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文档简介
人力分包合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(分包单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
鉴于甲方具备一定的人力资源管理能力,乙方因业务发展需要,拟将部分人力资源管理工作委托甲方进行分包。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、分包内容
1.1甲方根据乙方需求,提供乙方所需的人力资源管理服务,包括但不限于:
(1)招聘、筛选、录用、离职等招聘流程管理;
(2)员工培训、考核、晋升等员工发展管理;
(3)薪酬福利、社会保险、劳动保障等员工福利管理;
(4)劳动关系管理、劳动争议处理等劳动保障管理;
(5)乙方委托的其他人力资源管理工作。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满前____个月,双方应协商续签或终止合同。
三、服务费用及支付方式
3.1甲方根据乙方实际需求,按照以下标准收取服务费用:
(1)招聘费用:按实际招聘人数和岗位级别收取;
(2)培训费用:按实际培训人数和培训课程收取;
(3)其他费用:按实际发生费用收取。
3.2乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内,将服务费用支付至甲方指定账户。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等负有保密义务。
4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或公开上述信息。
五、违约责任
5.1如一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照合同约定提供服务质量,导致乙方损失的,应赔偿乙方损失。
5.3乙方未按时支付服务费用,导致甲方损失的,应赔偿甲方损失。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反本合同约定,给对方造成重大损失的;
(2)一方因不可抗力导致无法履行合同义务的;
(3)双方协商一致解除合同的。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(分包单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方资质证明文件;
2.乙方相关业务需求文件;
3.本合同附件及其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(分包单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
第三方(人力资源服务提供方):____________________
鉴于乙方因业务发展需要,拟将部分人力资源管理工作委托甲方进行分包,甲方为确保服务质量及自身权益,特引入第三方提供人力资源服务,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、分包内容与第三方责任
1.1甲方将乙方的人力资源管理工作委托第三方进行,具体内容包括但不限于:
(1)招聘、筛选、录用、离职等招聘流程管理;
(2)员工培训、考核、晋升等员工发展管理;
(3)薪酬福利、社会保险、劳动保障等员工福利管理;
(4)劳动关系管理、劳动争议处理等劳动保障管理;
(5)乙方委托的其他人力资源管理工作。
1.2第三方应严格按照甲方和乙方的需求,提供专业的人力资源服务,并承担相应的责任。
二、服务期限与费用
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2甲方根据乙方实际需求,按照以下标准支付服务费用给第三方:
(1)招聘费用:按实际招聘人数和岗位级别收取;
(2)培训费用:按实际培训人数和培训课程收取;
(3)其他费用:按实际发生费用收取。
三、甲方权益与权利
3.1甲方有权对第三方提供的人力资源服务进行监督和检查,确保服务质量符合合同约定。
3.2甲方有权要求第三方在规定时间内提供服务报告,包括但不限于招聘报告、培训报告、员工福利报告等。
3.3甲方有权根据实际情况调整服务内容,并要求第三方配合调整。
3.4甲方在合同期内享有优先续约权。
四、乙方的责任与违约限制
4.1乙方应按合同约定支付服务费用,如延迟支付,应向甲方支付____%的违约金。
4.2乙方不得未经甲方同意,擅自解除本合同,否则应向甲方支付____%的违约金。
4.3乙方不得泄露甲方和第三方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
五、第三方责任与权利
5.1第三方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规和行业标准。
5.2第三方有权根据甲方和乙方的需求调整服务内容,但需经甲方同意。
5.3第三方有权在合同期内收取合理的服务费用。
六、争议解决
6.1三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反本合同约定,给对方造成重大损失的;
(2)一方因不可抗力导致无法履行合同义务的;
(3)双方协商一致解除合同的。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
8.2本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(分包单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
第三方(人力资源服务提供方):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方资质证明文件;
2.乙方相关业务需求文件;
3.第三方资质证明文件;
4.本合同附件及其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
引入第三方提供人力资源服务,旨在优化资源配置,提高人力资源管理效率,同时确保服务质量,降低甲方运营风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为分包单位,在合同中享有主导地位,有利于甲方更好地维护自身权益,确保项目顺利进行,实现自身业务发展目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(产品研发单位):____________________
乙方(产品制造商):____________________
第三方(质量控制服务提供方):____________________
鉴于乙方需要确保生产的产品质量达到甲方的要求,甲方决定将产品质量控制工作委托第三方进行,以专业、独立的质量控制服务来保障产品的质量。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、质量控制内容与第三方责任
1.1甲方委托乙方生产特定产品,乙方同意接受委托,并委托第三方对产品进行质量控制。
1.2第三方应负责对乙方生产的产品进行以下质量控制服务:
(1)产品原材料的质量检测;
(2)生产过程中的质量监控;
(3)成品的质量检验;
(4)产品不合格品的处理及分析;
(5)乙方委托的其他质量控制工作。
1.3第三方应确保其提供的服务符合国家相关质量标准和甲方的要求。
二、服务期限与费用
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2甲方根据第三方提供的服务质量,按照以下标准支付服务费用给第三方:
(1)质量控制检测费用:按实际检测项目收取;
(2)监控费用:按实际监控时间收取;
(3)检验费用:按实际检验批次收取;
(4)不合格品处理费用:按实际处理数量收取。
三、乙方权益与权利
3.1乙方有权要求第三方提供详细的质量控制报告,包括检测数据、监控记录、检验结果等。
3.2乙方有权对第三方的工作质量进行评估,并提出改进建议。
3.3乙方有权要求第三方在规定时间内完成质量控制任务。
3.4乙方在合同期内享有优先续约权。
四、甲方责任与违约限制
4.1甲方应按照合同约定支付第三方服务费用,如延迟支付,应向第三方支付____%的违约金。
4.2甲方不得因第三方的工作失误而直接向乙方追责,除非第三方未能履行其质量控制职责。
4.3甲方不得要求第三方违反国家法律法规和行业标准进行质量控制。
五、第三方责任与权利
5.1第三方应保证其提供的服务符合国家相关质量标准和甲方的要求。
5.2第三方有权根据甲方和乙方的要求调整质量控制服务内容,但需经甲方同意。
5.3第三方有权在合同期内收取合理的服务费用。
六、争议解决
6.1三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:
(1)一方严重违反本合同约定,给对方造成重大损失的;
(2)一方因不可抗力导致无法履行合同义务的;
(3)双方协商一致解除合同的。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
8.2本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(产品研发单位):____________________
乙方(产品制造商):____________________
第三方(质量控制服务提供方):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方产品技术规范文件;
2.乙方生产流程文件;
3.第三方资质证明文件;
4.本合同附件及其他相关文件。
乙方为
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