2024办公室规章制度十篇

2024办公室规章制度十篇

2024办公室规章制度十篇

2024办公室规章制度篇1

一、严格按照上班时间打卡，员工正常工作时间原则上为上

午8：00至12：00,下午冬春季1：00至5：00o夏秋季1：

30至5：30o具体作息时间以当时通知为准。坚决杜绝迟到、早

退、旷工等行为，否则一律按照公司《考勤管理规章制度》进行

如下处理：

1、所有员工上、下班均需亲自打手印或签名登记（指纹机

损坏或停电等非人为原因），因公迟到或忘记打卡但确认其当天

工作日上班的，应当日或次日填写《考勤核正表》，经其部门经

理审核确认后报行政部冲抵考勤打卡异常，原则上每月不得超过

三次，否则第四次及以上将按次数每次负激励10元（因公办事

除外）。

2、上班时间开始后5分钟至30分钟内打卡或签到者，记迟

到。超过30分钟以上者，按旷工半日计，超过四小时以上者，

按旷工一日计。提前30分钟以内打卡下班者按早退计，超过30

分钟者按旷工半日计，超过四小时以上者，按旷工一日计。迟到

或早退每次负激励20元，旷工半日者扣除当天工资，旷工一日

者扣除三天工资。

二、上班时间如遇工作所需，需要外出办理公事的，集中安

排在下午3点派车外出（除特殊情况外），且外出的每一位员工

必须填写派车单并经行政部许可，交予司机方可上车，否则一律

不允许外出。如有违反者，与司机各承担负激励50元。

三、上班时间除因公事外出或临时请假，一律不准擅自离岗

外出半小时以上，否则按旷工半日计，扣除当天工资。超过四个

小时以上者，按旷工一日计，扣除三天工资。

四、维护公司良好的办公形象，打造优秀的王者之师氛围。

1、公司男员工不得留胡须和长发，女员工严禁化浓妆，如

有违反，且善劝三次不改者，负激励100元。

2、上班期间必须佩戴工作证，善劝三次后违反者，则以后

每次违反将进行负激励20元。

3、衣着要整洁得体、庄重大方，不穿奇装异服，衬衣或带

纽扣的衬衫除第一颗纽扣可不扣以外，其余纽扣应全扣，违者负

激励20元每次。

4、严禁穿拖鞋上班，违者负激励20元每次。

5、上班时间严禁睡觉，违者一次负激励20元。

6、在办公室一律不准听歌、看电影电视剧、玩游戏、浏览

不健康网站等一切与工作无关的事情。如有违者，与部门经理共

同承担负激励，听歌一次负激励30元，看电影电视剧一次负激

励50元，玩游戏一次负激励100元，浏览不健康网站一次负激

励200元，其他与工作无关的事情视情节严重，给予20元至

200元的负激励。

7、不得在办公区域内私自串岗、闲逛聊天、肆意打闹、大

声喧哗等，如有违反，每人次负激励50元。

8、严禁在办公室吃东西，违者一次负激励20元。

五、公司区域内严禁吸烟，如有供应商或客户来访，应善劝

其不要吸烟或到接待室吸烟，否则一经发现，给予当事员工100

元负激励。公司员工禁止吸烟，如有发现一律辞退。

六、公司区域内原则上不允许私自带家属出入，如有特殊情

况，须向行政部说明情况并登记，经许可方可进入，否则一经发

现，给予当事员工50元负激励。

七、每次早会或其他各项会议，除事先向会议组织者请假

外，一律不允许迟到、早退或无故不参加，否则迟到和早退按每

人次20元负激励，无故不参加按每人次50元负激励。

八、拨打或接听电话要注意控制声音大小，不要影响他人工

作。办公电话不允许打私人电话，一经查实，对拨打者负激励

50元每次。

九、严格控制空调机的使用，空调机由行政部管理开启，室

内温度高3(TC或低于5七时开启，制冷室温控制在26。(2,制热

室温控制在16℃o在规定的空调开启温度以外及非工作时间，

不准使用空调。禁止员工私自开启空调，违者负激励50元每

次。

十、办公区域严格按照“绩溪农华5s管理标准”执行，积

极做好“上班前5S、上班中5S、下班后5S”。

1、在每月的5s稽查中，对于不合格的个人办公区域，由

5s推行委员会下达整改通知书并及时改进°

2、如当月累计两次接收整改通知书的，从当月工资中负激

励50元。三次则负激励100元。如达四次者则负激励200元，

并取消年度和月度优秀员工或优秀干部的评选资格。

十一、下班后关闭电脑及显示器，节约用电，违者一次负激

励20元。充分利用纸张，切勿浪费。爱护桌椅、门窗、电脑、

打印机、复印机、传真机、空调等公共财产。轻声关门，避免损

坏。自觉维护办公室和个人区域环境卫生，营造优秀狼性团队应

有的魅力。

十二、未列出的条列，按照《绩溪农华生物科技有限公司员

工行为规范》执行。

本项管理制度自即日起执行，由行政部监督执行并作记录，

希望全体员工自觉遵守。以上负激励全部从当月工资中扣除，并

进行通报批评。

2024办公室规章制度篇2

第一章总则

第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规

范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。

第二章细则

第一条服务规范

1.仪表：公司职员应仪表整洁、大方。

2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场

合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3.用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温

和，音量适中，严禁大声喧哗。

4.现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情

接待。

5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，

如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作

好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

第二条办公秩序

1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、

大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议

室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个

人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况

除外）。

3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好

个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整

齐。

4.部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清

洁，公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。

5.发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生

故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

6.吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁

止在办公室（办公坐位上）吸烟。7.办公室人员外出《外出

单》或用车公车或的士《派车单》需由直接主管或总经理审批。

8.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电

话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时

间不得用本部电脑上网聊天。

第三章办公礼仪规范

第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：

1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发

不宜过长。

2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员

涂指甲油应尽量用淡色。

3、胡须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。

4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆

艳抹，不宜用香味浓烈的‘香水。

第二条办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服，

无制服者应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服。第四章责任第

一条本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执

行，违反此规定的人员，将给予相应的警告处分（30T00元）。

2024办公室规章制度篇3

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感

和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，

特制订本制度。

第一条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制

度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规

定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度

化。

第二条每位员工应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办

公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。每位员工自己的办公

用品和各种用具存放应整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内

堆放杂物、乱贴乱画。全部员工轮流值日，每隔一天打扫一次卫

生，按照值日表进行实施。

第三条区域划分

1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由值

班人员进行清扫；

2.个人区域：包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第四条清扫内容：

1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污

水、浮土，无死角。

2）保持门窗工净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4）保持冰箱内物品摆放的整洁，气味比较怪异的物品最好

用袋子装着，以免冰箱内异味混杂。

5）保持卫生间便池、洗手池内无污垢，经常保持清洁，垃

圾桶要及时更换，避免出现溢满现象，在下次更换时也会不方

便。

6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整

齐。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放

在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时

清理掉。

2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件

夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3）办公小用品如笔、尺、胶带、订书机等，应放在办公桌

固定位置，用完后再放回原来的位置。

4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑

要关机，离开座位30分钟以上的要关闭屏幕。

5）饮水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持

表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

3.个人卫生应注意以下几点：

1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3）禁止在办公区域抽烟。

4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电

源切断后即可离开。

第五条时间安排

1）值日时间为一、三、五，为保证打扫时间的宽裕，打扫

时间为该值日的前一天下班后进行，特殊情况下早上打扫。

2）客服人员值班时，值日生为白班人员。

3）没有值日生时，大家注意保持好个人卫生及公共卫生

区。

4）希望同事们注意保持，珍惜他人的劳动成果。

5）若当天值日人员因事不能完成当日工作，应提前向办公

室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意

后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安

排。

第六条卫生制度执行情况由总经理及办公室负责检查。打

扫情况办公室人员都有登记，计入员工考核之中。

第七条公司全体人员务必严格遵守本制度，认真执行。

2024办公室规章制度篇4

1、为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项

管理标准化、制度化，提高办事效率，制定本办法。

2、办公室主任对办公室管理负有直接的责任。

3、本办法所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打

印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

4、档案管理

（说明：写明档案管理的基本要求、职责、责任等）

5、印鉴管理

（说明：写明印鉴的刻制、使用、俣管等内容）

6、公文打印管理

（说明：写明公文打印管理的程序、印刷质量等内容）

7、用品管理

（说明：写明用品管理的原则、人员、程序等）

8、库房管理

（说明：写明库房保管人的权限、职责、安全防火防盗等）

9、报刊及邮发管理

（说明：写明相关的要求）

10、办公室接待事务管理

（说明：写明接待的标准等内容）

11、办公室对外联络

（说明：写明对外联络的批准程序、费用的审批等）

12、办公室其他事务的管理

13、办公室卫生管理

13、1办公室负责保持全公司公共场所的整洁、卫生，定期

打扫；

13、2公司领导的办公室的卫生由后勤办负责；

13、3办公室应定期组织开展全公司的卫生检查，保持良好

的办公条件。

14、办公室各部门可根据本办法制定相应的工作细则和岗位

责任。

15、本办法自发布之日起施行。

2024办公室规章制度篇5

超市办公室管理规章制度

1、办公室员工应仪表整洁、大方。

2、不脱岗、吕岗、不上班睡觉。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大

声喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐

时间）办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不

能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，

严禁占用公司电话时间太长。

6、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好

个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

7、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公

共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

8、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或

发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

办公室电脑使用规章制度

学校办公电脑配备是为全校教学、教育、教研和行政管理服

务的，其目的是利用先进的计算机技术与网络通信手段，实现校

园内计算机连网、信息资源共享和现代化高效管理，大力提高教

育与教学质量，方便教师查阅资料，电子办公，了解国内外新闻动

态以及学生管理等。为了加强计算机的高效与安全使用，学校特

制定如下管理制度C

一、各处室负责人是每个办公室的计算机的责任人，即对计

算机的保管、安全、使用、日常管理负责，协助网络管理员管理

好本部门计算机。

二、要爱护电脑设备，不得在电脑及桌上乱涂乱画。保持电

脑附近的区域的清洁卫生。

三、为防止发生液体不小心倒入电脑，使电脑损坏，请各操

作人员不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。

四、为防止电脑病毒的感染，请在确认u盘安全的情况下使

用，并及时升级杀毒软件。

五、各电脑操作人员不得随意删除或修改系统及他人的文

件，不得给系统程序设置任何的密码。

六、教师运用电脑浏览网站，认真了解网上最新教育动态,

作好相关的信息摘录。

七、在上网时，不得进入一些非法性、不健康站点，不得下

载一些非法性、不健康内容。

八、在校园网上，浏览其他电脑资料时，请不要做恶意的破

坏或删除操作。

九、各办公室不允许私自改变计算机的各项配置，不允许私

自下载安装各种外来软件，如果有特殊需要，需向网络负责人提

出，网络负责人有义务为办公室的每一台计算机作维护工作C

十、办公用计算机必须为教育与教学服务，在上班时间内不

允许利用计算机玩游戏、聊天、听音乐，以及做其它与教学备课

和计算机学习无关的事，每发现一次扣1分。

十一、在计算机使用完毕后应注意断开所有与计算机相连的

电源，同时作好防尘、防水的工作。

十二、严禁私自拆卸计算机各个部件或调换计算机部件，一

旦查出将作严肃处理。

十三、本制度由校长室负责解释并实施。

2024办公室规章制度篇6

综合办公室秉承着学生会全心全意为同学服务的宗旨，以家

具与艺术设计学院分团委学生会规章制度为指导，制定综合办公

室规章制度以规范全体成员的‘工作。

综合办公室的性质

1、综合办公室是学生会的日常办事机构，负责学生会的日

常工作和内务工作。

2、综合办公室是由老师和学生会主席团直接领导的部门，

上接主席团，下联各个部门，在学生会中起到上传下达的作用。

一、行为准则

1、综合办公室成员要服从上级下达的任务，有异议应向各

主任反应，不得无故拖延、推脱。

2、综合办公室成员需有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精

神，随机应变的思维，良好的口头表达能力；

3、综合办公室成员必须严格注意自己的言行举止，衣着整

洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损学生会形象的事情。

4、综合办公室成员不得随意乱拿、乱用综合办公室物资。

5、值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，有事向各

主任请假。

6、综合办公室成员不得利用职务之便牟取任何利益。

7、开会期间遵守会议制度，成员不得无故缺席、迟到、早

退，如有特殊情况，事先请假。每次例会、例会考核必须严格考

勤并如实记录。

二、考核制度

1、凡是开会、值班无故迟到的成员每次扣1分，无故缺席

的成员，每次扣2分。

2、对上级安排的任务和职责范围内应完成的任务及例会考

核未能达到要求或被老师、主席团、部长批评的成员，每次扣1

分。

3、对上级安排的任务和职责范围内应完成的任务及例会考

核予以拖延、抵抗不做的成员，每次扣2分。

4、对于扰乱综合办公室日常工作，违反综合办公室规章制

度，严重失职以及损坏综合办公室形象、综合办公室成员形象的

成员，一经发现每次扣3分。

5、对出色完成安排任务、值班任务和机动任务受到领导、

主席团、各部长表扬的成员，每次加「3分。老师表扬为3分，

主席团表扬为2分，部长表扬为1分。

6、对于每次机动任务积极主动的成员，根据任务轻重，每

次加「2分。

7、凡每月底统计每位办公室成员当月的综合考核总分数，

综合考核总分二任务考核总分+值班考核总分。当月所有考评称职

及以上组中的最高分成员获得当月”优秀干事”荣誉证书。如当月

有多出名额，则在当月所有考评称职及以上组中以得分由高到低

排序依次获得。

8、对于值班纽的考评等级分为优秀、称职、合格、不合格

四等，评定等级不得重复。

9、凡当月积分低于0分的成员，一律予以开除处理。

10、凡无故迟到累计6次以上或无故缺席累计3次以上的成

员，直接开除。

三、会议制度

每周一中午12：00召开全体会议。（暂定

1、做上周部门小结，以及本周部门计划。

2、及时将成员出现的问题予以纠正，公布成员本周得分情

况。

3、通告本周各部门的动态，各成员协同各主任对《例会考

核表》进行分析、总结。

四、日常工作

1、值班。周一至周五每日11：40~12：40、17:40^18：40,

办公室、值班室每日打扫一次，每周一、周三、周五拖地。

2、收取、分类信件和快递。每周二、周四9：0011：00、

15：00"17；00o

3、上述两项为轮班制，平均分配为每天二人。实行责任具

体化。该月底对该月各周进行打分，由各主任会同该周未有值班

任务的成员进行评分等级审核。

4、例会考核。（综合办公室、组织部、宣传部、学术部、文

体部、心理部、社团部、女生部、勤外部、纪检部）各2人。并

于每周部门例会时上交《例会考核表》。

《例会考核表》为统一格式，另订。

五、大一可获评奖评优

1、中南林业科技大学家具与艺术设计学院月”优秀干事”称

号；

2、中南林业科技大学学生分会"每月之星”称号；

3、入党积极分子培训班资格；

4、优秀共青团干部、优秀共青团员；

5、中南林业科技大学学生会”优秀个人”称号；

6、挂职部长推选；等。

六、全体成员要求

1、主任、副主任、各成员必须认真对待自己的每一次工

作，将自己工作做到最好。

2、遵守学生会、综合办公室的规章制度。

3、每人分配到的任务要竭力去完成，工作踏实认真，积极

思考，责任感强，不推脱工作，不投机取巧。注重质量和效率，

保质保量完成各项工作。

4、工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时,

在服从的基础上，可向上级提出。

5、工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞

弊，不做任何有损学生会、各部门利益的事情。

6、以身作则，养成良好的日常生活习惯，生活作风良好，

切实起到模范带头作用。

七、各主任、成员职责

办公室主任职责：

1、负责管理综合办公室的日常工作，统筹安排综合办公室

的各项事宜。

2、主持会议，总结上一次会议决议事项的落实情况；负责会

议安排，并做好会议所需文件，布置会场。

3、在老师和主席团的领导下，负责综合办公室全体成员的

工作总结和评奖评优工作。

4、在每次部门会议上，向各位综合办公室成员作出上周部

门工作小结，以及本周部门计划。

5、根据上级指示，组织协调需多个部门共同办理的综合性

工作。及时纠正不符合的决议、及时将出现的新情况、新问题向

老师和主席团反应。

6、负责布置综合办公室各项任务的布告、通告，将关于综

合办公室各项任务解答、分析、布置给各成员。

办公室副主任职责：

1、协助主任管理办公室的日常工作。

2、当主任不在时，负责主持综合办公室的工作、接替主任

管理综合办公室。

3、负责组织、安排和通知学生会的各项会议和重要活动。

协助上级搞好阶段性工作布局，组织好综合办公室各项会议。会

前收集拟提交会讨论的议题及建议方案，汇总后汇报主任。组织

并参加会议，作好会议记录并认真做好考勤记录工作。按照会议

决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主任汇报。

4、负责主持综合办公室例会。

5、根据《综合办公室考核制度》，负责综合办公室成员的考

核。

6、负责所有物品借出、借入、领用的登记。

7、负责部门工作中出现如人员不足情况下的人员调配。

成员职责：

1、事务：加强综合办公室的内外、部团结，使综合办公室

作为一个整体发挥最大的作用。成员调动性大，随时准备处理突

发事件。

2、外联：协调各部门、各社团与本部门之间的联系、联

谊，协助各部门、社团完成各项工作；做好信息整理工作，多方

面、多渠道收集信息和意见建议，并对信息和意见建议及时处

理、登记，并对信息进行反馈。

3、财务：处理记录综合办公室日常收入与开销，管理综合

办公室财产，协助主任开展财务审计，确保资金的正常与健康运

转。包括预算、决赛、入账、记账、报账、购买、管理财产和物

资等多方面内容。

4、文案：负责综合办公室各项会议的通知以及做好会议记

录；负责各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通

知）的起草、打印、发送。审查本部门以及其他部门的通知、通

报等公文，把好行文关、内容关、规章制度关、体裁格式关；负

责电子文档管理，审查、分类、整理文件、工作落到实处。

2024办公室规章制度篇7

为了规范办公室管理，提高工作效率，依据物业办公室工作

性质特制定本制度。

一、办公室谢绝吸烟，严禁大声喧哗、吵闹、闲聊，营造良

好的工作环境。

二、禁止使用办公室电话聊天，包括打入的电话。接拨电话

时言语尽量简洁，做到长话短说。

三、办公室人员要树立服务意识，对待住户提出的问题要及

时处理，不能解决的需上报部门领导。

五、上班时间不得使用电脑和用手机玩游戏以及网购与工作

无关事情。

六、做好保密工作，做到不听、不问、不传。

七、办公室人员请假需事先填写申请单，获物业办领导签字

后，在月末统计考勤时体现。

八、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调，关好门窗。

沁园小区物业管理中心

沁园小区办公室奖惩办法

为鼓励办公室人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、

权、利相结合为原则，特制定本奖惩制度。

1、上班迟到、早退、脱岗的扣本月工资30元。

2、上班时间玩手机、使用电脑做与工作无关事的违犯一次

的扣本月工资30元，违犯二次的扣60元，以此类推。

3、严格按照请销假制度执行，请假一天扣本月工资60元、

两天120元，以此类推。

注：以上条款是根据办公室工作标准制度制定

2024办公室规章制度篇8

为提升和维护**办公室的整体形象，建立健全办公室各项

规章制度，努力营造一个文明，整洁，有序的工作环境

一,纪律

1、员工出入刃、公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求

着装整齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋

2、严格遵守公司的工作作息时间，上午8：00-12：00,下

午14：00-18：00,每天上班需到人事部签到，凡无故不投到者

均按迟到或旷工论处

3、上班期间不得随意离岗窜岗，不得做与工作无关的事，

非工作需要，不得随便离开办公室

4、使用电话，传真机，复印机，空调，灯光，电脑及其他

电器设备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开

5、自觉爱护公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或

挪作他用，如有损坏或丢失，必须负责赔偿

6、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗，使

用电话时少用或不用免提，减少办公室噪音。接听电话时应注意

礼貌用语［你好，］

7、不准在办公室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩

电脑游戏，所有电脑游戏程序应一律删除，公司允许必要的工作

聊天软件存在，但需以工作为准。凡公司各电脑信息，员工要负

责保密，公司可以全权处理。

8、总机接听甩话时应使用甜美标准的普通话讲［您好，**

公司，请问您找哪位］

9、原则上不允许打私人电话，更不允许用来聊天，通话时

不宜声音过大，以免打扰其他员工办公，人离开办公桌应将椅子

推入桌下

10、办公室人员外出，必须在人事处办理外出事项登记。

二.卫生

1、办公室的公共区域及办公室外实行全员轮流打扫负责

制，（具体见卫生值日表），无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的

经济处罚

2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理，平时办公

桌面保持整洁，不得堆放与办公用品无关的东西，总经理办公区

域有秘书和助手轮流打扫。

3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到

楼梯过道处吸烟

4、公司内不可以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂

内，不得随意抛弃

三.安全

1、工作人员在接待来访人员时，必须先查明来访者身份和

来意，然后通知被访部门和相关人员，经许可后再允许进入，严

禁让陌生人私自闯入办公区域内

2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门，下班前

必须由专人负责关闭，并临行前检查公司内所有门窗，设备是否

关好，并坚持做到人走灯灭。

3、办公室