格林豪泰酒店劳务派遣合同

格林豪泰酒店劳务派遣合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳务派遣服务内容a.乙方同意根据甲方的要求，向甲方派遣符合甲方要求的劳务人员。b.乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核、解聘等一切与劳务人员相关的管理工作。c.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和素质，能够满足甲方的工作需求。①乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成劳务人员的招聘工作。②乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。③乙方应对劳务人员进行定期考核，对表现优秀的劳务人员进行奖励，对表现不佳的劳务人员进行培训或调整。④乙方应确保劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。第二条劳务派遣服务期限a.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。c.任何一方要求终止合同，应提前____个月书面通知对方。第三条劳务派遣服务费用及支付方式a.甲方应按照约定的劳务派遣服务费用支付给乙方。b.劳务派遣服务费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利等。c.甲方应在每月____日前支付上一个月的劳务派遣服务费用。①甲方应按照约定的劳务派遣服务费用支付给乙方。②甲方应在每月____日前支付上一个月的劳务派遣服务费用。③甲方应确保支付的费用符合国家相关法律法规。④甲方应按照约定的支付方式支付费用。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容以及对方的商业秘密。c.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。①双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。②未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容以及对方的商业秘密。③本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。第五条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____。c.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。①任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。②违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____。③违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。①双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。②如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。①本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。②本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。③本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。____________________甲方代表签字：