安全生产检查与隐患排查治理管理制度模版（2篇）

安全生产检查与隐患排查治理管理制度模版一、总则为切实提升企业安全生产管理水平，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，特制定本安全生产检查与隐患排查治理管理制度。二、职责1.企业管理层应强化对安全生产检查与隐患排查治理工作的领导，明确责任分工，确保责任得到切实落实。2.安全生产管理部门负责制定具体的检查和排查治理方案，并负责组织实施，同时汇总和分析检查结果。3.各部门负责人应严格履行安全生产检查与隐患排查治理的责任，确保整改措施的有效实施。4.全体员工应积极投身于安全生产检查与隐患排查治理工作，发现问题及时报告，并配合整改工作的实施。三、检查内容1.设备安全状况：对生产设备、工具、仪器等进行全面检查，确保其使用安全可靠。2.作业安全措施：检查生产作业过程中的防护措施、操作规程等，以保障作业人员的安全。3.车辆和交通安全：对企业内部的车辆、交通设施进行检查，确保车辆和行人之间的安全距离。4.防火安全措施：对企业内部的消防设施、灭火器材等进行检查，控制火灾风险。5.用电安全状况：检查企业内部的用电设备、线路等，确保电气安全。6.储存和使用危险品安全：对危险品的储存、使用、运输等进行严格检查，确保安全生产。7.环境安全：检查企业内部的环境污染、废物处理等，确保环境安全。四、检查方法1.定期检查：依据制定的检查计划，定期对企业各项安全生产措施进行检查，确保其有效实施。2.不定期检查：根据工作需要和特殊情况，对企业安全生产情况进行突击检查，发现问题及时整改。3.特别检查：对新投入使用的设备和工艺进行专项检查，评估并治理可能存在的安全隐患。五、整改措施1.发现问题后，责任人员应立即采取措施进行整改，并制定相应的整改方案。2.完成整改后，进行验收，确保整改措施的有效性和可靠性。3.对于整改不到位的问题，将追究相关责任人员的责任，直至问题得到彻底解决。六、隐患排查治理1.检查结果应及时报告给企业管理层，并进行汇总和分析，制定相应的隐患排查治理计划。2.根据隐患的风险等级进行分类，制定相应的整改措施和时间表。3.隐患整改工作应由专人负责，确保整改措施的有效实施和整改进度的跟踪。七、安全教育培训1.定期组织安全教育培训，提升员工的安全意识和应变能力。2.对新员工进行安全培训，确保其了解企业的安全管理制度和操作规程。八、考核和奖惩1.对安全生产检查和隐患排查治理工作的成绩进行定期考核，评选先进并通报表彰。2.对于安全管理不到位、发生事故或事故隐患不按规定报告等行为，将进行相应的处罚。九、附则本制度由企业管理层负责解释和修订，自颁布之日起正式实施。以上即为安全生产检查与隐患排查治理管理制度的模板，具体条款应根据企业实际情况进行调整和完善，并需结合相关法律法规和标准进行制定，以确保安全生产工作的科学、规范和可持续发展。安全生产检查与隐患排查治理管理制度模版（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，降低事故风险，提升安全管理水平，依据相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位及从业人员，旨在确保每位从业人员严格遵守制度规定，时刻保持高度的安全意识。第三条本制度遵循“以人为本、预防为主、综合治理、依法管理”的基本原则。第四条本制度的实施应在法律法规框架内，结合企业实际情况，进行制定、完善和推广。各级领导、相关人员及从业人员需根据各自职责与权限，积极参与并落实本制度的各项要求。第五条企业安全生产管理部门负责本制度的实施工作，相关部门和人员应予以全力配合。第二章安全生产检查与隐患排查治理管理制度第六条企业安全生产管理部门应定期组织安全生产检查，针对潜在的安全隐患采取及时有效的整改措施。检查内容主要包括但不限于：（一）生产设备设施的安全性能是否达标；（二）生产操作是否遵循规章制度，是否存在违规行为；（三）员工是否遵守安全操作规程，个人防护是否完备；（四）特种设备及危险品的使用是否符合安全控制要求；（五）消防设施的完好性、有效性及管理状况；（六）其他与安全生产相关的事项。第七条安全生产检查应由具备专业知识和工作经验的专职检查人员负责进行。第八条安全生产检查应具备明确的目的和计划，根据工作特性及隐患情况，重点对关键区域和岗位进行检查。第九条安全生产检查结果应详细记录，包括隐患描述、整改措施、整改期限等信息。第十条隐患排查治理应遵循“谁发现、谁整改、谁验收”的原则。隐患整改期限一般不得超过七个工作日。第十一条隐患整改完成后，企业安全生产管理部门应及时组织验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。第十二条安全生产检查和隐患排查治理结果应及时向企业领导报告，并通报相关部门、岗位和个人。第三章相关制度配套第十三条企业应建立并完善安全生产规章制度，明确各级领导、相关部门及从业人员的职责与权利。第十四条企业应建立健全安全生产培训体系，定期开展安全教育、技能培训及应急演练。第十五条企业应建立隐患治理督查机制，定期对隐患整改情况进行督查，确保整改措施得到有效执行。第十六条企业应建立安全生产信息报告制度，及时报告安全生产事故及异常情况。第十七条企业应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出及安全事故责任人进行相应奖惩。第十八条企业应建立安全生产事故应急预案与演练制度，确保能够迅速、有效地应对突发安全事件。第四章附则第十九条本制度经企业安全生产管理部门批准后