门店药品有效期管理制度模版（2篇）

门店药品有效期管理制度模版一、宗旨及根据本规章的制定，目的是为了标准化门店药品的有效期管理，提升药品管理的效率，保障药品的品质与安全。该规章严格依照《中华人民共和国药品管理法》以及其他相关法规和标准进行制定。二、适用界限本规章适用于门店在药品的采购、储存、销售以及废弃处理等各个环节。三、药品采购1.门店的管理人员（或指派职员）负责药品的采购工作，并且需要与合法的药品生产企业或药品批发企业建立合作关系，同时按照法律程序办理必要的手续。2.在药品采购过程中，管理人员需要验证药品的生产企业、来源地、生产时间、有效期等信息，确保所采购药品的合法性和有效性。3.管理人员需保证所采购药品的有效期适宜，并与供应商共同实施药品有效期的监控和管理。四、药品储存1.门店应创造符合药品储存条件的环境，这包括对储存温度、湿度、光照等条件的控制。2.药品应依照其特定的储存要求进行分类、标记和存放，以防止不同药品间的交叉污染。3.门店需定期对储存环境进行检查并记录，保障药品的品质与安全。4.门店还应定期进行药品盘点，及时清除过期药品，并按照既定的程序进行处理。五、药品销售1.在药品销售过程中，门店需核实药品的生产日期和有效期，并向顾客明示。2.销售时应遵循“先进先出”的原则，保证销售药品的有效期。3.门店应记录药品的销售信息，包括药品名称、批号、有效期等，以供查证和追溯使用。六、药品废弃1.门店应制定药品废弃的相关规定，明确废弃程序及其责任者。2.药品废弃应经过管理人员（或指派职员）的审核，并进行书面记录，详细注明废弃原因、药品名称、批号、有效期等信息。3.废弃药品应按照相关法规进行处理，严禁随意丢弃或非法销售。七、药品有效期预警1.门店应建立药品有效期预警机制，以保证药品有效期不超过规定的期限。2.管理人员应定期检查药品的有效期，并根据预警机制及时采取措施，如促销、调整售价等，防止药品过期造成损失。八、监督与检查1.门店的管理人员应定期组织对药品有效期管理的监督与检查，对违反管理制度的行为进行适当处理。2.药品监管部门有权对门店的药品有效期管理进行检查和监督，门店应积极配合并提供必要的信息和记录。九、责任追究对于违反本规章的个人，将严肃追究其责任；若造成严重后果，将依照法律和规定追究刑事责任。十、附录本规章自发布之日起生效，若有修改需求，应由管理人员（或指派职员）审核，并且需向药品监管部门进行备案。门店药品有效期管理制度模版（二）一、目的及适用范围1.1目的宗旨制定本规章旨在对零售门店药品的有效期限实施严格管理，保障药品品质与消费安全，同时实现库存的及时调整，减少不必要的损失。1.2适用范围本规章适用于门店开展的所有药品相关管理工作，涵盖药品的采购、储存、销售等关键环节。二、管理具体要求2.1药品进货管理2.1.1门店在采购药品时，必须查验药品的生产日期与有效期，并与供应商签订药品品质保证协议。2.1.2所购药品的有效期须符合门店设定的时间要求。2.1.3药品的生产日期与有效期应由指定专人负责记录，并确保库存记录的及时更新。2.2药品储存管理2.2.1门店应根据药品的不同有效期进行分类存放，严格按照“先进先出”的原则进行销售。2.2.2门店需保持储存环境的干燥、通风良好，温度适宜，并定期对仓库进行清洁与检查，确保药品存储安全。2.2.3药品存放区域须明确标注药品名称、生产日期、有效期等信息，便于管理及查找。2.3药品销售管理2.3.1销售过程中应优先销售临近过期的药品，确保药品能够及时被消费。2.3.2销售药品时，必须向顾客清晰展示药品的生产日期和有效期。2.4库存调整管理2.4.1门店需定期进行库存盘点与检查，并根据情况及时调整，以保证库存药品符合有效期管理的相关规定。2.4.2如发现过期药品，应立即淘汰，并填写废弃药品的记录。三、责任分配与考核评估3.1责任分配3.1.1门店负责人对药品有效期管理承担最终责任，并需定期对管理措施的执行情况进行检查与评估。3.1.2门店指定专人负责药品的采购、储存和销售工作，并负责药品有效期的更新记录。3.2考核评估3.2.1门店负责人应定期对药品有效期管理的效果进行考核，并根据考核结果实施奖惩。3.2.2考核内容涵盖药品采购、储存、销售及库存调整等多个方面。四、员工培训与持续改进4.1员工培训4.1.1门店应定期组织员工参加药品有效期管理的培训，以提升员工的专业知识与责任感。4.1.2培训内容应包括药品有效期管理的原则、方法以及操作规程等。4.2持续改进4.2.1门店需定期对药品有效期管理的效果进行评估，并及时作出调整以优化管理。4.2.2门店应积极吸取其他行业或企业的先进做法和经验，不断提高药品