2023秋中级劳动经济学作业

2023秋中级劳动经济学作业

单项选择题

1、劳动力供应削减，而同时劳动力需求增加，将导致（）（2分）

A.均衡工资率增加，就业增加

B.均衡工资率增加,就业下降

C.均衡工资率下降,就业增加

D.均衡工资率增加,但就业量变更不确定

我的答案：D

得分：2分

2、企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的

均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量卜.支付的工资总额是（）（2分）

A.50单位

B.35单位

C.25单位

D.15单位

我的答案：C

得分：2分

3、以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）（2分）

A.一条左上-右下倾斜的曲线

B.一条左下一右上倾斜的曲线

C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系

D.反应劳动力供应数量与劳动力价格之间的正向关系

我的答案：A

得分：2分

4、在以人力资本说明收入差别方面做出贡献的经济学家是（）（2分）

A.A.舒尔茨

B.贝克尔

C.明塞尔

D.马歇尔

我的答案：C

得分：2分

5、关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）（2分）

A.它就是企业的劳动需求曲线

B.它始终与工资率相等

C.它等于产品价格乘以劳动边际产品

D.它听从边际收益递减规律

我的答案：B

得分：2分

6、关于劳动边际产品，说法错误的是（）（2分）

A.增加一单位劳动带来的产出增加量

B.它是在资本保持同比例变动下加以考察的

C.保持资本不变，劳动边际产品听从边际生产力递减规律

D.可以通过对短期生产函数求导数获得

我的答案：B

得分：2分

7、在我国，一个65岁的公立高校退休教授在一所民办学校任教，那么他（）（2分）

A.不属于劳动力

B.属于现实劳动力

C.属于潜在劳动力

D.属于劳动适龄人口

我的答案：B

得分：2分

8、企业的短期劳动力需求曲线为\v=10-L,这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的

均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）（2分）

A.15单位

B.25单位

C.35单位

D.50单位

我的答案：B

得分：2分

9、假如工资率增加，而劳动者要维持原来的效用水平，则他（）（2分）

A.将增加闲暇时间而削减工作时间

B.将削减闲暇时间而且削减工作时间

C.将增加闲暇时间而且增加T.作时间

D.将削减闲暇时间而增加工作时间

我的答案：A

得分：2分

10、在以人力资本说明收入差别方面做出贡献的经济学家是（）（2分）

A.贝克尔

B.舒尔茨

C.福格尔

D.明塞尔

我的答案：D

得分：2分

11、劳动力需求增加，将导致（）（2分）

A.均衡工资率增加，就业增加

B.均衡工资率增加，就业下降

C.均衡工资率下降，就业增加

D.均衡工资率下降，就业下降

我的答案：C

得分：0分

13、张女士今年30岁，失业已一段时间。她已经不打算再去找工作，确定在家做全职主妇。那么张女

士属于（）（2分）

A.劳动力

B.失业劳动力

C.非劳动力

D.社会经济活动人口

我的答案：C

得分：2分

15、只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（）（2分）

A.局部均衡分析

B.一般均衡分析

C.静态均衡分析

D.动态均衡分析

我的答案：A

得分：2分

16、

假如A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭，我们通常可以说

（2分）

A.A曲线比B向线更富有弹性

B.A需求比B需求更富有弹性

C.A曲线比B曲线更缺乏弹性

D.A需求比B需求更缺乏弹性

我的答案：C

得分：2分

17、无差异曲线凸向原点的缘日是（）（2分）

A.边际效用递减

B.边际替代率递减

C.边际生产力递减

D.边际技术替代率递减

我的答案：B

得分：2分

18、关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）（2分）

A.它等于产品价格乘以劳动边际产品

B.它听从边际收益递减规律

C.它就是企业的劳动需求曲线

D.它始终与工资率相等

我的答案：D

得分：2分

19、劳动力供应增加，将导致（）（2分）

A.均衡工资率增加，就业增加

B.均衡工资率增加，就业下降

C.均衡工资率下降，就业增加

D.均衡工资率下降，就业下降

我的答案：A

得分：0分

20、导致劳动供应量变动的因素包括（）（2分）

A.人口结构变动

B.工资率变动

C.教化年限延长

D.家庭非劳动收入增加

我的答案：B

得分：2分

21、导致劳动供应量变动的因素包括（）（2分）

A.工资率变动

B.人口结构变动

C.家庭非劳动收入增加

D.教化年限延长

我的答案：A

得分：2分

22、在市场经济中，企业的目标通常假定为（）（2分）

A.利润最大化

B.服务最大化

C.就业最大化

D.总产量最大化

我的答案：A

得分：2分

23、只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（）（2分）

A..一般均衡分析

B.动态均衡分析

C.局部均衡分析

D.静态均衡分析

我的答案：C

得分：2分

24、全日制高校生属于（）（2分）

A.劳动力

B.非劳动力

C.就业人员

D.失业人员

我的答案：B

得分：2分

25、下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括（）（2分）

A.工资率增加

B.产品的消费者和购买欲望膨胀

C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加

D.产品被检测出有害健康而被人们抵制

我的答案：A

得分：2分

26、下列因素变动中，导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括（）（2分）

A.企业扩张生产规模

B.产品滞销企业收缩生产规模

C.最低工资提高200元

D.与美国签署对外劳务输出协议

我的答案：A

得分：2分

27、关于劳动力的说法，错误的是（）（2分）

A.一个20岁的在校学生不算作劳动力

B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力

C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源

D.一个战士算作军人劳动力

我的答案：D

得分：2分

28、两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B〉0,表明A和B两类劳动力是（）（2分）

A.互补的

B.无关的

C.替代的

D.不能推断

我的答案：C

得分：2分

29、劳动力市场均衡状态对应7如下状态之（）（2分）

A.供过于求

B.供不应求

C.供求平衡

D.无法推断

我的答案：C

得分：2分

30、在市场经济中，企业的目标通常假定为（）（2分）

A.就业最大化

B.总产量最大化

C.利润最大化

D.服务最大化

我的答案：C

得分：2分

多项选择题

31、下列属于失业统计范畴内的失业者包括（）（2分）

A.一个65岁的正在找寻新工作的退休工程师

B.一个32岁的家庭主妇

C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人

D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人

E.一个想找份工作的15岁男孩

我的答案：CD

得分：2分

32、以下因素中让劳动力更不简洁异地流淌的因素包括（）（2分）

A.年龄越大

B.学历越低

C.家庭规模越大

D.距离越远

E.目标地失业率越高

我的答案：ABCDE

得分：2分

33、企业的长期生产均衡时，应有（）（2分）

A.劳动对资本的边际替代率等于劳动的边际产出与资本的边际产出之比

B.劳动对资本的边际替代率等于工资率（w）与资本租金（r）之比

C.单位货币购买劳动的边际产出（MPL/w）与单位货币购买资本的边际产出（MPK/r）相等

D.若边际技术替代率递减，则应有等产量线与等成本线相切

我的答案：ABCD

得分：2分

34、关于劳动参与率，说法正确的是（）（2分）

A.它是膨响人口参与劳动的因素

B.男性劳动参与率呈倒写的U形，女性的劳动参与率呈“形

C.非劳动收入通常会降低对劳动谋生的依靠程度而降低劳动参与率

D.社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有确定影响

我的答案：BCD

得分：2分

35、宏观经济政策的目标包括（）（2分）

A.经济增长

B.物价稳定

C.充分就业

D.国际收支平衡；

E.财宝公允支配

我的答案：ABCDE

得分：2分

36、从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（）（2分）

A.上下班交通费

B.上下班时间消耗

C.公司午餐费用

D.交际费用

我的答案：AB

得分：2分

37、给定工资率w,以及典型的不完全替代的劳动者效用函数，则劳动者追求效用最大化的均衡条件是

（）（2分）

A.无差异曲线与预算约束线相切

B.工资率=闲暇边际效用MUh/收入边际效用Muy

C.工资率=边际替代率

D.无差异曲线与预算约束线有两个交点

我的答案：ABC

得分：2分

38、对个人而言，婚姻的经济意义包括（）（2分）

A.婚姻通常可带来更低的个人平均生活费用

B.两性的生产实力互补可以提高家庭生产效率

C.有时候可以干脆改进经济收入

D.婚姻市场信息极度不对称，因此婚姻有风险

我的答案：ABC

得分：2分

39、市场劳动力供应是（）（2分）

A.个人劳动力供应的加总

B.左下一右上倾斜

C.向后弯曲的曲线

D.比个人供应曲线更为平坦

我的答案：ABD

得分：2分

41、企业长期生产的均衡条件是（）（2分）

A.MPK/MPL=w/r

B.MPK/MPL=r/w

C.MPK/w=MPL/r

D.MPK/r=MPL/w

我的答案：BD

得分：2分

42、从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（）（2分）

A.上下班交通费

B.上下班时间消耗

C.公司午餐费用

D.交际费用

我的答案：AB

得分：2分

43、影响劳动力参与率的因素包括（）（2分）

A.教化制度与规模

B.工资水平及相关政策

C.宏观经济状况

D.家庭结构和非劳动收入水平

我的答案：ABCD

得分：2分

44、工资率（劳动力价格）下降，将（）（2分）

A.通过替代效应使企业雇佣量增加

B.通过皆代效应使企业雇佣量削减

C.通过规模效应使企业扩大生