与护林员现场签订合同范例

与护林员现场签订合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为护林员提供就业岗位，乙方愿意从事护林员工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的护林区域从事护林工作，负责树木、植被的保护和管护。

2.乙方应遵守国家有关森林资源保护的法律、法规，服从甲方管理，执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的护林区域，具体地点以甲方书面通知为准。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期以甲方书面通知为准。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款项的__________倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决，协商不成，按国家有关法律法规处理。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要专业的护林服务，丙方作为第三方服务机构，承诺为甲方提供护林员服务，乙方愿意接受丙方的服务并担任护林员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的护林区域从事护林工作，负责树木、植被的保护和管护。

2.乙方应遵守国家有关森林资源保护的法律、法规，服从甲方管理，执行甲方制定的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的工作派遣、管理及培训。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的护林区域，具体地点以甲方书面通知为准。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期以甲方书面通知为准。

3.丙方负责乙方的工资发放及福利待遇。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的工作职责。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，终止合同并要求乙方承担相应责任。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方进行工作派遣，并负责乙方的工作管理。

2.丙方有义务为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方具备履行合同所需的专业技能。

3.丙方有义务按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

4.丙方有义务为乙方提供社会保险及福利待遇。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）擅自离职；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）损害甲方利益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与护林工作无关的活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

十二、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他相关证明材料。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在提高护林服务的专业性和效率，确保甲方获得高质量的护林服务，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的权利与义务，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提升甲方在护林领域的竞争力和品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，丙方作为第三方人力资源公司，承诺为甲方提供专业的人力资源管理服务，乙方愿意接受丙方的服务并作为甲方的人力资源管理人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任人力资源管理人员，负责招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.乙方应遵守国家有关劳动法律、法规，执行甲方的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的工作派遣、管理及培训。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地点以甲方书面通知为准。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期以甲方书面通知为准。

3.丙方负责乙方的工资发放及福利待遇。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和劳动保护措施。

4.乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的工作职责。

2.丙方有义务为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方具备履行合同所需的专业技能。

3.丙方有义务按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

4.丙方有义务为乙方提供社会保险及福利待遇。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿或终止合同：

（1）未按时足额支付乙方工资和福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会；

（3）未提供良好的工作环境和劳动保护措施；

（4）违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得因乙方加入丙方而降低乙方的工资和福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

十二、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保