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文档简介
健身房员工制服管理规定合同编号:__________甲方(Employer):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(Employee):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的健身房,乙方愿意加入甲方工作,并同意遵守甲方的员工制服管理规定,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本规定。一、制服的提供与穿着1.1甲方应提供乙方工作所需的制服,包括工作服、工作帽、工作鞋等。1.2乙方应按照甲方的要求穿着制服,并保持整洁、干净,维护甲方形象。二、制服的保管与更换2.1乙方应妥善保管甲方提供的制服,防止丢失、损坏或被盗。2.2制服如有损坏或丢失,乙方应及时告知甲方,并按甲方的规定进行赔偿或更换。2.3甲方应定期检查乙方的制服状况,确保乙方能穿着整洁的制服上岗。三、制服的清洗与保养3.1乙方应按照甲方的要求进行制服的清洗与保养,确保制服的干净、整洁和耐用。3.2乙方不得擅自修改、剪裁或染色制服,以免影响甲方形象。四、制服的归还4.1乙方如因个人原因离职,应将所提供的制服完整无缺地归还给甲方。4.2乙方如未能按照本条规定归还制服,乙方应按甲方的要求进行赔偿。五、违约责任5.1乙方违反本规定,甲方有权要求乙方进行赔偿,并可解除与乙方的劳动合同。5.2甲方未按照本规定提供制服,或未按时更换制服,乙方有权向甲方提出异议。六、其他6.1本规定自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本规定的修改、补充必须经过甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。6.3本规定未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(签名):__________日期:__________乙方(签名):__________日期:__________一、附件列表:1.健身房员工制服2.制服清洗与保养说明3.制服更换记录表4.员工离职归还制服确认书二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规定穿着制服,或制服不整洁。2.乙方未按照甲方要求进行制服的清洗与保养。3.乙方擅自修改、剪裁或染色制服。4.乙方未能按照规定归还制服。5.甲方未按照约定提供制服,或未按时更换制服。三、法律名词及解释:1.甲方:指健身房的所有者或经营者。2.乙方:指与甲方签订劳动合同的员工。3.制服:指甲方提供给乙方的工作服、工作帽、工作鞋等。4.违约行为:指未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.制服丢失或损坏:及时告知甲方,按甲方的规定进行赔偿或更换。2.制服清洗保养问题:参照甲方提供的说明进行清洗保养。3.制服穿着不规范:由甲方进行提醒、教育,严重者可根据实际情况进行处罚。4.制服更换不及时:向甲方提出异议,协商解决。五、所有应用场景:1.健身房员工与甲方签订劳动合同时。2.甲方提供制服给乙方时。3.乙方穿着制服
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