宠物店经理聘用协议

宠物店经理聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法经营的宠物店，乙方具备相关经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方宠物店经理事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方宠物店经理，负责店铺的日常经营管理事务。（1）制定并执行店铺的经营计划和发展战略；（2）组织和管理店内员工，确保员工的专业技能和服务质量；（3）维护店内设施设备，保证宠物店正常运营；（4）采购商品和原材料，控制成本，提高效益；（5）处理客户投诉和意见，提升客户满意度；（6）完成甲方交办的其他工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体数额双方协商确定。3.2乙方按照甲方规定享受带薪年假、社会保险等福利待遇。3.3乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并依法追究其法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.宠物店经理聘用协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证明复印件4.宠物店运营管理规范5.宠物店员工名册6.宠物店财务报表7.商业秘密保密协议8.宠物店客户名单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行经理职责，导致宠物店经营损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。3.乙方未按照约定提前通知甲方解除协议。4.甲方未按照约定支付乙方薪资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或无故解除协议。三、法律名词及解释：1.宠物店经理：指在宠物店担任经营管理职位的人员。2.聘用期限：指双方约定的乙方担任宠物店经理的时间期限。3.基本工资：指乙方在聘用期限内按照约定获得的固定薪资。4.绩效奖金：指根据乙方工作业绩和表现给予的奖励。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提升乙方的工作能力。2.乙方未按约定履行保密义务：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金。3.乙方提前解除协议：甲方可以要求乙方支付违约金，并寻找合适的人员接替经理职位。4.甲方未按约定支付薪资及福利待遇：甲方应及时支付乙方应得的薪资及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为宠物店寻找合适的经理人选。2.乙方寻求在甲方宠物店担任经理职位。3.双方就乙方担任经