2024年幼儿园班主任工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园班主任工作合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1班主任姓名及身份证号码1.2幼儿园名称及地址1.3签订时间2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作内容3.工作时间及班次安排3.1工作时间3.2班次安排3.3休息时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放时间及标准4.4最低工资保障5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3年休假5.4产假5.5陪产假6.工作考核及评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准7.工作纪律及保密7.1工作纪律7.2保密条款8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3解除或终止合同程序11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1双方权利义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：工作考核标准13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1班主任姓名：1.2班主任身份证号码：11010119900302011X1.3幼儿园名称：幼儿园1.4幼儿园地址：北京市区路号1.5签订时间：2024年3月1日2.工作岗位及职责2.1工作岗位：班主任2.2工作职责：2.2.1负责班级日常管理，确保幼儿安全及健康成长；2.2.2制定并实施班级教育计划，开展丰富多彩的教学活动；2.2.3与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况；2.2.4参加园内组织的各类培训和教研活动；2.2.5遵守国家法律法规及幼儿园规章制度。2.3工作内容：2.3.1日常教学：负责幼儿一日生活、游戏、学习等活动的组织与实施；2.3.2家园沟通：定期与家长沟通，了解幼儿家庭情况，促进家园共育；2.3.3班级管理：负责班级卫生、安全、物品管理等；2.3.4教学研讨：参加园内教学研讨活动，提升自身教学能力。3.工作时间及班次安排3.1工作时间：周一至周五，每日8:00至16:30，共计40小时/周；3.2班次安排：白班，每周一至周五；3.3休息时间：每周六、周日及国家法定节假日。4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月；4.2绩效奖金：根据个人工作表现及考核结果，每月发放绩效奖金，金额最高不超过基本工资的20%；4.3奖金发放时间及标准：每月25日发放上月绩效奖金；4.4最低工资保障：按照国家及北京市相关规定执行。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险：按照国家及北京市相关规定，为班主任缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2住房公积金：按照国家及北京市相关规定，为班主任缴纳住房公积金；5.3年休假：根据国家及幼儿园相关规定，享受年休假；5.4产假：根据国家及幼儿园相关规定，享受产假；5.5陪产假：根据国家及幼儿园相关规定，享受陪产假。6.工作考核及评价6.1考核方式：采用季度考核与年度考核相结合的方式；6.2考核内容：包括教育教学能力、班级管理能力、家园沟通能力等方面；6.3评价标准：根据幼儿园制定的考核标准进行评价，包括优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.工作纪律及保密7.1工作纪律：遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及教师职业道德规范，不得有违背教育原则的行为；7.2保密条款：班主任应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露幼儿园内部信息。8.违约责任及处理8.1违约情形：8.1.1班主任未按合同约定履行工作职责；8.1.2班主任违反工作纪律，造成幼儿园不良影响；8.1.3班主任擅自离职或未履行提前通知义务；8.1.4班主任违反保密条款，泄露幼儿园商业秘密。8.2违约责任：8.2.1对于未按合同约定履行工作职责的，幼儿园有权给予警告、降级、辞退等处理；8.2.2对于违反工作纪律的，幼儿园有权给予警告、罚款、辞退等处理；8.2.3对于擅自离职的，班主任应支付相当于一个月工资的违约金；8.2.4对于泄露商业秘密的，班主任应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。8.3处理方式：8.3.1对于轻微违约行为，幼儿园可采取口头警告或书面警告的方式；8.3.2对于严重违约行为，幼儿园可采取罚款、辞退等处理措施；8.3.3对于涉及法律责任的违约行为，班主任应依法承担相应责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1双方协商解决；9.1.2向幼儿园所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.1.3向人民法院提起诉讼。9.2争议解决方式：9.2.1协商解决：双方应在争议发生后30日内协商解决；9.2.2仲裁解决：双方应自争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.2.3诉讼解决：双方应自争议发生后3个月内向人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除情形：10.1.1班主任提出解除合同；10.1.2幼儿园提出解除合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4双方协商一致解除合同。10.2合同终止情形：10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4班主任违反合同约定，经警告后仍不改正。10.3解除或终止合同程序：10.3.1解除合同：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；10.3.2终止合同：合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同自然终止。11.合同生效及期限11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；11.2合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止。12.其他约定事项12.1双方权利义务：12.1.1班主任享有合同约定的工资待遇、社会保险、福利待遇等；12.1.2幼儿园享有对班主任的管理、考核、奖惩等权利。12.2其他约定事项：12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作考核标准13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期：2024年3月1日14.2签署人签名：14.2.1班主任：14.2.2幼儿园代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询服务机构、审计机构、律师事务所等。2.第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方需要专业服务或协助以履行合同义务；2.1.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方提供解决方案。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。3.2对方应在收到通知后5个工作日内回复是否同意第三方介入。3.3双方同意第三方介入后，应共同确定第三方的资质、服务内容和费用等。4.第三方的责任4.1第三方应根据合同约定和双方的要求，履行其职责，并承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额：4.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%；4.2.2第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。5.第三方的权利5.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以完成其工作；5.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方的责任仅限于其服务范围；6.2第三方在履行职责过程中，如需与幼儿或家长进行沟通，应遵守国家相关法律法规和幼儿园的规定；6.3第三方在履行职责过程中，如需使用甲方或乙方的设施或设备，应事先取得甲方或乙方的同意，并承担相应的使用责任。7.第三方介入的合同补充条款7.1.1第三方介入条款：如需第三方介入，双方应按照本条款约定进行。7.1.2第三方责任限额条款：第三方的责任限额最高不超过合同总金额的10%。7.2.1第三方的资质要求；7.2.2第三方的服务内容和范围；7.2.3第三方的费用及支付方式。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由双方按照合同约定分担；8.2如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应费用。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方和乙方协商解决；9.2如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作考核标准1.1详细要求：包括考核指标、评分标准、考核流程等内容。1.2说明：此附件用于规范班主任的工作考核，确保考核的客观性和公正性。2.附件二：保密协议2.1详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等内容。2.2说明：此附件用于保障幼儿园的商业秘密，防止信息泄露。3.附件三：第三方介入协议3.1详细要求：包括第三方介入的条件、程序、费用、责任等内容。3.2说明：此附件用于规范第三方介入的过程，确保第三方介入的有效性和合法性。4.附件四：工资支付明细表4.1详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式等内容。4.2说明：此附件用于记录班主任的工资支付情况，确保工资支付的透明性和准确性。5.附件五：社会保险缴纳明细表5.1详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳时间等内容。5.2说明：此附件用于记录班主任的社会保险缴纳情况，确保社会保险的合规性。6.附件六：劳动合同6.1详细要求：包括合同期限、工作内容、工资待遇、违约责任等内容。6.2说明：此附件用于明确班主任与幼儿园之间的劳动关系，确保双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1班主任未按时到岗或擅自离岗；1.2班主任未履行工作职责，导致班级管理混乱或幼儿安全受到威胁；1.3班主任泄露幼儿园商业秘密；1.4班主任违反工作纪律，造成幼儿园不良影响；1.5班主任未按照规定参加培训或教研活动。2.责任认定标准：2.1对于未按时到岗或擅自离岗的，视情节严重程度，给予警告、罚款或辞退处理；2.2对于未履行工作职责的，根据损失程度，要求班主任承担相应赔偿责任；2.3对于泄露商业秘密的，根据泄露信息的价值，要求班主任承担相应的赔偿责任；2.4对于违反工作纪律的，根据情节严重程度，给予警告、罚款或辞退处理；2.5对于未参加培训或教研活动的，给予口头警告或书面警告。3.违约责任示例说明：3.1班主任因个人原因，连续3个月未按时到岗，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金；3.2班主任在班级管理中，因疏忽导致一名幼儿受伤，幼儿园要求班主任承担医疗费用；3.3班主任在工作中，泄露幼儿园的商业客户名单，幼儿园要求班主任赔偿损失5000元；3.4班主任在工作期间，因迟到多次，给予口头警告，并扣除当月绩效奖金；3.5班主任未参加本年度的2次培训活动，给予书面警告。全文完。2024年幼儿园班主任工作合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作职责及要求2.3工作内容2.4工作地点3.工作时间及待遇3.1工作时间安排3.2假期及休假制度3.3工资及福利待遇3.4考核及晋升制度4.教育教学任务4.1教学大纲及课程标准4.2教学计划及进度安排4.3教学成果及评估4.4教研活动参与5.师生关系及管理5.1师生沟通与交流5.2班级管理及纪律5.3家长沟通与合作5.4安全教育及事故处理6.教育资源及设施6.1教育资源配备6.2教学设施及设备6.3教学材料及用品6.4教学资源更新与维护7.教育培训与学习7.1教师培训计划7.2教师学习与进修7.3教师职业发展7.4教师考核与评估8.教学评价与反馈8.1教学评价方法8.2教学反馈渠道8.3教学改进措施8.4教学成果展示9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序9.4合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准10.4违约纠纷解决11.保密条款11.1保密事项及范围11.2保密义务及责任11.3保密措施11.4违约保密责任12.其他约定12.1合同附件及补充12.2合同解释及适用12.3合同修改与补充12.4合同争议解决方式13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同生效日期13.4合同终止日期14.合同签署及见证14.1合同签署人14.2合同见证人14.3合同签署日期14.4合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：幼儿园法定代表人：X乙方：X法定代表人：X1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年3月1日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为三年，至2027年2月28日止。1.4合同签订地点本合同在市区街道幼儿园办公室签订。2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称乙方担任甲方幼儿园班主任。2.2工作职责及要求2.3工作内容乙方负责班级日常管理、教育教学工作、学生安全及家长沟通等工作。2.4工作地点乙方工作地点为甲方幼儿园，具体班级由甲方指定。3.工作时间及待遇3.1工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作时间8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2假期及休假制度乙方享有国家法定节假日、寒暑假及产假等假期。每年带薪年假为10天。3.3工资及福利待遇（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金；（3）节假日福利；（4）员工体检；（5）子女入学优惠。4.教育教学任务4.1教学大纲及课程标准乙方应按照国家课程标准及幼儿园教学大纲进行教育教学活动。4.2教学计划及进度安排乙方应制定详细的教学计划，包括学期计划、月计划和周计划，并按时完成教学进度。4.3教学成果及评估乙方应定期对学生的学习成果进行评估，并将评估结果反馈给甲方及家长。4.4教研活动参与乙方应积极参与幼儿园组织的教研活动，提高教育教学水平。5.师生关系及管理5.1师生沟通与交流5.2班级管理及纪律乙方负责班级日常管理，维护班级纪律，确保教学秩序。5.3家长沟通与合作乙方应主动与家长沟通，了解学生家庭情况，共同促进学生学习成长。5.4安全教育及事故处理乙方应加强安全教育，预防安全事故发生。如发生事故，应及时报告并采取相应措施。6.教育资源及设施6.1教育资源配备甲方为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教具、图书等。6.2教学设施及设备甲方为乙方提供必要的教学设施及设备，确保教学活动顺利进行。6.3教学材料及用品乙方负责班级教学材料及用品的采购和管理。6.4教学资源更新与维护乙方应定期检查教学资源及设施，发现问题及时上报甲方。8.教学评价与反馈8.1教学评价方法甲方将定期对乙方进行教学评价，评价方法包括学生满意度调查、同行评议、教学成果展示等。8.2教学反馈渠道乙方应通过定期会议、书面报告、家长沟通等方式，向甲方提供教学反馈。8.3教学改进措施根据教学评价结果，乙方应制定并实施相应的教学改进措施。8.4教学成果展示乙方应定期向甲方展示教学成果，包括学绩、作品展示、活动参与情况等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法履行合同义务；（2）甲方因幼儿园经营需要，经乙方同意；（3）乙方严重违反合同规定，经甲方书面通知后仍未改正；（4）国家法律法规规定或政策变化导致合同无法继续履行。9.2合同终止条件（1）合同有效期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。9.3合同解除或终止程序合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并就相关事宜进行协商。9.4合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应妥善处理班级事务，确保学生过渡顺利。甲方应按照约定支付乙方相应补偿。10.违约责任10.1违约行为及认定（1）乙方未按约定履行教学职责；（2）甲方未按约定支付工资或福利；（3）双方未按约定履行合同其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据违约行为的性质、程度及造成的损失确定。10.4违约纠纷解决违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密事项及范围乙方应对甲方幼儿园的商业秘密、学生信息等保密事项予以保密。11.2保密义务及责任乙方应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全。11.4违约保密责任如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。12.其他约定12.1合同附件及补充本合同附件包括但不限于乙方个人信息、工资表、福利清单等。12.2合同解释及适用本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3合同修改与补充本合同经双方协商一致，可进行修改或补充。12.4合同争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件同第九条合同终止条件。13.3合同生效日期本合同生效日期为2024年3月1日。13.4合同终止日期同第九条合同终止日期。14.合同签署及见证14.1合同签署人甲方代表：X乙方代表：X14.2合同见证人见证人1：X见证人2：X14.3合同签署日期本合同签署日期为2024年3月1日。14.4合同签署地点市区街道幼儿园办公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理或其他协助的个人或机构。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方认为需要专业意见或服务；（2）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，甲方或乙方无法独立完成；（3）为提高合同履行效率，甲方或乙方同意引入第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款所指责任限额，是指第三方因违约、疏忽或其他原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在引入第三方时协商确定，并在合同附件中明确。17.第三方责权利17.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因其违约、疏忽或其他原因造成的损失承担相应责任。17.2权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展业务。17.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，按时完成工作任务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方介入后，其职责范围应在合同中明确划分。甲方、乙方和第三方应明确各自的责任和义务。18.2财务划分第三方服务费用由甲方或乙方支付，具体支付方式、时间及金额在合同附件中明确。18.3冲突解决甲方、乙方和第三方之间发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1甲方额外条款（1）甲方在引入第三方前，应确保第三方具备相应的资质和经验；（2）甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方遵守保密义务；（3）甲方应监督第三方的工作进度和质量。19.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料；（2）乙方应遵守第三方的工作安排，确保第三方工作顺利进行；（3）乙方应监督第三方的工作成果，确保符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：乙方个人信息表用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合岗位要求。2.工资表要求：包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等详细信息。说明：工资表用于明确乙方的工资构成，确保乙方按时获得应得报酬。3.福利清单要求：包括社会保险、住房公积金、节假日福利、员工体检等福利待遇。说明：福利清单用于明确乙方的福利待遇，确保乙方享有相应的福利。4.教学大纲及课程标准要求：包括国家课程标准、幼儿园教学大纲、班级教学计划等。说明：教学大纲及课程标准用于指导乙方进行教育教学工作，确保教学质量。5.教学计划及进度安排要求：包括学期计划、月计划和周计划，具体教学内容、目标及评估方法。说明：教学计划及进度安排用于明确乙方的教学工作内容，确保教学进度。6.家长沟通记录要求：包括家长会、电话沟通、家校联系册等家长沟通记录。说明：家长沟通记录用于记录家长反馈和学生情况，便于乙方了解学生家庭背景。7.学绩及评估报告要求：包括学生考试成绩、学习进度、成长记录等。说明：学绩及评估报告用于评估学生的学习成果，便于乙方调整教学方法。8.教学成果展示材料说明：教学成果展示材料用于展示乙方的工作成果，便于甲方和家长的了解。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定履行教学职责责任认定：乙方未按教学大纲和计划进行教学，或教学质量不达标。示例：乙方未按教学计划进行教学，导致学绩下降，甲方有权要求乙方进行整改。2.甲方未按约定支付工资或福利责任认定：甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款及滞纳金。3.乙方违反保密义务责任认定：乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。示例：乙方泄露学生信息，导致学生隐私受到侵犯，甲方有权要求乙方承担相应责任。4.第三方违约责任认定：第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行。示例：第三方未能按时完成工作任务，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.因不可抗力导致合同无法履行责任认定：因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任。示例：因自然灾害导致幼儿园无法正常运营，合同双方均不承担责任。全文完。2024年幼儿园班主任工作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同签订时间3.合同有效期4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2工作职责5.工作时间及待遇5.1工作时间5.2工资待遇5.3社会保险及公积金6.工作内容及要求6.1教学工作6.2班级管理6.3家长沟通6.4其他工作7.工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.违约责任及处理8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及附件11.1合同生效日期11.2合同附件12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款13.合同签订地点14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方（1）单位名称：幼儿园（2）地址：市区街道号（3）法定代表人：X1.2合同乙方（1）姓名：X（2）性别：男/女（3）身份证号码：2.合同签订时间本合同于2024年1月1日签订。3.合同有效期本合同有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作岗位及职责4.1工作岗位乙方担任幼儿园班主任。4.2工作职责（1）负责班级日常管理，确保幼儿安全；（2）制定班级工作计划，组织开展教育教学活动；（3）与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况；（4）参与幼儿园组织的各项活动，协助完成上级领导交办的其他工作。5.工作时间及待遇5.1工作时间（1）每周工作时间为周一至周五，每天8小时；（2）每周休息时间为周六、日，共2天。5.2工资待遇（1）基本工资：每月人民币元；（2）绩效工资：根据工作表现及考核结果确定；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。6.工作内容及要求6.1教学工作（1）按照幼儿园课程设置，完成教育教学任务；（2）关注幼儿个体差异，因材施教；（3）定期进行教学反思，提高教学质量。6.2班级管理（1）建立班级管理制度，确保班级秩序；（2）关注幼儿身心健康，及时发现并解决幼儿问题；（3）与家长保持良好沟通，共同促进幼儿成长。6.3家长沟通（1）定期召开家长会，与家长沟通交流幼儿在园情况；（2）及时回复家长询问，解答家长疑问；（3）建立家长群，方便家长了解班级动态。6.4其他工作（1）协助完成幼儿园组织的各项活动；（2）完成上级领导交办的其他工作。8.违约责任及处理8.1甲方违约责任（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；（2）如甲方未按规定缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任（1）如乙方未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）如乙方在合同期内离职，未提前一个月书面通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因故需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（4）甲方因故停办幼儿园。10.合同争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同生效及附件11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）其他双方约定的文件。12.其他约定事项12.1保密条款乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.合同签订地点本合同签订地点为市区街道号幼儿园。14.合同签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日代表人（签字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中提及的第三方，指在履行本合同过程中，为达成合同目的或协助合同履行，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型（1）中介机构：在甲乙双方之间提供信息、沟通、协调等服务的第三方；（2）咨询服务机构：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方；（3）技术支持机构：为甲乙双方提供技术支持服务的第三方；（4）其他经甲乙双方认可的第三方。15.3第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中产生的任何损失或责任，由第三方自行承担；（2）甲方或乙方因第三方的介入而遭受的损失，甲方或乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不超过第三方因介入本合同而产生的直接经济损失；（3）第三方因介入本合同而产生的任何间接损失或责任，甲方或乙方不承担责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）负责对第三方的选择和委托，并确保第三方具备履行合同的能力；（2）对第三方在履行合同过程中的行为负有监督责任；（3）对第三方介入本合同的行为，应承担相应的管理责任。16.2乙方责任（1）接受甲方委托的第三方提供的服务或协助；（2）对第三方的介入行为，应予以配合；（3）在第三方介入本合同过程中，应保持与第三方的良好沟通。17.第三方权利17.1第三方权利（1）按照本合同的约定，享有提供服务的权利；（2）在履行合同过程中，享有要求甲方或乙方提供必要协助的权利；（3）在履行合同过程中，有权要求甲方或乙方就其介入行为提供必要的澄清或解释。18.第三方义务18.1第三方义务（1）按照本合同的约定，履行其服务或协助义务；（2）在履行合同过程中