茶叶仓库装卸工聘用协议

茶叶仓库装卸工聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事茶叶仓储和物流的企业，乙方愿意加入甲方的仓库装卸工团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方仓库负责茶叶的装卸工作，包括但不限于茶叶的搬运、码放、打包、拆包等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证茶叶在装卸过程中的安全，防止茶叶损坏。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和加班工资组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。3.3乙方的加班工资按照劳动法的规定支付。四、福利待遇4.1乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3乙方在工作中受伤的，按照国家的相关法律法规享受工伤保险待遇。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。5.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意在合同期间和解除合同后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方公司规章制度4.社会保险参保证明5.工伤保险参保证明6.甲方公司商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资和加班工资，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方社会保险和工伤保险待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.工伤保险：国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害所设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，如扣除部分工资或赔偿损失。2.乙方提前解除劳动合同：严格按照合同约定，办理离职手续，结算剩余工资。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：立即与乙方沟通，要求停止违约行为，如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：立即与乙方沟通，要求停止违约行为，如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。5.甲方未按约定支付乙方工资和加班工资：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付应付款项。6.甲方未按约定提供乙方社会保险和工伤保险待遇：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方补交相关保险费用。五、所有应用场景：1.甲方为茶叶仓储和物流企业，需要聘请仓库装卸工。2.乙方具备相关装卸工作经验，