培训员工聘用合同范例

培训员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展需求，乙方愿意接受甲方提供的培训，并按照本合同约定履行相关义务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训事项

1.1培训内容：甲方为乙方提供如下培训课程：

（1）课程名称：__________

（2）课程时长：__________

（3）培训时间：__________

（4）培训地点：__________

1.2培训方式：面授、网络教学、远程培训等，具体方式由甲方根据实际情况确定。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用：乙方应支付培训费用人民币__________元整。

2.2支付方式：乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。

三、培训期间的权利义务

3.1甲方权利义务：

（1）为乙方提供符合培训要求的师资和教学设施；

（2）保证培训内容的科学性、实用性；

（3）按照约定时间、地点组织培训；

（4）对乙方在培训期间的表现进行考核。

3.2乙方权利义务：

（1）按照甲方要求参加培训，不得无故缺席；

（2）遵守培训纪律，尊重师长，团结同学；

（3）积极参与培训，认真学习，努力提高自身能力；

（4）按照约定时间、地点参加培训。

四、合同解除与违约责任

4.1合同解除：

（1）甲方因故无法继续履行培训义务，可提前通知乙方解除本合同；

（2）乙方因故无法继续参加培训，应在培训开始前通知甲方解除本合同；

（3）因不可抗力导致培训无法继续进行，双方可协商解除本合同。

4.2违约责任：

（1）甲方未按照约定提供培训的，应退还乙方已支付的培训费用；

（2）乙方未按照约定参加培训的，应承担相应的违约责任。

五、其他约定

5.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.3本合同附件如下：

（1）培训课程表；

（2）培训师资介绍；

（3）培训场地设施清单；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展需求，乙方愿意接受甲方提供的培训，并由丙方作为培训服务提供方。为明确三方权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训事项

1.1培训内容：甲方为乙方提供如下培训课程：

（1）课程名称：__________

（2）课程时长：__________

（3）培训时间：__________

（4）培训地点：__________

1.2培训方式：面授、网络教学、远程培训等，具体方式由丙方根据实际情况确定。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用：乙方应支付培训费用人民币__________元整。

2.2支付方式：乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给丙方，丙方在收到款项后应及时通知甲方。

三、丙方的责权利

3.1责任：

（1）按照甲方要求，提供符合培训要求的师资和教学设施；

（2）保证培训内容的科学性、实用性；

（3）按照约定时间、地点组织培训；

（4）对乙方在培训期间的表现进行考核。

3.2权利：

（1）根据培训内容，制定培训计划；

（2）对乙方在培训过程中的表现进行评价；

（3）在培训过程中，有权对乙方的学习态度和行为进行管理。

3.3利益：

（1）收取培训费用；

（2）享有丙方在培训过程中的商业秘密。

四、甲方的责权利

4.1责任：

（1）为乙方提供培训所需的资料和设备；

（2）对培训效果进行监督和评估；

（3）对丙方的培训工作进行监督。

4.2权利：

（1）对培训内容、方式、时间等进行调整；

（2）对丙方的培训工作进行评价；

（3）享有丙方在培训过程中的商业秘密。

4.3利益：

（1）提升员工的专业技能和综合素质；

（2）提高公司的整体竞争力；

（3）享有丙方在培训过程中的商业秘密。

五、乙方的责权利

5.1责任：

（1）按照甲方要求参加培训，不得无故缺席；

（2）遵守培训纪律，尊重师长，团结同学；

（3）积极参与培训，认真学习，努力提高自身能力。

5.2权利：

（1）接受培训，提高自身能力；

（2）在培训过程中，有权对培训内容提出意见和建议。

六、违约责任及限制条款

6.1丙方违约责任：

（1）如丙方未按照约定提供培训，甲方有权解除合同，并要求丙方退还已收培训费用；

（2）如丙方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果严重受损，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

6.2乙方违约责任：

（1）如乙方未按照约定参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

（2）如乙方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果严重受损，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

六、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业培训服务提供方，甲方可以更有效地提升员工的专业技能和综合素质，同时降低自身在培训方面的投入和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保培训内容与公司业务发展需求紧密结合，提高培训效果，从而提升公司的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方需要提升自身专业技能和职业素养，以适应市场变化和职业发展需求，丙方作为专业培训机构，愿意为乙方提供定制化培训服务。为明确三方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训事项

1.1培训内容：乙方为自身发展需求，选择如下培训课程：

（1）课程名称：__________

（2）课程时长：__________

（3）培训时间：__________

（4）培训地点：__________

1.2培训方式：面授、网络教学、远程培训等，具体方式由丙方根据乙方需求和实际情况确定。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用：乙方应支付培训费用人民币__________元整。

2.2支付方式：乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给丙方，丙方在收到款项后应及时通知甲方。

三、丙方的责权利

3.1责任：

（1）按照乙方要求，提供符合培训要求的师资和教学设施；

（2）保证培训内容的针对性、实用性；

（3）按照约定时间、地点组织培训；

（4）对乙方在培训期间的表现进行考核。

3.2权利：

（1）根据培训内容，制定培训计划；

（2）对乙方在培训过程中的表现进行评价；

（3）在培训过程中，有权对乙方的学习态度和行为进行管理。

3.3利益：

（1）收取培训费用；

（2）享有丙方在培训过程中的商业秘密。

四、甲方的责权利

4.1责任：

（1）为乙方提供培训所需的资料和设备；

（2）对培训效果进行监督和评估；

（3）在必要时，协助丙方解决培训过程中的问题。

4.2权利：

（1）对培训内容、方式、时间等进行建议；

（2）对丙方的培训工作进行评价；

（3）享有丙方在培训过程中的商业秘密。

4.3利益：

（1）通过乙方培训提升，增强团队整体实力；

（2）提高公司对乙方人才培养的投入回报率；

（3）享有丙方在培训过程中的商业秘密。

五、乙方的责权利

5.1责任：

（1）按照丙方要求参加培训，不得无故缺席；

（2）遵守培训纪律，尊重师长，团结同学；

（3）积极参与培训，认真学习，努力提高自身能力。

5.2权利：

（1）接受培训，提高自身专业技能和职业素养；

（2）在培训过程中，有权对培训内容提出意见和建议；

（3）培训结束后，享有丙方提供的职业发展指导和服务。

六、违约责任及限制条款

6.1丙方违约责任：

（1）如丙方未按照约定提供培训，乙方有权解除合同，并要求丙方退还已收培训费用；

（2）如丙方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果严重受损，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

6.2甲方违约责任：

（1）如甲方未按照约定提供培训所需资料和设备，乙方有权要求甲方承担相应责任；

（2）如甲