咖啡店总助岗位招聘协议

咖啡店总助岗位招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系电话：__________第一条岗位职责（1）协助甲方总经理处理日常事务，确保公司运营的顺利进行；（2）协助甲方总经理制定并实施公司战略计划，完成公司年度目标；（3）负责公司内部协调，与各部门保持良好沟通，提高公司工作效率；（4）协助甲方总经理处理外部关系，维护公司与客户、供应商等合作伙伴的良好关系；（5）完成甲方总经理交办的其他工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午13:0018:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方规章制度享受年假、病假、事假等休假待遇。第三条劳动报酬（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效，甲方按季度支付绩效奖金，奖金标准为基本工资的______%；（3）甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2乙方应在每月______日前提供完整的个人信息，以便甲方按时发放工资。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。5.3甲方依照法律法规和公司规章制度，可以解除与乙方的劳动合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议范本8.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未能履行岗位职责，包括但不限于未按时完成工作任务、工作质量不符合甲方要求等。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照合同约定提供个人信息，导致甲方无法按时发放工资。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，或未按照甲方规章制度办理相关手续。5.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.岗位职责：指乙方在甲方担任总助岗位时应履行的工作职责和任务。2.保密协议：指乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的协议。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.乙方因个人原因无法提供完整个人信息。解决办法：乙方应主动提供个人信息，如未能及时提供，甲方可暂时停发工资，待乙方提供信息后再予以发放。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。4.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成的损失；必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的咖啡店，需要招聘一名总助岗位员工。2.乙方具备相关工作经验和能力，愿意应聘甲方的总助岗位。3.双方就