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渔业公司医生招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(招聘人员):__________地址:__________联系电话:__________一、乙方的岗位职责和权利义务1.乙方担任甲方公司医生,负责公司员工的日常医疗服务及健康咨询。2.乙方应具备医生执业资格,遵守国家法律法规及医疗行业的相关规章制度。3.乙方应认真履行职责,关心员工的身体健康,提高员工的医疗保健水平。4.乙方有权获得与其职务、技能相匹配的工资待遇及福利。5.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司内部信息。二、甲方的权利义务1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利。2.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括医疗设施、办公场所等。3.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的人身安全。4.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价。5.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。三、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利的,应支付乙方违约金人民币____元。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(招聘人员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方医生执业资格证明2.乙方学历证明3.社会保险缴纳证明4.甲方公司医疗设施情况说明5.甲方公司员工名册6.劳动合同文本7.合同续签申请表8.违约金支付证明二、违约行为及认定:2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的,视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利的,视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件,导致乙方无法正常工作的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指渔业公司,作为合同的用人单位。2.乙方:指招聘的医生,作为合同的劳动者。3.岗位职责:指乙方在甲方公司担任医生应当完成的任务和承担的义务。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险:指按照国家法律法规,为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方:甲方有权要求乙方支付违约金,并按照合同约定追究乙方的违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利:乙方有权要求甲方支付工资及福利,并有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供乙方必要的工作条件:乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,如医疗设施、办公场所等。如甲方拒不提供,乙方有权解除合同并追究甲方的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方作为渔业公司,需要招聘医生为员工提供日常医疗服务及健康咨询。2.乙方具备医生执业资格,希望找到一份稳定的工作,为甲方公司员工提供医疗服务。3.双方通过友好协商,达成一致,签订本合同,明确双方的权利和义务。4

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