2025年劳务公司劳动合同范本范文

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.职位：2.工作地点：3.工作职责：三、劳动报酬2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致。2.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。4.甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除合同。2.双方应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。3.双方在签订合同前应仔细阅读本合同的全部内容，确保对本合同的内容有充分的了解。4.双方在签订合应加盖公司公章或由法定代表人签字。5.合同的修改、补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。6.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或未完全履行，另一方有权要求履行或赔偿。7.任何一方解除合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。8.双方应保守合同中的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。解决办法：1.如一方未履行或未完全履行合同义务，另一方有权要求履行或赔偿。2.如一方泄露合同中的商业秘密，另一方有权要求停止泄露并赔偿损失。3.如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，能够独立承担法律责任的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：是劳动者提供劳动应得的报酬。5.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：是指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.劳务公司与其员工之间签订的劳动合同。2.适用于各种行业和岗位的劳动力雇佣关系。3.作为规范双方权利和义务的协议，适用于各类劳动力服务提供。补充条款：1.试用期限：在本合同生效之日起，甲方给予乙方__个月的试用期。试用期间，乙方的工资为人民币元/月。2.培训：甲方应提供必要的培训以使乙方能够胜任工作。培训期间的工资待遇由双方另行约定。3.加班：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。4.福利：包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及年假、节假日福利等。5.绩效考核：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升或解雇等。6.合同续签：合同期满前，双方可协商续签合同。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。7.违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方所遭受的损失。附件列