客户服务经理聘用合同律师

客户服务经理聘用合同律师合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的客户服务经理，甲方愿意聘请乙方担任客户服务经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位、职责及期限1.1乙方担任甲方的客户服务经理，负责客户服务团队的日常管理、客户关系维护及客户满意度提升等工作。1.2乙方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规的规定执行。2.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规章制度执行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的内部规章制度执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，甲方不得随意减少乙方的休息休假时间。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。5.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。5.5合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方内部规章制度10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方随意减少乙方休息休假时间。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指愿意担任甲方客户服务经理的自然人。3.聘用方：指甲方。4.受聘方：指乙方。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密、客户信息等保密内容的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决，按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：立即要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。3.乙方提前解除合同，解决办法：按照合同约定追究乙方违约责任，并要求赔偿损失。4.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资和缴纳社会保险；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或诉诸法律手段。5.甲方随意减少乙方休息休假时间，解决办法：与甲方沟通，要求恢复乙方正常休息休假时间；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立并有效存在的企业，需要聘请客户服务经