ISO14001-2015新版培训课件

ISO14001环境管理体系标准讲解

ISO14001:2015

环境管理体系要求及使用指南4组织环境5领导作用6策划7支持8运行9绩效评价10改进组织及其所处环境相关方

需求期望管理体系范围管理体系领导作用与承诺方针作用、职责和权限策划风险机遇应对环境目标实现策划资源能力意识交流文件化

信息运行策划和控制应急准备和响应监视测量分析评价内部审核管理评审不符合及纠正措施持续改进PDCAISO14001:2015标准框架总则环境管理体系运行的特点体系实施的核心是持续改进体系实施的重点是污染预防体系实施的准绳是法律法规和其他要求体系实施的关键是过程控制体系实施的起点是领导者的承诺和重视体系实施的依据是程序的管理环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。Note1:外部存在可从组织内延伸到地方、区域以及全球系统；.Note2:外部存在可以描述为生物多样性、生态系统、气候或其他特性。环境管理体系：管理体系的的一部分，用于管理环境因素、履行合规义务、并应对风险和机遇。环境状况：在某个特定时间点确定的环境的状态和特征。环境管理体系

要求0引言1范围2引用标准3术语和定义4环境管理体系 4.1总要求 4.2环境方针 4.3策划 4.4实施与运行 4.5检查 4.6管理评审ISO14001:2004结构变化ISO14001:2015ISO14001标准目录0引言1范围2引用标准3术语和定义4组织所处环境5领导作用6策划7支持8运行9绩效评价10改进Plan策划Whattodo?(“Objective’)Howtodoit?(“Procedure”)Do处置DowhatwasplannedAct实施Howtoimprovenexttime?Check检查Didthingshappenaccordingtoplan?PDCAModelPDCA模式视图1—在国际标准中体系结构和PDCA的关系4.组织的背景4.1理解组织及其组织环境

4.2理解相关方的需求和期望

4.3确定环境管理体系的范围

4.4环境管理体系

4.组织的背景4.1理解组织及其所处环境

组织应确定与其宗旨相关并影响其实现EMS实现预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响或有能力影响组织的环境状况。3.2.3环境状况environmentalcondition某个特定时间所确定的环境的状态或特性。3.1.4组织organization具有自身职能的个人或团体，并拥有相应的职责、权限以及相互关系以实现其目标。注：组织的概念包括但不仅限于专营代理商、公司、集团、商行、企事业单位、政府机关、合营公司、慈善机构或研究机构的部分或组合，无论其是否注册，公共或私营。4.组织的背景4.2理解相关方的需求和期望

组织应确定：与EMS有关的相关方；这些相关方的有关需求和期望（即要求）；这些需求与期望中哪些将成为组织合规性义务。3.1.6相关方interestedparty能够通过某项决定或活动影响、被影响或认为自己受到影响的个人或组织。注1：“认为自己受到影响”意味着组织已经被告知这种感知；例如：顾客、社区、供应商、监管部门、非政府组织、投资方、雇员。4.组织的背景4.3确定环境管理体系的范围组织应确定EMS的边界及适用性，以确定其范围。在确定范围时，应考虑：4.1中提到的内部和外部问题；4.2中提到的合规性义务；组织的单元、功能和物理边界；组织的活动、产品和服务；其实施控制及施加影响的权限和能力。范围一经界定，该范围内的所有的活动、产品和服务均须纳入EMS范围内。范围应保留文件化信息，并可为相关方所获取。4.组织的背景4.4环境管理体系为实现组织的预期结果，包括提升其环境绩效，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进EMS，包括所需的过程及其相互作用。组织建立和保持其EMS时应考虑到4.1和4.2所获得知识。3.1.2环境管理体系environmentalmanagementsystem组织管理体系的一部分，用来管理其环境因素、履行合规性义务、应对风险和机遇。3.1.1管理体系managementsystem一个组织建立方针、目标和过程并实现这些目标的相互关联或相互作用的一组要素。5.领导作用5.1领导作用与承诺5.2环境方针5.3组织的作用、职责和权限3.1.5最高管理者topmanagement指挥和控制组织的最高层的人或团队。注1：最高管理者有在组织内部授权和提供资源的权力；注2：如果管理体系的范围只覆盖了一个组织的局部，则最高管理者只涉及指挥和控制组织的这个局部的人。3.1.3环境方针environmentalpolicy由组织最高管理者正式发布的组织环境绩效的意图和方向。5.领导作用Leadership5.1领导作用与承诺最高管理者应通过如下证实关于环境管理体系的领导作用和承诺：（9条）对EMS的有效性负责；确保建立环境方针和环境目标得到建立，并确保其与与组织的战略方向及所处环境相一致；确保将EMS要求融入到组织的业务流程中；确保EMS所需的资源；就有效环境管理的重要性和符合EMS要求的重要性进行沟通；确保EMS实现其预期的结果；指引并支持员工对EMS的有效性做出贡献；促进持续改进；支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。“业务”可泛指涉及组织存在目的的那些核心活动。5.领导作用5.2环境方针最高管理者应在界定的的组织EMS范围内建立、实施、保持方针：适合于组织的宗旨、环境，包括组织活动/产品/服务的性质、规模和环境影响；提供建立目标的框架；包括对环境保护、污染预防和对组织特定情况下其他具体环保承诺；包括对遵守合规义务的承诺；包括对持续改进EMS以提高环境绩效的承诺。方针应:按文件化信息保留；在组织内传达；可为相关方所获取。注：其他具体环保承诺可包括：资源的可持续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多样性和生态系统。5.领导作用Leadership5.3组织的作用、职责和权限

最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限。最高管理者应对下列事项分配职责和权限：确保EMS符合本标准的要求；向最高管理者报告EMS的绩效，包括环境绩效。3.4.11环境绩效environmentalperformance与环境因素管理有关的绩效（可测量的结果）。注1：在环境管理体系中，结果可对照组织的环境方针、环境目标或其他准则，用指标来衡量。6.策划6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规性义务 6.1.4应对措施策划6.2目标及其实现的策划 6.2.1环境目标 6.2.2实现目标的行动策划3.2.10风险

risk不确定的影响。注1：影响是对期望偏离——正面或负面的；注2：不确定性是指对事件、事件后果或事件发生可能性等相关知识和理解的信息缺失或部分缺失；注3：风险通常被描述为潜在“事件”和“后果”，或其组合；注4：风险通常表达为事件的后果（包含环境变化）及其“可能性”。6.策划6.1应对风险和机遇的措施

6.1.1总则组织应建立、实施并保持满足6.1.1-6.1.4的要求所需的过程。在策划EMS时，组织应考虑：4.1中的问题；4.2中的要求；EMS范围；并且，应确定与环境因素（见6.1.2）、合规义务（见6.1.3）、4.1和4.2中识别的其他问题和要求相关的需要应对的风险和机遇，以：——确保环境管理体系能够实现其预期结果；——预防或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响；——实现持续改进。6.策划6.策划应对风险和机遇的措施组织应确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况，特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。

组织应保持：——需要应对的风险和机遇的文件化信息；——6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息，其程度应足以确信这些过程按策划实施。6.策划6.应对风险和机遇的措施

6.1.2环境因素

（1）组织应在界定的EMS范围内，确定出其活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关环境影响；此时应考虑生命周期的观点确定环境因素应考虑：a）变更。包括已纳入计划的或新的开发，以及新的或更改的活动、产品和服务；b）异常情况和可合理预见的紧急情况。3.3.3生命周期lifecycle产品（或服务）系统从原材料获取或自然资源产生到最终废物处置的连续和相互关联的阶段。注1：生命周期的阶段包括原材料的获取、设计、生产、运输/配送、使用、报废处理以及最终处置。6.策划6.策划应对风险和机遇的措施

6.1.2环境因素（2）组织应运用所建立的准则，确定那些具有或可能具有重大影响的环境因素（即重要环境因素）适当时，应在各层次和职能间沟通其重要环境因素。组织应保持文件化信息：—环境因素及其相关的环境影响；—确定组织重要环境因素所使用的评定准则；—重要环境因素。注：重要环境因素可以导致对环境不利的影响（威胁）或有益的影响（机会）相关的风险和机遇。什么是“环境因素”3.2.2环境因素

environmentalaspect一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的因素。注1：环境因素可以产生环境影响，重要环境因素具有或能够产生重大环境影响；注2：重要环境因素由组织应用一个或多个标准予以确定。3.2.4环境影响

environmentalimpact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。环境因素环境影响SO2大气排放污染空气化学危险品泄露水土空气污染减少废气排放降低污染环境因素和环境影响的关系环境因素举例SO2的排放过期药品的处理空油漆桶的处置汽车尾气的排放电能的消耗电池的废弃发电机噪声的排放石棉废弃物的处置化学品的泄漏地下油库的爆炸含PCB的废变压器的处置含银废水的排放废乳化剂的排放环境因素的识别环境因素识别的范围包括：活动、产品或服务。能够控制及可望对其施加影响的环境因素。八种类型三种状态：正常、异常、紧急。三种时态：过去、现在、将来。对组织要考虑：生产活动、生产辅助活动、后勤管理活动的环境因素水、气、声、渣等污染物排放或处置能源、资源、原材料消耗相关方的环境问题及要求其他环境因素的分类识别环境因素的方法产品生命周期产品实现过程分析法问卷调查现场观察（查看和面谈）查阅文件和记录专家咨询识别环境因素的步骤选择组织的过程（活动、产品或服务）确定该过程伴随的环境因素确定环境影响确定环境因素的依据

客观地具有或可能具有的环境影响法律法规及要求有明确规定积极和负面的相关方有要求的其他环境影响的评价方法集思广益法专家评估法类比法计算法（多因子评价法）产品生命周期分析法资源产品能源副产品水社会服务电力水污染物煤大气污染土地固体废物人力噪声其它产品废热放射性原材料的生产加工产品的生产加工产品的运销过程产品的使用与回用产品的废置与再生6929产品实现过程营

运

流

程管

理

支

持

流

程

财务管理IT管理

设备管理

资产管理

人力资源管理产品策划

项目论证顾客需求确定

设计

采购

生产

交付

服务

监视和测量管理问卷评审产生哪些大气污染物、污染总量是多少产生哪些水污染物、污染物总量是多少使用哪些有毒有害的化学品？数量是多少有哪些紧急状态？采取哪些预防措施？水、电、油等用量各多少？与同行业和往年比较结果如何？主要噪声源有哪些？厂界是否达标？有否居民投诉情况？有否做调查？产生哪些固体废弃物？如何处置的？

31

确定重要环境因素的准则

因子评价法范围程度频次合规性受关注度超出社区5严重5持续发生5超标准5非常5周围社区3一般3间断发生3接近标准3一般3场界内1轻微1偶然发生1达标准1基本不关注1确定重要环境因素的准则直接判断法1

法律法规有要求的情况

——已违反或接近违反法律法规及强制标准要求的，如排放超标；

——虽未超标，但当地政府高度关注或强制监测的；

——政府或法律明令禁止使用、限制使用或限期替代的物质，重污染工艺，大耗能装置。

2

异常或紧急状态下可能产生严重环境影响的。

3

相关方有合理投诉的。

4

对相关方能够施加影响且环境影响严重的。

环境因素识别、评价举例环境因素调查序号生产服务活动/过程环境因素排放去向时态状态环境影响1钣金加工

切割机、砂轮机、磨光机、剪板机等机械的使用使用现在正常资源消耗2钢材的消耗使用现在正常资源消耗3电的消耗使用现在正常能源消耗4冲床噪音的排放周围空间现在正常噪声污染5切割机噪音的排放周围空间现在异常噪声污染6砂轮机噪音的排放周围空间现在正常噪声污染7磨光机噪音的排放周围空间现在正常噪声污染8剪板机噪音的排放周围空间现在正常噪声污染9焊渣、焊锡烟的排放周围空间现在正常污染大气

环境因素识别、评价举例环境因素评价序号

过程

环境因素

环境影响

影响程度发生频次影响范围法规符合性社区关注程度得分

评价结果

严重一般轻微持续发生间断发生偶然发生超出社区周围社区场界内超标准接近标准达标准非常一般基本不关注1钣金加工机械的使用资源消耗

1

3

1

1

17一般2钢材的消耗资源消耗

1

3

1

3

19一般3电的消耗能源消耗

15

1

1

3

11一般4冲床噪音的排放噪声污染5

3

3

3

5

19重要5切割机噪音的排放噪声污染5

3

3

3

5

19重要

危险源的辨识、评价危险源：可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合。重大危险源的分类：《企业职工伤亡事故分类》按致害原因列举了20种，适用于我们公司的有：物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、交通事故、火灾爆炸、高处坠落、灼烫（物理烫伤、化学试剂烫伤）、受压容器爆炸：指压力容器破裂引起的气体爆炸（物理性爆炸）

危险源辨识应考虑的范围常规活动和非常规活动所有进入工作场所的人员（包括承包方和访问者）的活动；人的行为、能力和其他人的因素已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员健康安全产生不理影响的危险源工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生危险源本组织或外界提供的工作场所的基础设施、设备、材料组织及其活动、材料的变更或计划的变更；（生产）职业健康安全管理体系的变更包括临时性的变更等，及其对运行、过程、活动的影响；（体系）法律法规工作区域、过程、装置、机器和设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适应性。危险源辨识的方法1、询问、讨论会2、问卷调查3、现场观察4、查阅有关记录5、获取外部信息6、工作任务分析7、安全检查表（SCL）8、危险与可操作性研究9、事件树分析（ETA）10、故障树分析（FTA）重大危险源的评价方法

下列情况直接判定为重大危险源a)不符合法律、法规和其他要素的；b)虽符合法律、法规和其他要素的，但上级职业健康安全管理部门重点关注并检查的；c)以往事件调查不符合员工等有合理投诉的。重大危险源的评价方法

LEC法事故发生的可能性（L）完全可以预料10相当可能6可能，但不经常3可能性小，完全意外1很不可能，完全意外0.5极不可能0.2暴露于危险环境的频繁程度（E）连续暴露10每天工作时间内暴露6每周一次暴露，或偶然暴露3每月一次暴露2每年几次暴露1非常罕见的暴露0.5发生事故产生的后果（C）大灾难，许多人死亡100灾难，数人死亡60非常严重，一人死亡15严重，重伤7重大，致残3引人注目，不利于基本的健康安全要求1

危险源评价分级标准评价值（D）危

险

程

度危险等级＞320极其危险，不能继续作业一120-320高度危险，需立即整改二90-120显著危险，需要整改三30-90一般危险，需要注意四＜30稍有危险，可以接受五

危险源辨识、评价实例

危险源调查表

危险源辨识、评价实例

危险源评价表a判断依据中为不符合法律法规及其他要求；b为相关方有合理抱怨或要求的；c为曾经发生过事故仍未采取有效防范、控制措施的；d为直接观察到可能导致事故的危险，且无适当控制措施等任一方面时，都要将其确定为重大安全风险。序号

生产服务活动/过程危险源

可能导致的风险风险评价方法危险级别a

b

c

d

作业条件危险性评价lecD1原材料搬运

未进行安全培训砸伤碰伤符合无无无33763四级2未戴安全防护用品砸伤碰伤符合无无无33763四级3安全防护用品不合格砸伤碰伤符合无无无36354四级4搬运中材料翻倒砸伤事故符合无无无16742四级5叉车车速过快，撞伤砸伤碰伤符合无无无161590三级6行车工无证上岗砸伤碰伤符合无无无367126二级7行车工违章作业不听指挥砸伤碰伤符合无无无161590三级8原料边角割伤砸伤碰伤符合无无无13721五级9原料有毛刺伤亡事故符合无无无161590三级6.策划6.1.3合规义务

组织应：a）确定并获取与其环境因素有关的合规义务；b）确定如何将这些合规义务应用于组织；c）在建立、实施、保持和持续改进其环境管理体系时必须考虑这些合规义务。组织应保持其合规义务的文件化信息。注：合规性义务可能给组织带来风险和机遇。3.2.9合规性义务complianceobligation法定要求和其他要求legalrequirementsandotherrequirements组织必须要遵守的法定要求以及组织必须或选择要遵守的其他要求。注1：合规性义务与环境管理体系有关；注2：合规性义务可能产生强制性要求，如适用法律法规；或自愿承诺，如组织和行业标准、合同关系、良好行为守则、与社区团体或非政府组织的规范和协议。6.策划6.1.4应对措施的策划组织应策划：采取措施管理其：重要环境因素；合规性义务；风险和机遇（见6.1.1）

如何：在其EMS过程（见6.2;7;8及9.1）中或其他业务过程中融入并实施这些措施；评价所采取措施的有效性（见9.1）。当策划应对措施时，应考虑其可选技术方案及其财务、运行和经营要求。6.策划Planning6.2环境目标及其实现的策划

6.2.1环境目标组织应在相关职能和层次上建立环境目标，环境目标应考虑组织的重要环境因素和合规性义务，并考虑其风险和机遇。环境目标应：与环境方针保持一致；可测量（可行时）；得到监视；予以沟通；适当时予以更新。组织应保持环境目标的文件化信息。6.策划Planning6.2环境目标及其实现的策划6.2.2实现环境目标的措施的策划在策划如何实现环境目标时，组织应确定：—要做什么；—需要什么资源；—谁负责；—何时完成；—如何对结果进行评价，包括用于监视实现其可测量的环境目标的进程所需的参数（见9.1.1）组织应考虑如何能将实现环境目标的措施融入其业务过程。7.支持7.1资源7.2能力

7.3意识

7.4交流 7.4.1总则 7.4.2内部交流 7.4.3外部交流7.5文件化信息

7.5.1总则 7.5.2文件的编制与修订 7.5.3文件化信息的控制

7.支持Support7.1资源

组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源。7.支持Support7.2能力组织应：a）确定在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员所需的能力；b）基于适当的教育、培训或经历，确保这些人员能够胜任工作；c）确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训需求；d）适当时,采取措施以获得所必需的能力，并评价所采取措施的有效性。

注：适当措施可能包括，例如：向现有员工提供培训和指导，或重新委派其职务；或聘用、雇佣胜任的人员。组织应保留人员能力证据的适当的文件化信息。7.支持Support7.3意识组织应确保在其控制下工作的人员意识到：a）环境方针；b）与他们的工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响；c）他们对环境管理体系有效性的贡献，包括对提高环境绩效的贡献；d）不符合环境管理体系要求，包括未履行组织的合规义务的后果。7.支持Support7.4交流7.4.1总则

组织应建立、实施并保持与环境管理体系有关的内部与外部信息交流所需的过程，包括：a)交流的内容；b)交流的时机；c)交流的对象；d)交流的方式。策划信息交流过程时，组织应：—必须考虑其合规性义务；—确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息一致且真实可信。组织应对其环境管理体系相关的信息交流做出响应。适当时，组织应保留文件化信息，作为其信息交流的证据。7.支持Support7.4交流7.4.2内部沟通组织应:a）在其各职能和层次间就环境管理体系的相关信息进行内部信息交流，适当时，包括交流环境管理体系的变更；b）确保其信息交流过程能够促使在其控制下工作的人员对持续改进做出贡献。7.4.3外部交流组织应按其建立的信息交流过程的规定及其合规义务的要求，就环境管理体系的相关信息进行外部信息交流。7.支持7.5文件化信息7.5.1总则组织的EMS应包括：本标准要求的文件化信息组织确定的实现环境管理体系有效性所必需的文件化信息。注：不同组织的文件多少与详略程度可以不同，取决于：组织的规模、活动、过程、产品和服务类型；证明履行其合规义务的需要；c)过程的复杂性及其相互作用；d)在组织控制下工作人员的能力。7.支持Support7.5文件化信息7.5.2创建和更新

创建和更新文件化信息时，组织应确保适当的：a）识别和描述（例如：标题、日期、作者或文献编号）；b）形式（例如：语言文字、软件版本、图表）与载体（例如：纸质、电子）；c）评审和批准，以确保适宜性和充分性。7.支持Support7.5形成文件的信息Documentedinformation7.5.3文件化信息的控制EMS和本标准要求的文件化信息应予以控制，以确保其：a)在需要的时间和场所均可获得并适用；b)受到充分的保护（例如：防止失密、不当使用或完整性受损）。为了控制文件化信息，适用时，组织应采取以下措施：——分发、访问、检索和使用；——存储和保护，包括保持易读性；——变更的控制（例如：版本控制）；——保留和处置。组织应识别所确定的对环境管理体系策划和运行所需的来自外部的文件化信息，适当时，应对其予以控制。

注：“访问”可能指只允许查阅文件化信息的决定，或可能指允许并授权查阅和更改文件化信息的决定。8.运行Operation8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应

8.运行Operation8.1运行策划和控制（1）组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施6.1和6.2所识别的措施所需的过程，通过：——建立过程的运行准则；——按照运行准则实施过程控制。组织应对计划内的变更进行控制，并对非预期性变更的后果予以评审，必要时，应采取措施降低任何有害影响。组织应确保对外包过程实施控制或施加影响。应在环境管理体系内规定对这些过程实施控制或施加影响的类型与程度。注：控制可包括工程控制和程序控制。控制可按层级（例如：消除、替代、管理）实施，并可单独使用或结合使用。8.运行Operation8.1运行策划和控制（2）从生命周期的观点出发，组织应：a）适当时，制定控制措施，确保在产品或服务设计和开发过程中，考虑其生命周期的每一阶段，并提出环境要求；

b）适当时，确定产品和服务采购的环境要求；c）与外部供方（包括合同方）沟通其相关环境要求；d）考虑提供与产品或服务的运输或交付、使用、寿命结束后处理和最终处置相关的潜在重大环境影响的信息的需求。组织应保持必要的文件化信息，以确信过程已按策划得到实施。8.运行Operation8.2应急准备和响应组织应建立、实施并保持对6.1.1中识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应所需的过程。组织应：a）通过策划措施做好响应紧急情况的准备，以预防或减轻它所带来的有害环境影响；b）对实际发生的紧急情况做出响应；c）根据紧急情况和潜在环境影响的程度，采取相适应的措施预防或减轻紧急情况带来的后果；d）可行时，定期试验所策划的响应措施；e）定期评审并修订过程和策划的响应措施，特别是发生紧急情况后或进行试验后；f）适当时，向有关的相关方，包括在组织控制下工作的人员提供应急准备和响应相关的信息和培训。组织应保持必要程度的文件化信息，以确信过程能按策划得到实施。

模块化管理水消耗和

排放大气排放噪声排放危险废弃物排放有害物质可持续发展模块化管理

水消耗管理考虑哪些？谁负责水消耗管理？这个人是否充分了解水消耗资源？组织每天平均水消耗量多少？一个财务年内用于水的成本多少？是否有计算水成本占总的营业额百分比？是否有清晰的程序监视，测量和记录水的消耗？组织是否实施或采纳任何新技术/设备来节约用水？废水排放考虑哪些运行？废水是否已按照法规要求处理排放出去？是否有专人负责，并了解相关的排放标准每天产生对少立方污水？处理后水的回用工业废水排放口是否清晰标示？是否许可组织是否有充分的设备监视和测量污染物监视和测量结果是否符合法规？如果违反，是否有补救措施？是否充分的证据显示废水处理设施有效管理？废气排放是否有专人负责废气管理？并充分了解标准？是否有规定在要求间隔内监视和测量废气含量？监视和测量结果是否符合法规？废气处理环保设备是否得到定期的维护和保养？如果出现异常，组织是否有应急预案跟进？噪声排放考虑哪些运行？是否专人负责？这个人是否了解噪声排放标准？是否标示所有的噪声点？组织定期监视和测量厂界噪声？并分析尽可能减少噪声源的可行性？废弃物管理考虑哪些运行是否专人负责？是否能解释分类/处理/标示/储存/运输等要求？现场所有员工是否有效实施废弃物的分类并都标示清晰？是否有管理程序规范管理产生HSW的工序，并考虑减少和回收利用？组织是否计算在产品整个周期内可循环废弃物的利润或成本？9.绩效评价9.1监视、测量、分析和评价

9.1.1总则 9.1.2合规性评价

9.2内部审核

9.3管理评审

9.绩效评价Performanceevaluation9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则组织应监视、测量、分析和评价其环境绩效。组织应确定：a）需要监视和测量的内容：b）适用时，监视、测量、分析与评价的方法，以确保有效的结果；c）组织评价其环境绩效所依据的准则和适当的参数；d）何时应实施监视和测量；e）何时应分析和评价监视和测量结果。9.绩效评价Performanceevaluation9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则适当时，组织应确保使用和维护经校准或验证的监视和测量设备。组织应评价其环境绩效和环境管理体系的有效性。组织应按其合规义务的要求及其建立的信息交流过程，就有关环境绩效的信息进行内部和外部信息交流。组织应保留适当的文件化信息，作为监视、测量、分析和评价结果的证据。9.绩效评价Performanceevaluation9.1监视、测量、分析和评价9.1.2合规性评价组织应建立、实施并保持评价其合规义务履行情况所需的过程。组织应：a）确定实施合规性评价的频次；b）评价合规性，必要时采取措施；c）保持其合规情况的知识和对其合规情况的理解。组织应保留文件化信息，作为合规性评价结果的证据。我国的环境保护法律、法规体系宪法环境保护基本法刑法五项环境保护法：1、

大气污染防治法2、

水污染防治法3、

海洋环境保护法4、

防止噪声污染法5、

固体废弃物污染环境防治法九项资源保护法：1、森林法2、草原法3、矿产资源法4、矿产资源法5、水法6、渔业法7、土地管理法8、水土保护法9、野生动物保护法环境保护行政法规（共34项）环境保护部门规章（90多项）环境保护地方法规和地方政府规章（900多项）环境标准（国际310项，行标15项，其中强制性标准76项）国际环境与资源保护公约（共37项）

719.绩效评价9.2内部审核9.2.1总则组织应按计划的时间间隔实施内部审核，以提供下列环境管理体系的信息：a）是否符合：

1）组织自身环境管理体系的要求；

2）本标准的要求；b）是否得到了有效的实施和保持。9.绩效评价9.2内部审核9.2.2内部审核方案组织应建立、实施并保持一个或多个内部审核方案，包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审