临时工考勤规则

临时工考勤规则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为临时工在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内提供临时工服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、劳务时间2.1乙方在甲方处的劳务时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方应按照甲方制定的工作时间提供劳务，如有特殊情况，需提前向甲方申请。三、劳务报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，每小时劳务报酬为人民币__________元。3.2乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方提供劳务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签，自行终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司业务介绍7.社会保险缴纳证明8.加班记录表9.工资发放记录表10.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度，视为违约。4.甲方未按约定时间支付劳务报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照双方约定提供劳务。2.劳务报酬：指乙方提供劳务所获得的报酬。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳务所产生的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。2.乙方未按约定时间提供劳务，甲方有权按约定扣除乙方工资或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。4.甲方未按时支付报酬或未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付报酬或缴纳保险，并向有关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需求，临时增加人手，与乙方签订临时工合同。2.乙方在提供劳务过程中，因特殊原因需要提前解除