双语幼儿园园长招聘简章

双语幼儿园园长招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：（园所名称）地址：（园所地址）联系电话：（园所联系电话）法定代表人：（园所法定代表人）乙方（应聘者）：（姓名）地址：（应聘者地址）联系电话：（应聘者联系电话）鉴于甲方为一家依法成立的双语幼儿园，乙方具备园长资格和相应能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方园长一职，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和权利义务1.乙方担任甲方园长，负责园所的整体运营和管理，确保园所的正常教育教学秩序。2.乙方应按照甲方规定的教学大纲和教学计划，组织和管理园所的教育教学工作，保证教学质量。3.乙方负责组建和管理教职员工团队，对教职员工进行培训、考核和激励，确保团队稳定和高效运作。4.乙方应依法保障幼儿的合法权益，关心和照顾幼儿的生活和成长，确保幼儿的人身安全。5.乙方负责园所的财务管理和资产管理，保证园所的财务状况健康、资产安全。6.乙方应履行法律法规规定的其他职责。二、乙方的薪资待遇1.乙方试用期为三个月，试用期薪资为人民币（试用期内薪资金额）。2.试用期满且乙方通过甲方考核的，乙方的正式薪资为人民币（正式薪资金额）。3.乙方享受国家规定的节假日休息待遇。4.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.乙方的工作时间和休息时间按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。三、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方因故不能继续履行合同，提前三十日书面通知甲方，本合同可以解除。3.甲方因故需要解除本合同，应提前三十日书面通知乙方。4.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付因此产生的一切费用。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、机密信息、幼儿信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（合同有效期）。甲方（用人单位）：（园所名称）乙方（应聘者）：（姓名）甲方代表：（园所法定代表人）乙方代表：（应聘者签名）签订日期：（合同签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方教育许可证副本复印件5.双方签字盖章的合同正本6.双方签字盖章的合同副本7.乙方背景调查授权书8.乙方健康证明复印件9.乙方无犯罪记录证明复印件10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行园长职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、幼儿信息，视为违约。3.乙方未按时到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资或未按照约定提供福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和资源，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指（园所名称），本合同的用人单位。2.乙方：指（姓名），本合同的应聘者。3.园长：指乙方在本合同项下的职务。4.试用期：指双方约定的乙方适应职位和工作环境的期限。5.薪资：指甲方支付给乙方的工资报酬。6.福利待遇：指甲方提供给乙方的除薪资以外的其他福利。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。8.机密信息：指涉及甲方运营、管理、财务等方面的非公开信息。9.幼儿信息：指甲方幼儿的个人信息和相关隐私。10.其他双方约定的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照合同约定处理；若系甲方原因，尽快解决并安排乙方到岗。2.乙方工作表现不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方适当的时间进行改进；如乙方仍无法满足要求，按照合同约定处理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并根据合同约定追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付薪资或未提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付薪资和提供福利待遇；如甲方仍不履行义务，乙方有权依法维权。5.甲方未提供必要的工作条件和资源：及时与甲方沟通，说明所需条件资源，要求甲方按照合同约定提供；如甲方仍不履行义务，乙方有权依法维权。6.其他执行中遇到的问题：根据具体情况，双方及时沟通，友好协商解决；协商不成的，可依法寻求帮助。五、所有应用场景：1.甲方为双语幼儿园，需要招聘一名园长负责园所的整体运营和管理。2.乙方具备园长资格和相应能力