企业安全生产管理规章制度（二篇）

企业安全生产管理规章制度以下是常见的企业安全生产管理规章制度内容：1.一般规定a.安全生产管理的目标和原则b.安全生产责任的分工和职责c.安全生产管理的组织机构和责任制度2.安全生产责任制度a.企业管理层对安全生产的重视和承诺b.安全生产责任的分工和层级c.安全生产责任的考核和奖惩制度3.安全操作规范a.不同工种的安全操作规范和操作手册b.特种设备的安全操作规范和操作手册c.危险品的储存、运输和操作规范4.安全设施和防护措施a.建筑物、设备和工艺的安全设施要求b.安全防护用品和安全装备的配置和使用规定c.应急救援设备和措施的准备和管理5.事故防范和应急管理a.安全隐患排查和整改制度b.事故预案和应急救援演练的组织和实施c.事故调查和事故处理的流程和责任分工6.安全教育和培训a.安全培训计划和培训内容b.安全教育资源和教育方法c.安全教育和培训的考核和评价7.安全监督和检查a.安全管理部门的职责和权限b.安全监督和检查的频率和方式c.安全监督和检查的记录和报告的处理8.安全生产事故报告和处理a.安全事故的报告和信息上报的流程和规定b.安全事故的调查和处理的程序和程序c.安全事故的责任追究和赔偿处理规定9.安全生产事故统计和分析a.安全事故统计和分析的要求和流程b.安全事故数据的报送和分析方法c.安全事故分析结果的应用和改进措施的制定企业安全生产管理规章制度（二）第一章总则第一条为确保企业员工的人身与财产安全，维护企业正常生产秩序，本企业根据国家相关法律法规及安全生产管理要求，特制定本规章制度。第二条本企业安全生产管理规章制度适用于全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、外包工等所有从业人员。第三条企业安全生产管理制度主要包含以下方面：安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度、应急救援制度等。第二章安全责任制度第四条企业安全责任制度遵循“谁主管、谁负责、谁安全”的原则，各级领导须以身作则，严格遵守并执行安全规章制度。第五条企业设立安全委员会，由主要领导任命安全部门负责人担任主任，各部门、班组选派代表参与，负责制定并监督安全工作的实施。第六条安全委员会负责制定及修订企业安全生产目标与计划，组织安全培训与演练，并制定应急救援方案。第七条生产车间与办公区域设置安全员，负责监督并指导员工执行安全规章制度，及时发现并处理安全隐患。第八条各部门、班组设立安全岗位，配备专职或兼职安全人员，负责部门或班组的安全管理工作，并提出安全改进措施。第九条企业安全委员会定期召开安全会议，对安全工作进行评估，提出整改措施。会议记录需妥善保存并向公司领导报告。第三章安全培训制度第十条企业对新员工进行入职安全培训，内容涵盖安全生产基本知识、安全操作规程、安全事故预防措施等，培训记录需妥善保存。第十一条企业定期组织安全培训，内容包括消防知识、急救知识、安全隐患排查与整改等。第十二条特殊工种员工需定期接受相关培训与考核，如高空作业人员、特种设备操作人员等，以确保其具备相应的专业知识与技能。第十三条安全培训需详细记录培训人员、内容、时间及效果，并向公司领导报告。第四章安全检查制度第十四条企业进行定期安全检查，包括设备、场所、操作规程、应急设施等。第十五条安全检查记录需详细记载检查内容、时间及发现的问题，并及时整改。第十六条安全检查结果需向公司领导报告，并采取相应措施解决问题，确保安全隐患得到及时消除。第五章事故报告和处理制度第十七条事故发生后，相关人员应立即向上级主管及安全负责人报告，并采取紧急救援措施。第十八条企业依据国家相关规定，组织调查事故原因，制定处理方案，并进行事故风险评估。第十九条事故责任单位须按时向相关部门上报事故报告，并配合事故调查。第六章应急救援制度第二十条企业制定应急救援预案，明确各级应急组织与人员的职责与权限，并按预案组织应急演练。第二十一条企业设立应急救援专业队伍，配备相应设备与工具，确保应急救援措施能够及时有效实施。第二十二条企业建立紧急联系机制，确保在紧急情况下能够迅速与相关部门和机构进行联系与协助。第七章监督和处罚第二十三条企业安全委员会、安全员、安全岗位人员有权对员工执行安全规章制度的情况进行监督