驾校教练聘用范本

驾校教练聘用范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾校教练一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇等事项，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方驾校教练，负责学员的驾驶技能培训、理论教学等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，不断提升自身业务水平和综合素质。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方工作时间表5.甲方奖金、提成标准6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、客户信息3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊4.甲方未按时支付乙方工资及奖金5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.养老保险：《中华人民共和国社会保险法》规定的养老保险4.医疗保险：《中华人民共和国社会保险法》规定的医疗保险5.失业保险：《中华人民共和国社会保险法》规定的失业保险6.工伤保险：《中华人民共和国社会保险法》规定的工伤保险7.生育保险：《中华人民共和国社会保险法》规定的生育保险8.带薪年休假：《中华人民共和国劳动法》规定的带薪年休假四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、客户信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担相应法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊：立即解除劳动合同，并依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金：协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品：协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为驾校，需要聘请教练培训学员。2.乙方具备