委托招聘协议

委托招聘协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托事项（1）__________（2）__________（3）__________……1.2甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资福利等。1.3乙方根据甲方的委托要求，负责进行招聘活动的组织和实施。二、双方权利和义务2.1甲方权利和义务（1）甲方应保证向乙方提供的招聘信息真实、准确、完整。（2）甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得泄露给第三方。（3）甲方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，不得歧视性别、年龄、民族、宗教等。（4）甲方在候选人录用后，应与候选人签订劳动合同，并按照约定支付薪资福利。2.2乙方权利和义务（1）乙方应按照甲方的委托要求，积极开展招聘活动，确保招聘工作的顺利进行。（2）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。（3）乙方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，不得歧视性别、年龄、民族、宗教等。（4）乙方在推荐候选人给甲方时，应确保候选人的资料真实、准确、完整。三、费用和支付3.1甲方应支付给乙方的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），用于支付乙方开展招聘活动的费用。3.2甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正规发票。3.3乙方应在收到甲方支付的费用后，按照甲方的要求开展招聘活动。四、合同的解除和终止4.1在合同有效期内，甲乙双方均不得单方面解除或终止合同。4.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可续签合同。4.3如甲乙双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.附件一：甲方招聘职位信息表2.附件二：乙方招聘方案及时间表3.附件三：候选人简历模板4.附件四：面试评价表5.附件五：候选人录用通知模板6.附件六：合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供真实、准确、完整的招聘信息，导致乙方无法正常开展招聘活动。2.甲方泄露乙方提供的候选人资料，给乙方造成损失。3.甲方在招聘过程中歧视性别、年龄、民族、宗教等，违反国家法律法规。4.乙方未按照甲方的委托要求积极开展招聘活动，导致招聘工作无法顺利进行。5.乙方泄露甲方提供的招聘信息，给甲方造成损失。6.乙方在招聘过程中歧视性别、年龄、民族、宗教等，违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.委托方：指甲方，即招聘需求的提出方。3.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行招聘活动的执行方。4.招聘职位：指甲方委托乙方招聘的具体岗位。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定和法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供虚假招聘信息，导致乙方招聘工作受阻。解决办法：及时与甲方沟通，要求提供真实、准确的招聘信息；如甲方屡次提供虚假信息，乙方有权解除合同。2.问题：甲方泄露候选人资料，给乙方造成损失。解决办法：甲方应加强信息保密意识，签订保密协议，确保候选人资料安全。3.问题：甲方在招聘过程中歧视性别、年龄、民族、宗教等，违反国家法律法规。解决办法：乙方应提醒甲方遵守国家法律法规，如甲方屡次违规，乙方有权解除合同。4.问题：乙方未按照甲方的委托要求积极开展招聘活动。解决办法：乙方应按照甲方的要求积极开展招聘活动，如乙方屡次未按要求执行，甲方有权解除合同。5.问题：乙方泄露甲方提供的招聘信息。解决办法：乙方应加强信息保密意识，签订保密协议，确保甲方提供的招聘信息不被泄露。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘员工，但自身没有足够的招聘资源。2.甲方为政府部门或事业单位，需要招聘专业人才，但受限于人