安全生产风险隐患排查整治工作总结

安全生产风险隐患排查整治工作总结一、目的

本制度的目的是为了加强安全生产风险隐患排查整治工作，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，促进企业持续、稳定、健康发展。通过建立健全隐患排查治理体系，强化隐患整改措施，提高企业安全生产管理水平，确保企业安全生产目标的实现。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户在生产、经营、建设过程中的安全生产风险隐患排查整治工作。

2.本制度规定了企业内部各部门、各岗位在隐患排查治理工作中的职责、排查范围、排查方法、排查分级、事故隐患排查报告和隐患建档监控等内容。

3.本制度适用于企业内部所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）对企业安全生产风险隐患排查整治工作全面负责，组织制定和实施安全生产风险隐患排查整治制度。

（2）建立健全企业安全生产责任体系，明确各部门、各岗位的安全生产职责。

（3）组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

（4）定期组织安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。

2.安全生产管理部门：

（1）负责企业安全生产风险隐患排查整治工作的组织实施。

（2）制定安全生产风险隐患排查整治计划，明确排查范围、排查方法和排查周期。

（3）组织开展安全生产检查，对发现的问题提出整改措施，并跟踪督促整改。

（4）建立健全安全生产隐患档案，对隐患整改情况进行记录和监控。

3.各部门、各岗位：

（1）按照企业安全生产风险隐患排查整治制度的要求，开展本部门、本岗位的隐患排查工作。

（2）对发现的隐患及时上报，并按照整改措施进行整改。

（3）参与安全生产培训，提高自身安全生产意识和技能。

（4）严格遵守安全生产规定，确保生产过程中的安全。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备：包括但不限于机械设备、电气设备、化工设备等，需检查设备是否按照规定进行维护保养，是否存在磨损、疲劳、损伤等可能导致事故的隐患。

（2）安全防护设施：包括防护栏杆、安全警示标志、防护罩等，需确保其完好无损，能够发挥应有的安全防护作用。

（3）特种设备：如压力容器、起重机械等，需定期进行专业检测，确保其安全性能符合国家标准。

2.生产环境隐患排查：

（1）作业场所：检查作业场所的照明、通风、温湿度等环境条件是否符合作业要求，是否存在有毒有害物质泄漏等隐患。

（2）仓储环境：检查仓储区域的物品堆放是否符合规定，是否存在火灾、爆炸等安全隐患。

3.作业过程隐患排查：

（1）生产工艺：检查生产流程是否合理，是否存在流程漏洞或操作不当导致的潜在风险。

（2）作业行为：检查员工是否遵守操作规程，是否存在违规操作、疲劳作业等不安全行为。

4.安全管理制度隐患排查：

（1）安全规章制度：检查企业安全规章制度是否健全，是否及时更新，是否得到有效执行。

（2）应急预案：检查应急预案的制定是否合理，是否包含所有可能发生的事故情况，以及是否定期进行演练。

5.安全教育培训隐患排查：

检查企业是否定期对员工进行安全教育培训，培训内容是否全面，员工是否掌握了必要的安全生产知识和技能。

6.职业健康隐患排查：

检查企业是否对员工的职业健康进行监测，是否存在职业病危害因素，是否采取了有效的防护措施。

7.环境保护隐患排查：

检查企业是否存在环境污染问题，是否遵守国家和地方的环境保护法律法规，是否采取了有效的环境保护措施。

8.信息化管理隐患排查：

检查企业信息系统的安全性，包括网络安全、数据保护等，确保信息系统不会成为安全生产的风险点。

9.应急资源隐患排查：

检查企业是否配备了足够的应急资源，如急救箱、消防器材等，以及这些资源是否处于良好的备用状态。

10.第三方服务隐患排查：

检查企业外包服务提供商的安全管理水平和资质，确保其服务不会对企业安全生产造成负面影响。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业安全生产状况。

2.检查内容应涵盖安全生产法律法规遵守情况、安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、员工安全教育培训情况等。

3.综合检查应由企业主要负责人组织，相关部门负责人及专业人员参与，确保检查的全面性和有效性。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类梳理，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

（二）专业检查

1.对特定设备、工艺或场所进行专业检查，以发现专业性问题。

2.专业检查应由具备相关专业知识和技能的人员负责，必要时可聘请外部专家。

3.检查内容应包括设备的安全性、工艺的合理性、场所的安全防护设施等。

4.专业检查的频率应根据设备的使用寿命、工艺的变化和场所的特定条件来确定。

5.检查结果应详细记录，对发现的问题提出专业性的整改建议，并跟踪整改效果。

（三）季节性检查

1.根据季节变化对安全生产的影响，开展针对性的季节性检查。

2.春季检查重点为防火、防爆、防雷、防静电等；夏季检查重点为防暑降温、防台风、防洪涝等；秋季检查重点为防火、防爆、防寒等；冬季检查重点为防冻、防滑、防中毒等。

3.季节性检查应结合当前季节的特点，对可能出现的安全生产风险进行排查。

4.检查结果应及时汇总分析，对发现的风险点采取预防措施。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕开展节假日检查，确保节假日生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的完好性、安全防护措施的可靠性、应急资源的充足性等。

3.节假日检查应由值班领导组织，确保节假日期间有足够的安全管理和应急响应能力。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保节假日生产安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产过程中的常规检查，由班组长或专职安全员负责。

2.定期检查是指根据生产周期和设备使用周期进行的检查，由专业人员负责。

3.日常检查和定期检查应形成常态化机制，确保对生产过程中潜在风险的及时发现和整改。

4.检查记录应详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改措施。

5.对检查中发现的问题，应立即采取措施整改，并跟踪整改效果，确保安全生产。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与重启安全检查：长假期间，对停机保养的设备进行检查，确保设备在重启前符合安全生产要求，包括设备维修保养记录的审查和设备功能测试。

2.安全设施完整性检查：对安全防护设施进行全面检查，包括但不限于紧急停车装置、安全阀、防护栏杆、警示标志等，确保其处于良好的工作状态。

3.电气安全检查：对电气系统进行安全检查，包括绝缘测试、接地系统检查、电缆和线路的完整性检查，以及配电室的安全管理。

4.危险化学品管理检查：对危险化学品存储、使用和处理进行检查，确保符合相关法规要求，包括存储条件、泄漏检测和应急处理措施的检查。

5.环境安全检查：检查生产环境是否满足安全生产要求，包括通风、照明、温度控制等，以及是否存在积尘、积水等可能导致事故的隐患。

6.应急准备检查：确保应急响应计划的有效性，包括应急设备的功能性检查（如消防器材、急救箱等），以及应急预案的更新和演练情况。

7.安全生产记录检查：审查长假期间的生产记录，包括设备运行日志、安全检查记录、事故报告等，确保安全生产信息的准确性和完整性。

8.安全教育培训检查：检查员工是否接受了必要的安全教育培训，特别是在长假期间可能进行的工作变动或新员工入职培训。

9.安全意识检查：通过员工访谈、问卷调查等方式，评估员工的安全意识和对安全生产规定的遵守情况。

10.长假期间值班安排检查：确保长假期间的值班安排合理，值班人员具备必要的安全生产知识和应急处理能力，以及能够及时响应可能出现的安全生产问题。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对所有车辆进行全面的维护和安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审查：审查驾驶员的资质证书，确保驾驶员持有有效的驾驶执照，且无重大交通违规记录。

3.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和应对紧急情况的能力。

4.车辆行驶记录审查：检查车辆行驶记录，包括行驶时间、路线、载重等，确保车辆行驶符合规定，防止疲劳驾驶和超载现象。

5.应急预案检查：确保车辆配备了必要的应急工具和物资，如急救包、灭火器、反光背心、警示标志等，并检查应急预案的制定和实施情况。

6.路线安全评估：针对长假期间可能遇到的特殊路况，对行驶路线进行安全评估，制定合理的行驶计划，避开高风险区域。

7.交通法规遵守情况检查：确保驾驶员遵守交通法规，特别是在高速公路、城市主干道等关键路段，避免超速、违章行驶等行为。

8.车辆动态监控：利用GPS等现代技术手段对车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全，及时发现并处理异常情况。

9.长假期间交通管制应对：了解和掌握长假期间可能实施的交通管制措施，合理调整车辆行驶计划，减少因交通管制带来的安全隐患。

10.乘客安全教育：对乘坐车辆的人员进行安全教育，提醒乘客系好安全带，不携带危险物品，不干扰驾驶员正常驾驶。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：对企业的污染源进行全面检查，包括废水、废气、固体废物等排放点，确保排放符合国家和地方的环保标准。

2.环保设施运行状况检查：检查环保设施的运行状况，包括废水处理设施、废气净化设施、噪声控制设施等，确保其正常工作并达到设计效果。

3.应急污染处理能力评估：评估企业应对突发环境污染事故的能力，包括应急处理设施的准备情况、应急响应计划的完备性等。

4.环保法律法规遵守情况审查：审查企业是否遵守国家和地方的环境保护法律法规，包括排放标准、环评批复、环保税等。

5.环境监测数据检查：检查企业环境监测数据的准确性和完整性，确保监测设备正常工作，监测数据真实可靠。

6.环境安全隐患排查：对可能引起环境污染的隐患点进行排查，如泄漏点、储存罐区、运输环节等，采取预防措施防止事故发生。

7.环保培训与宣传：加强对员工的环境保护培训，提高员工的环保意识和参与环保工作的积极性，定期开展环保宣传活动。

8.环保投入与支出审计：审计企业的环保投入和支出情况，确保环保资金得到合理使用，环保项目得到有效实施。

9.环保风险评估：对企业的环保风险进行评估，包括现有环保设施的风险评估、新项目环评等，制定相应的风险控制措施。

10.环保应急预案检查：确保企业制定了环保应急预案，并定期进行演练，提高应对突发环境事件的能力。

要实现您的要求，以下是根据给定的标题“七、隐患排查分级”和“八、隐患排查管理”的内容撰写的内容：

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及影响范围，将隐患划分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：指可能导致重大人身伤亡、财产损失、环境污染等严重后果的隐患。此类隐患应立即上报并优先处理。

3.较大隐患：指可能导致较大人身伤亡、财产损失、环境污染等后果的隐患。此类隐患应在规定时间内上报，并制定整改措施。

4.一般隐患：指可能导致一定人身伤亡、财产损失、环境污染等后果的隐患。此类隐患应在规定时间内上报，并按照整改计划进行处理。

5.轻微隐患：指可能导致轻微人身伤亡、财产损失、环境污染等后果的隐患。此类隐患可由现场负责人立即处理，并记录在案。

八、隐患排查管理

1.隐患排查制度：建立完善的隐患排查制度，明确排查周期、排查流程、排查责任人和整改措施。

2.排查计划实施：根据企业安全生产实际情况，制定年度、季度、月度隐患排查计划，并确保计划的实施。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行跟踪管理，确保整改措施得到有效执行，整改结果符合安全生产要求。

4.隐患整改验收：整改完成后，由相关专业人员对整改结果进行验收，确保隐患得到彻底消除。

5.隐患排查记录：详细记录隐患排查过程、发现的问题、整改措施及整改结果，作为安全生产管理的依据。

6.隐患排查信息化：利用现代信息技术手段，建立隐患排查管理信息系统，提高隐患排查的效率和准确性。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工的安全意识、风险识别能力和隐患整改能力。

8.隐患排查激励机制：建立健全隐患排查激励机制，鼓励员工积极参与隐患排查工作，共同维护企业安全生产。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）报告流程：明确事故隐患报告的流程，确保隐患信息能够及时、准确地传达至相关部门。

（2）报告内容：隐患报告应包含隐患的具体描述、可能导致的后果、发现时间、地点、涉及的人员或设备等信息。

（3）报告时效：对于重大隐患，应立即报告；对于较大和一般隐患，应在发现后24小时内报告。

（4）报告方式：建立多渠道报告机制，包括口头报告、书面报告、电子邮箱、在线报告系统等。

（5）报告责任：明确各岗位员工在隐患报告中的责任，确保隐患能够得到及时上报。

2.隐患建档监控：

（1）隐患档案建立：对发现的每一个隐患进行编号，并建立详细的档案，包括隐患描述、排查时间、排查人员、整改措施、整改期限等。

（2）档案管理：指定专人负责隐患档案的管理，确保档案的完整性和可追溯性。

（3）隐患整改跟踪：定期跟踪隐患整改进展，记录整改过程中的关键信息，如整改责任人、整改完成时间、整改效果评估等。

（4）隐患复查：整改完成后，应组织专业人员对隐患进行复查，验证整改效果，确保隐患得到有效解决。

（5）档案更新：根据隐患整改情况及时更新隐患档案，确保档案信息的最新性和准确性。

（6）档案分析：定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和趋势，为预防措施的制定提供依据。

（7）档案保密：对涉及敏感信息的隐患档案进行保密处理，确保信息安全。

（8）档案利用：鼓励合理利用隐患档案资源，通过案例分析、经验交流等方式，提高企业的安全生产水平。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评价企业内部各部门、各岗位在安全生产风险隐患排查整治工作中的表现，促进安全生产责任的落实，提高企业整体安全生产水平。

2.考核原则：

（1）公正性：考核应公平、公正，确保考