信息技术经理层聘用合同模板

信息技术经理层聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、职务及职责1.1乙方担任甲方的信息技术经理，负责甲方信息技术部门的日常管理工作，包括但不限于信息技术规划、信息技术项目管理、信息系统维护及优化、信息技术团队建设及人员管理、信息安全等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，积极配合甲方完成各项业务目标。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任信息技术经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作绩效及甲方经营状况另行确定。3.2甲方应按时足额支付乙方工资及绩效奖金，按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他秘密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方上一年度从甲方获得报酬的____%。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为乙方剩余合同期限内预期获得的报酬总额的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关职业资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司组织架构图7.甲方公司管理制度8.甲方公司上一年度财务报表9.甲方公司信息技术部门相关文件10.保密协议11.竞业限制协议12.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关秘密3.乙方未按约定职责履行信息技术经理职责4.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及公积金6.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境7.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方权益受损三、法律名词及解释：1.信息技术经理：负责信息技术部门的日常管理工作，包括但不限于信息技术规划、信息技术项目管理、信息系统维护及优化、信息技术团队建设及人员管理、信息安全等工作。2.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他秘密。3.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金，用于劳动者购买、建造、翻建、大修自住住房。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前沟通，明确违约责任，要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方未按约定职责履行信息技术经理职责：及时沟通，明确职责，要求乙方改正。4.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金：按照合同约定支付，如有争议，协商解决或依法解决。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及公积金：立即补缴，确保乙方权益。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境：及时解决，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效运营的企业，需要聘请信息技术经理负责信息技术部门