人力资源公司维护管理

人力资源公司维护管理合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方作为人力资源服务需求方，乙方作为人力资源服务提供方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。1.2乙方应保证所提供服务符合国家相关法律法规及行业标准。1.3乙方应在甲方授权范围内处理甲方的人力资源管理事务。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务内容、服务期限及双方协商确定的费用标准，向甲方收取服务费用。3.2甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式支付服务费用。3.3双方可在本合同有效期内就服务费用进行协商调整。四、双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务相关信息，包括但不限于招聘需求、员工资料、薪酬福利政策等。4.2甲方不得要求乙方违反国家法律法规及行业标准提供服务。4.3乙方应按照约定提供服务，并保证服务质量。4.4乙方应妥善保管甲方的业务资料，不得泄露甲方商业秘密。4.5双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方的赔偿金额应包括但不限于因违约导致的直接经济损失、违约金等。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方业务相关信息2.乙方服务方案及报价3.双方签订的补充协议4.服务费用支付凭证5.乙方提供的服务质量报告6.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的业务相关信息，或要求乙方违反国家法律法规及行业标准提供服务。2.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定。3.双方未按约定相互配合，导致合同履行过程中出现严重问题。三、法律名词及解释：1.人力资源管理服务：指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.服务费用：指乙方根据甲方需求提供服务而向甲方收取的费用。3.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的业务信息不准确或不完整。解决办法：甲方应确保提供信息的准确性及完整性，必要时双方可进行沟通核实。2.问题：乙方服务质量不符合约定。解决办法：乙方应提高服务质量，如甲方仍有不满，双方可协商调整服务费用或签订补充协议。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源服务需求方，乙方为人力资源