外企工伤认定理赔协议

外企工伤认定理赔协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣，并明确知晓工作过程中可能面临的风险，甲乙双方为明确双方在工伤认定理赔过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本协议。第一条工伤认定1.1本协议所称工伤，是指乙方在甲方规定的工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。1.2乙方发生工伤后，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。甲方应在接到报告后及时组织调查，确认工伤性质。1.3甲方应对乙方的工伤情况进行认定，并根据国家有关工伤保险的规定，为乙方申请工伤认定。第二条理赔程序2.1甲方在收到乙方提供的工伤证明材料后，应立即启动理赔程序。2.2甲方应按照国家有关规定，为乙方支付工伤保险待遇。2.3甲方在理赔过程中，应尊重乙方的知情权和参与权，及时告知乙方理赔进展情况。第三条甲方责任3.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方享有工伤保险待遇。3.2甲方应建立健全安全生产制度，提供安全的工作环境，预防工伤事故的发生。3.3甲方应对乙方的工伤情况进行认定，并依法承担相应的赔偿责任。第四条乙方责任4.1乙方应如实提供工伤证明材料，配合甲方进行工伤认定和理赔工作。4.2乙方在发生工伤后，应遵守医嘱，积极配合治疗，尽快恢复劳动能力。4.3乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，自觉维护甲方合法权益。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条附则6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.工伤认定申请表3.医疗费用清单4.工伤事故报告书5.劳动合同复印件6.工伤保险条例7.用人单位缴纳工伤保险费证明8.理赔申请书9.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费2.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方发生工伤3.甲方未在规定时间内启动理赔程序4.甲方未按照国家有关规定支付工伤保险待遇5.乙方未如实提供工伤证明材料6.乙方未配合甲方进行工伤认定和理赔工作7.乙方在治疗期间未遵守医嘱，导致病情恶化三、法律名词及解释：1.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。2.工伤保险：一种社会保险制度，用以保障职工在工作中发生工伤时的医疗、康复、补偿等权益。3.理赔：指在工伤发生后的保险金支付过程。4.用人单位：指雇佣劳动者的单位或组织。5.乙方：指受雇于甲方的工作人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方补缴工伤保险费。2.问题：甲方未提供安全的工作环境，导致乙方发生工伤。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方整改并承担相应赔偿责任。3.问题：甲方未在规定时间内启动理赔程序。解决办法：乙方可以催告甲方尽快启动理赔程序，如果甲方仍然不作为，乙方可以依法向法院提起诉讼。4.问题：甲方未按照国家有关规定支付工伤保险待遇。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付应得的工伤保险待遇。五、所有应用场景：1.外企与员工