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文档简介

剧场门卫劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方剧场门卫,负责剧场的安保工作。2.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方按照国家和地方有关规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和实际情况执行。3.甲方每月____日前支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在工作中应遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。3.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任,甲方有权解除劳动合同。4.合同期满,双方未续签。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天通知甲方,并支付违约金人民币____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同解除证明7.违约金支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律规范。2.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者:指提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的人员。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如乙方无正当理由,甲方有权依法解除劳动合同。2.乙方严重违反规章制度:甲方应按照规章制度进行处罚,如停职、降薪、解除劳动合同等。3.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任:甲方有权立即解除劳动合同,并根据法律规定报告相关部门。4.甲方未按时支付工资及加班费:甲方应立即支付欠付的工资及加班费,并承担违约责任。5.甲方未依法参加社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,并承担相应的法律责任。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件:甲方应立即整改,确保劳动安全与卫生。五、所有应用场景:1.甲方为剧场运营方,需要招聘门卫负责剧场安保工作。2.乙方具备门卫工作经验,愿

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