工作制度资料

PAGE考勤制度一、考勤时间1、全天考勤计8课时，上午自第一节上课至第四节课下课止，下午自第一节上课起至第四节课下课止。2、周一下午四节课例会和业务学习以及教研活动时间，非特殊情况不得缺席。二、考勤方法学校实行坐班制，凡上班时间一律实行签到，签到时间上午第一节课，下午第一节课，其余时间由考勤人员负责如实记载。三、考勤人员安排星期一：江李根、徐义文星期二：张惠民、王永和星期三：黄学元、朱飞星期四：江晓林、张玉才星期五：刘春明、王平四、考勤制度1、上、下班时间以作息时间为准，不得迟到、早退。凡迟到或早退时间超过10分钟，按1课时核算。2、教职工凡因故不能按时上班者，事先须办理请假手续。一天以内由考勤人员批准，一天以上由校长批准。①事假：原则上不准。特殊情况确需请假者须个人报告，提交行政会研究。②病假：根据医院证明与病情。③婚假：原则上安排在寒暑假。因特殊情况，确需在学期中结婚者，准假3-5天。④产假：按计划生育有关规定执行。3、确保出勤质量。上班的教职工要抓紧时间，认真履行岗位职责，努力提高工作效率，力求当天工作当天在班内完成，严禁上班时间做岗位职责之外的事或闲聊、娱乐。4、凡未经请假，或请假未获批准，或超假不归而又无正当理由办理续假手续者，均按旷课、旷工处理。5、请假来校未及时到考勤人员外消假者，课时节数翻番。6、无故旷课按10×n2(n为节数)扣款。7、教师非特殊情况上课迟到或提前下堂者10分钟以上者按旷课处理。8、未经考勤人员或教导处同意私自挪课一节按规定扣款。9、校内禁止赌博，违者视累计次数多少罚款。工作时间参与赌博，每发现一次按规定罚款，情节严重者，上报公安机关处理。10、每两周公布考勤结果，按周结算。每周外镇教师可允假7节，乡内教师呆允假5节。11、后勤工作人员考勤同教师。12、考勤、超假、旷课等扣款标准根据绩效工资有关规定确定。五、考勤人员职责1、以身作则，早上班，晚下班，勤检查。3∶2∶1奖给各授课教师。三、竞赛辅导奖一二三国家级100元75元50元省级50元40元30元市级50元20元10元四、学校总分赛1、平行班第一、三率每率奖10元；平行班第二、三率每率奖8元(奖到班级数的60%上)。2、参赛人数：初一每班30人，初二、三每班20人。五、教师论文奖国家级：50元、省级40元、安庆市25元、桐城市15元。总务工作制度一、宗旨以教学工作为中心，服从于、服务于教学工作，切实做好后勤保障和服务工作。二、财务管理1、坚持“开源节流、民主理财”原则，学校成立“财务稽核小组”。实行财务公开，每月公开一次。①学校每期收支帐目接受稽核小组审查。②各班班费收支帐目接受稽核小组审查。2、奖金管理实行分工协作，相互监督的制约机制，为此学校设立①会计1名：全面负责学校财务帐目管理。②出纳员(兼收费员)1名，负责学校收费、现金管理的职责，并同时负责催缴学费、及时向学校汇报、向班主任反映班级学生缴费情况责任，其完成收费和现金管理职责与课时津贴、奖金直接挂钩。③实物保管员1名，负责学校教学、办公用品的保管和发放，人为责任造成学校物品损失，按有关规定赔偿经济损失。3、学校各项收费严格执行上级机关规定标准，钱款由收费员收缴、保管。任何个人不得代管，截留学校资金，严肃财经制度，任何个人无权挪借、外借、占用学校资金。4、各班主任负责完成本班收费任务，结帐时未完成者从其工资中扣除欠款。任课教师负有协助职责。①开学初总务处凭教导处学生分班名册，逐班核实学生数，清查缴费情况，使应缴各费及时汇总交至出纳处。②期中考试后一周内，教、总两处及时与各班级结清学杂书本费帐。③收费完成后任务情况纳入班主任考评范围。5、严格购物审批制度，购物须有原始发票，报销实行“三章一支笔”制度。①学校大件物品添置，由行政会集体决定，任何个人无权决定。②教职工因特殊情况急需借款，视学校现金库存情况，经校行政会研究后方可借款，出纳应按期如数扣还。③严禁任何个人未经学校集体决定，私自收取学生其他费用(包括学习用具、资料费等)其违规行为一经查明，除责令其退款外，视其情节轻重，按有关规定予以严肃处理。三、财产管理1、健全学校财产评估制度，协助教导处做好相关资料的建立、健全工作。2、开学初对学校①房产、土地②图书资料③课桌椅④理、化、生实验仪器⑤音体美器材⑥其他教学用具进行清查，及时调整、补充教学急需用具。3、开学初及时置齐教学用品，由实物保管员依据教导处开列名单、统一发放，同时做好登记工作，多领其用品者期末核实后从其工资中扣除。①实物保管员应及时做好实物平稳帐。②期末清理库存、分类造册，并妥善保管好。③教学试卷用纸从严控制，期末凭试卷样卷核实，多领者从工资中扣除多领纸款。4、每期开学初，及时清查，登记学校配合各教师房间用品，并与调出教师办理好财产交接手续，人为损坏按价赔偿。5、学年初检查配齐各教室物品。①门、窗玻璃、黑板擦、大扫帚②各班级教室门、窗、玻璃、讲台，实行承包责任制，班主任为第一责任人，学校与之签订承包责任书。人为损坏各班自负，并在承包期内及时修、配损坏物品，否则从第一责任人工资中扣款。6、学校教学用品和办公用具由教导处统一计划，总务处统一购买，任何个人不得私自购买。7、灯具、盆桶、卫生用具定人包干，每期每人包干费15元。8、办公用电实行个人承包制，每期补助每人用电20度，多退少补。特殊情况由行政会集体另议。四、卫生管理1、净化、美化校园，是全校师生员工的共同职责。2、根据学校现有财力、计划，安排好校园绿化工程，种好树，管好绿化带，齐抓共管。形成人人讲卫生，爱护环境的良好风气。3、公共场所划为六片卫生责任区，落实至班级，分片包干，班主任为第一责任休，各班应设卫生监督员若干名，抓源头、保清洁。各班教室内外坚持天天打扫，专人负责，要求墙白、窗明、门、桌干净，地无纸屑，室无飞尘，物品摆放有序、整齐。各班教室、卫生责任区每天检查一次，记入《一日常规管理》考评。4、各教职工必须保持宿舍清洁，整齐，自觉参加生活小区卫生打扫，长期不能参加者，从考评中扣分。5、每月由校团支部、学生会进行卫生检查，评比结果张榜公布，并纳入班级考评总分。五、伙食团管理1、民主管理，大家事大家管，实行伙食团制。2、食堂实行承包制(每学年指标一次)。①卫生总负责。②开水、饭菜按时供应总负责。③质量保证总负责。3、食堂必须定时、定质、定量供应开水、饭、菜，做到公正、准确、卫生、经济实惠。4、其它：①食堂每日供应教师1瓶开水，下午两瓶水，班主任、行管人员团书记、体育教师每次加1瓶水。②双休日供应授课教师，值班人员菜和开水(包括远路教师)，家属户上、下午各1瓶水。③学校来客用水另外照顾。嬉子湖中心学校一日常规管理检查评估表内容评分依据及扣分办法分值到校早上、中午迟到，每人次扣0.5分发现学生骑车进、出校门不下车，每人次扣0.5分20分早读纪律混乱或气氛不浓扣4分教师不临堂的扣4分未及时关灯的扣2分10分上课教师迟上堂或早下堂或无教师上堂的扣5分学习气氛不浓或课堂纪律差扣5分15分课间操做操人数缺1人扣1分，最高扣3分行动不迅速的扣1分，动作或队伍不齐的扣3分班主任未到场的扣3分10分环境卫生课桌摆放不够整齐的扣2分卫生工具摆放不整齐扣2分教室和外走廊地面不整洁的扣2分门窗及外走廊墙面不清洁的扣2分环境卫生区未打扫的或保护不干净的扣4分有乱丢废纸(物)或乱倒垃圾的扣3分15分纪律与安全课间有挥棒舞棍、追逐打闹或有不文明行为(打架、骂人)扣3分有攀折