医院各部门科室岗位职责（2篇）

医院各部门科室岗位职责各医院科室的职责规定如下：1.门诊部门：承担接待病患任务，为病患办理挂号和就诊手续，同时负责安排就诊时间及指定医生。2.急诊科：处理紧急医疗情况，包括急性疾病、创伤事件以及突发病例的接收和处置。3.内科：负责诊断和治疗各种内科疾病，如感染性疾病、心脏病、肺部疾病等。4.外科：执行各种手术及外科治疗，涵盖器官移植、疝气修复、肿瘤切除等手术操作。5.儿科：专注于儿童疾病的诊断和治疗，包括常见感染性疾病、发育异常及遗传病等。6.妇产科：关注女性生殖健康，涵盖妊娠、分娩、妇科问题以及相关疾病处理。7.眼科：负责眼部疾病的诊断和治疗，如近视、远视、青光眼、白内障等。8.耳鼻喉科：处理耳鼻喉相关疾病，如鼻窦炎、中耳炎、声带息肉等病症。9.牙科：进行牙齿的诊断、治疗和预防工作，包括洁牙、拔牙、牙齿矫正等服务。10.放射科：执行放射学检查，如____光、CT扫描、MRI等，以协助疾病的确诊。11.检验科：开展实验室检测，如血液、尿液、生化指标等，为诊断和治疗提供依据。12.药剂科：管理药品的全过程，包括采购、储存、配制和分发，确保用药安全和疗效。13.护理部门：负责病房内的护理工作，包括病人护理、药物管理、病情监测以及遵循医嘱等。14.行政部门：承担医院的日常管理与运营，包括人力资源、财务管理、信息系统管理等职责。医院各部门科室岗位职责（二）一、行政管理部门：1.行政办公室：承担医院行政事务的管理与协调，涵盖文件处理、会议组织、行政支持等职责。2.人力资源部：负责人力资源管理，包括招聘、员工培训、绩效评估及劳动关系的处理。3.财务部：管理医院的财务收支，执行预算编制、财务分析等任务。4.后勤保障部：提供和管理医院后勤服务，如设备采购、维修保养、环境卫生等。5.宣传部：负责医院的宣传事务，包括策划宣传活动、管理媒体关系等。二、医疗部门：1.门诊部：提供门诊服务，包括患者挂号、诊断、门诊病历管理等。2.住院部：管理住院患者，包括床位安排、医疗护理、出院手续办理等。3.检验科：运营和管理检验科室，执行样本采集、结果分析和报告发布等工作。4.放射科：负责放射科的运作，包括影像拍摄、结果解读和报告出具等。5.药剂科：管理药剂科室，进行药品采购、配药、药品库存控制等。6.护理部：组织和管理医院护理工作，如护理人员培训、护理质量监控等。7.手术室：运营和管理手术室，包括手术准备、器械消毒、手术安全保证等。8.病房管理科：负责病房管理，如病床调度、患者护理、病历管理等。三、专科部门：1.内科：诊断和治疗内科疾病，涵盖常见病和多发病的处理。2.外科：执行外科手术并进行管理，包括常规手术和特殊手术的实施。3.妇产科：负责妇科和产科疾病的诊治，包括孕产妇护理和分娩服务。4.儿科：诊断和治疗儿科疾病，包括儿童健康管理及儿童伤害的医疗。5.眼科：处理眼科疾病，包括眼科手术的执行。6.口腔科：负责口腔疾病的诊治，包括口腔疾病的治疗和口腔手术的执行。7.皮肤科：诊断和治疗皮肤疾病，包括常见皮肤病和性传播疾病的治疗。8.耳鼻喉科：负责耳鼻喉疾病的诊治，包括手术执行和疾病的康复。四、辅助科室：1.病理科：进行病理学诊断，包括标本处理、镜下观察和结果报告。2.影像科：执行影像学检查并解读结果，应用____光、CT、MRI等技术。3.物理治疗科：负责物理治疗的实施和管理，如推拿、理疗等。4.中医科：提供中医药的诊断和治疗，包括中药配制和中医技术应用。5.康复科：管理康复治疗，包括康复训练、康复设备配备和康复效果评估。五、管理科室：1.质控科：负责医院质量控制，包括质量评估、不良事件报告和改进措施。2.护理部：组织和管理护理工作，如护理人员培训、护理质量监控等。3.医务科：管理医生，包括医生资格审核、继续教育组织