安全生产交接班制度范文（2篇）

安全生产交接班制度范文一、概述安全生产交接班系指不同班次、不同岗位间，对安全生产状况进行全面、系统交接与沟通的管理机制。通过此制度，旨在确保信息传递的清晰与有效，及时发现并解决安全生产问题，从而保障生产过程的安全。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产人员、管理人员及其他相关人员。三、职责与义务1.原班次员工：a.详尽记录与总结本班次的安全生产状况，包括问题及解决措施；b.如有未解决的安全隐患，需详细记录并及时向接班人报告；c.对岗位设备进行清点与检查，确保设备完好无损；d.向接班人详细介绍本班次工作情况，并提供必要的协助与指导；e.如有特殊情况，需向接班人提供相关信息与提示。2.接班人员：a.认真阅读前一班次的交接班记录，全面了解安全生产情况；b.对发现的安全隐患或问题及时记录并采取解决措施；c.检查并清点设备，确保设备正常运转；d.在交接班过程中，向原班次员工请教与学习相关工作技能；e.对接班后的工作情况进行详细记录，为下一班次交接班做准备。四、交接班流程1.原班次员工离岗前：a.向接班人员介绍本班次工作情况，特别是安全隐患及解决措施；b.提供必要的工作资料与相关信息；c.与接班人员共同检查设备完好情况；d.转交交接班记录，包括当班工作情况；e.提醒接班人员注意事项。2.接班人员接班后：a.仔细阅读交接班记录，了解前一班次工作情况及安全隐患；b.对设备进行检查与清点，确保正常运转；c.发现安全隐患或问题及时记录并采取解决措施；d.对接班后工作情况进行详细记录，为下一班次交接班做准备。五、交接班注意事项1.交接班记录需真实、完整、准确，涵盖问题、解决措施及重要事项；2.保持信息连贯性与完整性，确保信息传递无误；3.重要事项与特殊情况需及时告知接班人员并相互确认；4.进行严格的设备检查与清点，确保设备正常运转；5.在交接班过程中，保持相互尊重与友好态度，促进信息交流与工作协同。六、处罚措施对于明知故犯或故意疏忽导致安全问题的员工，将根据公司相关制度进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、调整岗位等措施。七、制度的执行与监督1.公司相关部门负责宣传与培训本制度，确保员工了解制度内容；2.相关部门监督制度执行情况，及时发现问题并处理；3.员工应主动遵守本制度规定，发现问题及时向上级或相关部门汇报。八、附则本制度自颁布之日起执行，如需修改，须经公司相关部门批准后方可进行。安全生产交接班制度范文（二）一、目的与依据为切实保障安全生产工作的连贯性与稳定性，提升安全生产管理的效能与标准，确保员工的人身与财产安全，特制定此交接班制度。本制度严格遵循《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，并结合本单位安全生产实际状况进行编制。二、适用范围本交接班制度适用于本单位全体员工，涵盖生产车间、办公室等各个岗位。三、交接班程序1.交接班时间每日交接班定于上班前____分钟进行，以确保新班次员工能够充分了解上一班次的工作状态。2.交接人员交接工作由上一班次负责人与新班次负责人共同执行，确保信息的准确传递。3.交接内容（1）上一班次负责人需向新班次负责人提供以下信息：①当班期间发生的事故、隐患、紧急情况的处置情况，包括事故报告、处理措施等；②当班期间完成的工作、任务进度，包括日常检查记录、异常情况记录等；③当班期间存在的安全隐患及遗留问题的整改情况；④对下一班次可能遇到的特殊情况或注意事项的提醒。（2）新班次负责人需进行以下操作：①对上一班次提供的交接内容进行逐项核实，并对发现的问题进行记录；②对新班次的工作任务进行安排，并强调安全事项与隐患防范；③将交接内容详细记录并存档，以备后续查阅。4.交接班记录交接人员需对交接过程进行详细记录并妥善保存，记录中应明确时间、地点、参与人员等相关信息。交接班记录需按既定周期进行归档。四、责任与监督1.负责人责任各班次负责人在交接班过程中应严格履行职责，确保交接工作的顺利进行，并提供准确的信息。如遇问题或隐患，应立即上报并采取相应措施。2.监督与检查本单位安全生产管理部门将对交接班制度的执行情况进行监督与检查，并对违反规定的责任单位与