简易公司用工合同范例

简易公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意在合同期满前____个月，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工作满一年后，享有年终奖。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方办理住房公积金。

5.3甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和环境。

6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护公司财产，维护公司利益。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的劳动保护条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需乙方提供特定服务，同时为保障甲方权益，提高服务质量，甲乙双方及第三方主体（以下简称“合同三方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方委托乙方在甲方处从事____岗位工作，乙方同意接受甲方委托。

1.2第三方主体作为乙方服务的提供方，负责为乙方提供必要的工作条件、设备、技术支持等。

1.3乙方在甲方处的工作内容、工作职责、工作要求等，由甲方与乙方另行签订服务协议。

二、工作期限及工作地点

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在甲方处的工作地点为：____________________。

三、劳动报酬及支付方式

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方工作满一年后，享有年终奖。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

5.2甲方有权对乙方的工作提出改进意见，乙方应予以配合。

5.3甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自变更工作内容或工作地点的。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保乙方的工作条件、设备、技术支持等符合国家规定和行业标准。

7.2第三方主体应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.3第三方主体如有违反本合同约定，甲方有权要求其承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由合同三方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）；

5.第三方主体营业执照副本复印件。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，旨在明确乙方的工作职责和权益，确保乙方按照约定完成工作任务，同时保障甲方在合同履行过程中的合法权益。甲方通过加强对乙方工作的监督和管理，提高服务质量，降低风险，实现经济效益的最大化。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方在甲方处的工作顺利进行。第三方主体作为乙方服务的提供方，可以协调各方关系，提高工作效率，降低甲方在人力资源管理方面的成本。同时，第三方主体还可以为乙方提供职业培训、技能提升等服务，助力乙方职业发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并希望通过第三方主体提供专业支持以确保服务质量，甲乙双方及第三方主体（以下简称“合同三方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1乙方同意接受甲方委托，在甲方处从事____岗位工作。

1.2第三方主体作为技术支持方，负责为乙方提供专业技术和设备维护。

1.3乙方在甲方处的工作内容、工作职责、工作要求等，由甲方与乙方另行签订服务协议。

二、工作期限及工作地点

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在甲方处的工作地点为：____________________。

三、劳动报酬及支付方式

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方工作满一年后，享有年终奖。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定支付工资或社会保险的；

（2）未提供必要的工作条件和环境的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的；

（4）未履行合同约定的培训和发展责任的。

6.2甲方不得无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保为乙方提供的技术支持和设备维护符合行业标准。

7.2第三方主体应协助乙方解决工作中遇到的技术问题。

7.3第三方主体如有违反本合同约定，乙方有权要求其承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由合同三方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）；

5.第三方主体营业执照副本复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过签订本合同，旨