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文档简介

办公楼疫情防控管理制度第一章总则为有效应对新冠疫情，保障员工健康安全，确保办公楼内的正常运转，结合国家及地方政府的疫情防控政策，制定本制度。该制度旨在明确疫情防控的各项管理规范，确保防控措施的有效实施，维护公司及员工的整体利益。第二章适用范围本制度适用于所有在办公楼内工作的员工、访客及相关人员。涉及各类会议、培训、活动的组织与管理也应遵循本制度的相关规定。第三章疫情防控管理组织成立疫情防控管理小组，负责办公楼的疫情防控工作。小组成员包括人事部、后勤部及各部门负责人。小组的主要职责包括：制定防控措施，监督措施的实施，收集与分析疫情信息，及时调整防控策略。第四章疫情防控措施1.入楼管理所有进入办公楼的人员需接受体温检测，体温超过37.3℃者不得入内。所有人员需佩戴口罩，保持社交距离。办公楼应设置明显的入楼指引和警示标识，以提醒人员遵循相关规定。2.办公区域卫生管理每日对办公区域进行全面消毒，特别是对高频接触的物品和区域进行重点清洁。定期检查和更换空气过滤装置，保持良好的通风条件。各部门应配备消毒液和洗手液，确保员工随时能够保持个人卫生。3.员工健康监测员工每日自检体温并记录，若出现发热、咳嗽等症状，应及时向上级报告并就医。人事部需定期对员工健康状况进行统计和分析，确保员工健康信息的及时更新与反馈。4.办公活动管理会议应尽量采取线上形式，必要的线下会议应控制参会人数，并保持适当的间隔。所有会议室应定期进行消毒，并在会议前后做好通风，确保环境安全。第五章员工防控责任全体员工应遵守疫情防控相关规定，积极配合防控管理小组的各项工作。员工有责任如实报告自身及家属的健康状况，遵循个人防护措施，保持良好的卫生习惯。第六章疫情应急处理如发现疑似病例，应立即启动应急预案，隔离相关人员并通知卫生部门进行处理。办公区域需进行全面消毒，相关人员的健康状况应持续跟踪，直到确认无疫情风险。第七章监督与评估疫情防控管理小组定期对防控措施的实施情况进行检查与评估，发现问题及时整改。各部门需提交相关工作报告，确保信息透明、准确。同时，鼓励员工对防控措施提出意见和建议，以不断完善制度。附则本制度由疫情防控管理小组负责解释，自颁布之日起实施。针对疫情形势的变化，本制度将进行适时修订，确保与时俱进。各部门应积极配合，落实制度的各项要求。第八章相关责任违反本制度的员工将依据公司相关规定进行处理。若因个人疏忽造成疫情传播，将承担相应的法律责任。公司对防控工作中的积极表现给予奖励，以鼓励全员共同参与疫情防控。第九章其他条款所有在办公楼工作的人员，均需签署疫情防控承诺书，承诺遵守各项防控措施，确保自身及他人的健康安全。各部门应定期召开防控工作会议，交流经验，分享信息，确保防控措施的有效性和可持续性。通过以上各项规定，旨在为员工提供一个安全

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