安全设施及安全防护用具管理制度（3篇）

安全设施及安全防护用具管理制度1.目标：本政策旨在确保安全设施及防护设备得到妥善管理与维护，以保障所有员工的人身安全及工作环境的稳定性。2.适用范围：此管理制度适用于所有员工及访客。3.职能责任：管理部门负责政策的制定、执行及监督。相关部门负责安全设施及防护设备的采购、使用、维护及更新。员工和访客需确保正确使用安全设施及防护设备。4.安全设施管理：所有人员必须遵守公司的安全规定，不得擅自移动、拆卸或遮挡安全设施。定期对安全设施进行检查和维护，以确保其正常运行。若发现设施损坏或存在缺陷，应立即通知相关部门处理。5.安全防护用具管理：公司将为每位员工提供适当的防护装备，根据具体工作需求提供不同类型的防护用具。新员工入职时将接受相关防护用具的使用培训，以确保正确使用。定期检查并维护防护用具，确保问题得到及时处理。离职员工需将防护用具归还公司，或按照公司规定进行处置。6.访客管理：所有访客需佩戴访客证件，并在进入公司前领取必要的防护用具。访客在公司期间应遵守安全规定，不得擅自进入限制区域。7.员工培训与意识提升：公司将定期组织安全培训和演练，以提升员工的安全意识和应急能力。对新的安全设施和防护用具，将提供相应的培训和指导。8.管理制度的执行与监督：公司将建立有效的监督机制，以确保管理制度的执行效果。对违反管理制度的行为，将采取警告、罚款、停职或解雇等相应措施。安全设施及安全防护用具管理制度（二）一、序言为保障员工与企业环境的安全，以及实现安全设施和防护用具的有效管理与维护，特制定本安全设施及安全防护用具管理规定，以明确企业内部相关管理责任、程序和操作准则。二、适用范围本规定适用于公司全体员工及所有设施的安全管理，涵盖安全设施和安全防护用具的采购、使用、维护和更新等各个环节。三、管理责任1.公司高级管理层：负责制定公司的安全策略和目标，并确保其有效执行。提供必要的资源支持，保证公司安全工作的顺利开展。指定安全管理部门负责人，全面监督安全设施及安全防护用具的管理工作。2.安全管理部门负责人：负责制定并执行本规定，确保其有效运行。确保所有员工了解并遵守公司的安全政策和规定。监控安全设施和安全防护用具的使用、维护和更新情况。定期向高级管理层报告安全管理工作的进展。3.部门负责人：负责本部门的安全工作，确保员工按照规定的程序和要求使用安全设施和防护用具。组织并定期进行员工安全培训，提升员工的安全意识和技能。检查和维护本部门所用安全设施和防护用具的完好性和有效性。4.员工：遵守公司的安全政策和规定，正确使用和佩戴安全防护用具。积极参与安全培训，提升安全意识和技能。及时报告安全设施和防护用具的异常情况或故障。四、安全设施管理1.安全设施采购：根据企业需求和安全标准，选择符合国家标准或行业标准的安全设施。与供应商签订正式采购合同，明确双方权责及交付时间等条款。检验交付的安全设施，确保数量、规格和质量符合合同要求。2.安全设施使用：在适当位置配置安全设施，确保其易于识别和操作。明确安全设施的使用方法和注意事项，提供必要的培训和指导。定期检查和维护安全设施，保证其有效性和可靠性。3.安全设施维护：制定并执行安全设施维护计划，定期进行检查和维护工作。确保维护人员具备相应技能和资质，保证维护质量与可靠性。记录并报告安全设施维护情况，及时处理设施故障和缺陷。五、安全防护用具管理1.安全防护用具采购：根据工作环境和任务需求，选择符合国家标准或行业标准的安全防护用具。确保防护用具的质量和性能，禁止使用过期或损坏的用具。2.安全防护用具使用：遵循正确的使用程序，适时佩戴和使用安全防护用具。定期检查和清洁防护用具，确保其完好并能正常使用。不得擅自改动或影响防护用具的结构或性能。3.安全防护用具更新：根据防护用具的使用寿命和损坏程度，及时进行更新。定期评估安全防护用具的性能和质量，确保其合格标准。六、培训与意识强化1.新员工入职培训：对新员工进行必要的安全培训，包括安全设施和防护用具的使用方法和注意事项等。新员工需通过培训考核，以确保其理解并遵守安全管理制度。2.定期安全培训：对全体员工定期进行安全教育，提升员工的安全意识和技能。通过案例分析、模拟演练等方式，加深员工对安全规定的理解和执行能力。安全设施及安全防护用具管理制度（三）一、目标与依据本制度旨在确保安全设施和防护设备的有效管理，以提供安全的工作环境，保障员工的人身安全，防止事故的发生。制定依据为国家相关法律法规及公司的安全规定。二、适用范围本制度适用于公司全体员工及访客，涵盖所有安全设施和防护设备的管理工作。三、安全设施管理1.公司将按照国家及地方安全标准，建立并维护必要的安全设施，包括但不限于消防系统、防护装置、应急设备等。2.所有安全设施需定期进行保养和检查，以确保其正常运行。若发现设施损坏、失效或不达标，应立即向上级主管报告，并及时进行修复或更换。四、安全防护用具管理1.根据岗位安全风险评估，公司将提供合规的防护用具。确保其符合相关标准和规定。2.使用防护用具的员工需接受专业培训，严格按照操作规程正确使用。3.防护用具应定期检查和维护，以保证其性能。发现损坏、失效或不合规的防护用具，应立即报告并及时更换或修复。4.公司将实施防护用具的领用登记制度，由授权人员负责发放和回收。五、安全设施与防护用具的使用1.所有员工必须遵守公司的安全设施和防护用具使用规定。2.发现安全设施或防护用具存在缺陷、损坏或不合规情况时，应立即报告上级主管，并停止使用（如可能，可采取临时安全措施）。3.禁止私自拆卸、修改或调整任何安全设施和防护用具。4.禁止将安全设施和防护用具用于非指定用途。六、维护与管理1.公司将按照标准制定安全设施和防护用具的维护计划，并进行定期维护。2.维护工作由专业人员执行，包括检查、清洁、调试、校准等。3.公司将建立安全设施和防护用具的档案，记录维护情况和维修记录。七、违规处理对于违反本制度的人员，公司将依据相关管理制度进行纪律处