医学影像科医师聘用合同

医学影像科医师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的医疗机构，具备医学影像科医师的聘用资格；乙方具备医学影像科医师的资质和能力，愿意接受甲方的聘用。双方为了明确双方的权利、义务和责任，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方被甲方聘用为医学影像科医师，负责医学影像科的诊疗、诊断、技术指导等工作。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行医师职责，保障医疗安全，提供优质的医疗服务。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，服从甲方的工作安排。4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.2本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。7.3在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前____天书面通知乙方。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方医学影像科医师资质证明3.社会保险参保证明4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.甲方财务报表6.甲方患者隐私保护政策7.甲方商业秘密和技术秘密相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方2.乙方未履行医师职责，导致医疗事故或患者投诉3.乙方未按要求保守甲方保密信息，泄露给第三方4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险费6.甲方未按合同约定提供工作条件或环境三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立，具有独立法人资格，从事医疗活动的单位。2.医学影像科医师：指专门从事医学影像诊断和治疗的医师。3.医疗事故：指在医疗活动中，因医务人员的过失造成患者人身损害的事件。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有竞争优势的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：及时与乙方沟通，了解原因，根据合同约定追究违约责任。2.乙方未履行医师职责：加强工作监督，进行培训和考核，如发生医疗事故，按法律规定处理。3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方立即停止违法行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。4.甲方未支付工资及福利待遇：按照劳动法规定，及时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未缴纳社会保险费：按照国家社保政策，为乙方缴纳相应的社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的医疗机构，需要招聘医学影像科医