甜品店店员招聘合同模板

甜品店店员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为甜品店店员，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方甜品店担任店员职务，负责店内销售、顾客服务、卫生清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资条。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费标准和比例按国家和地方政策执行。4.2乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按国家法律法规执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方离开甲方后，仍需承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________附件：工资标准及奖金制度附件详细内容：1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。2.奖金：乙方根据每月销售业绩，按照销售额的____%获得奖金。3.加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。4.工资发放：甲方每月____日按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资条。一、附件列表：1.甜品店店员招聘合同模板2.工资标准及奖金制度3.甲方规章制度4.甲方所在地区最低工资标准5.国家法定节假日休息规定6.国家法律法规关于社会保险和福利待遇的规定7.国家法律法规关于保密协议的规定二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、擅自离岗等违反甲方考勤制度的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等违反保密协议的行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资、加班工资等违反劳动报酬的约定。4.甲方未为乙方缴纳社会保险或未按规定的标准和比例缴纳社会保险。5.甲方未为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.甲方未提供乙方良好工作环境，导致乙方人身安全和健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体工商户、事业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到早退：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方应建立健全考勤制度，并对乙方进行合理的考核。2.乙方擅自离岗：甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时足额支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，并向乙方出具工资条。如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付相应的赔偿。5.乙方泄露商业秘密：甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.乙方离岗后泄露甲方信息：甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为甜品店雇主，乙方为甜品店店员。2.甲方为乙方提供工作条件，乙方