼儿园相竞争的幼儿园，违反了竞业禁止条款。根据合同约定，甲应支付违约金，数额为违反期间应得工资的三倍，即10万元。幼儿园未按时支付教职工乙工资，构成违约。乙有权要求幼儿园支付欠付工资及相应的滞纳金，如欠付工资为1万元，滞纳金为每日100元。全文完。2024年度幼儿园教职工竞业禁止与保密合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1本合同所涉及术语的定义1.2上下文解释2.合同双方2.1甲方的名称、地址、联系方式2.2乙方的名称、地址、联系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.教职工竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止的期限4.3违约责任5.保密条款5.1保密信息的范围5.2保密义务5.3违约责任6.保密信息的使用和披露6.1保密信息的使用范围6.2保密信息的披露限制7.违约赔偿7.1违约赔偿的计算方式7.2违约赔偿的支付方式8.知识产权归属8.1教职工创作的作品8.2教职工在职务期间所取得的成果9.教职工的权益保障9.1教职工的工作条件9.2教职工的福利待遇10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同终止13.1合同终止的原因13.2合同终止的程序14.其他条款14.1本合同附件14.2合同附件的效力14.3合同的解释14.4合同的适用法律14.5合同的生效和终止日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1本合同所涉及术语的定义（3）“竞业禁止”指乙方在合同期限内不得在甲方业务范围内或与甲方有竞争关系的单位或个人处从事与甲方相同或相似的业务。（4）“保密信息”指甲方在业务活动中拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2上下文解释本合同中使用的术语，如未在本条中定义，其含义应按照国家法律法规和行业惯例进行解释。第二条合同双方2.1甲方的名称、地址、联系方式甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号2.2乙方的名称、地址、联系方式乙方姓名：乙方身份证号码：XXXX第三条合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日第四条教职工竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围乙方在合同期限内，不得在甲方业务范围内或与甲方有竞争关系的单位或个人处从事与甲方相同或相似的业务。4.2竞业禁止的期限乙方竞业禁止期限自合同终止之日起计算，为期两年。4.3违约责任如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方工作期间月工资的三倍。第五条保密条款5.1保密信息的范围乙方在甲方工作期间知悉的所有保密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息等。5.2保密义务乙方应严格保守甲方保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。5.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方工作期间月工资的两倍。第六条保密信息的使用和披露6.1保密信息的使用范围乙方仅限于在履行甲方工作职责的范围内使用保密信息。6.2保密信息的披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。第七条违约赔偿7.1违约赔偿的计算方式如乙方违反本合同任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式如第四条、第五条所述。7.2违约赔偿的支付方式乙方应在本合同约定的违约行为发生之日起十日内向甲方支付违约金。如乙方逾期支付，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。第八条知识产权归属8.1教职工创作的作品乙方在甲方工作期间创作的作品，包括但不限于教案、论文、艺术作品等，其著作权归甲方所有。乙方同意甲方有权使用、复制、修改、发行、展示或授权他人使用上述作品。8.2教职工在职务期间所取得的成果乙方在甲方职务期间所取得的科技成果、发明创造、实用新型等，其知识产权归甲方所有。乙方同意甲方有权申请专利、商标、著作权等，并享有由此产生的全部权益。第九条教职工的权益保障9.1教职工的工作条件甲方应按照国家法律法规和幼儿园的规章制度，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和必要的劳动保护措施。9.2教职工的福利待遇甲方应按照国家规定和幼儿园的薪酬制度，为乙方提供相应的工资、奖金、津贴等福利待遇，并按时足额发放。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。第十一条合同变更和解除11.1合同变更的条件和程序任何一方要求变更本合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。11.2合同解除的条件和程序（1）如甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。（2）如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十二条合同生效12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起对双方具有法律约束力。第十三条合同终止13.1合同终止的原因（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方解除合同。13.2合同终止的程序合同终止时，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等。第十四条其他条款14.1本合同附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件的效力本合同附件应与本合同一并审查、签署，附件内容与本合同不一致的，以附件内容为准。14.3合同的解释本合同未尽事宜，按国家法律法规和行业惯例执行。14.4合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.5合同的生效和终止日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的终止日期止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义“第三方”在本合同中指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。15.2范围（1）协助双方进行合同履行；（2）提供专业意见或服务；（3）参与争议解决；（4）进行合同相关的评估、鉴定等活动。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2第三方选定双方应协商确定第三方，并签订相关协议或委托书，明确第三方的职责和权限。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应按照双方的要求和协议履行职责，保证其提供的意见或服务符合合同目的；（3）第三方因自身原因导致介入结果不符合预期的，应承担相应的责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据实际情况调整介入方案，并通知双方；（3）第三方有权收取合理的费用。18.第三方的责任限额18.1限额设定第三方介入产生的责任限额，由双方在介入协议中约定，但不得低于甲方和乙方因第三方介入所遭受的直接经济损失。18.2限额适用（1）第三方在介入过程中因疏忽或故意行为造成的损失；（2）第三方因违反介入协议造成的损失；（3）第三方因自身原因导致介入结果不符合预期造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方和乙方对第三方介入活动承担连带责任，但第三方责任限额内的损失由第三方承担；（2）第三方在介入过程中因自身原因造成