音乐公司总经理助理聘用书

音乐公司总经理助理聘用书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________一、职位与职责1.乙方担任甲方总经理助理，负责协助甲方总经理处理日常工作事务，包括但不限于：（1）协助甲方总经理制定和执行公司战略、经营计划和各项管理制度；（2）协助甲方总经理处理公司内部协调、外部联络及公关事务；（3）协助甲方总经理对公司各部门及员工进行考核、评价和激励；（4）协助甲方总经理进行业务拓展和项目谈判；（5）完成甲方总经理交办的其他工作。2.乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，努力提高工作质量，为公司创造效益。二、聘用期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需续签，应在有效期届满前____个月协商一致，并签订新的聘用协议。三、劳动报酬1.乙方担任甲方总经理助理期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.乙方根据工作业绩和甲方规定，有机会获得奖金、提成等额外收入。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。2.乙方提前解除本协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为一个月工资。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构7.甲方公司业务范围8.甲方公司财务报表9.甲方公司合同范本10.乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。3.乙方提前解除协议，未按约定提前通知甲方并支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、提成等。5.甲方未按约定提供乙方社会保障及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指音乐公司，聘用方。2.乙方：指受聘担任甲方总经理助理的个人。3.总经理助理：指在甲方公司中协助总经理处理日常工作事务的职位。4.聘用期限：指本协议的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期。5.工资：指乙方在甲方公司任职期间，甲方支付给乙方的报酬。6.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一定时间内，不得泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息的协议。7.违约金：指一方违反协议时，向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前沟通，明确上岗时间；如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方未能完成工作任务：及时沟通，了解原因；提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力。3.乙方泄露甲方秘密：严肃处理，要求乙方停止泄露；必要时诉诸法律手段，要求赔偿。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方无正当理由拖延，可依法维权。5.甲方未提供社会保障及福利待遇：及时与甲方沟通，要求履行协议；如甲方拒不履行，可依法投诉或诉讼。五、所有应用场景：1.音乐公司寻找专业总经理助理，协助处理日常工作事务。2.个人寻求在音乐公司担任总经理助理职位，实现职业发展。3