健身顾问招聘合同模板

健身顾问招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（健身顾问）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于提供健身顾问服务的公司，乙方愿意加入甲方担任健身顾问，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条乙方职责（1）根据甲方提供的健身方案，为会员提供专业的健身指导和建议；（2）根据会员的需求，制定个性化的健身计划，并指导会员进行健身训练；（3）定期对会员的健身效果进行评估，并提出改进意见；（4）参加甲方组织的各类专业培训，提升自身专业水平；（5）协助甲方开展健身顾问服务的市场推广活动。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按约定向乙方支付工资及各种社会保险福利待遇。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的姓名、形象进行商业宣传。3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。3.5甲方有权在本合同期限届满前决定是否续签本合同。第四条乙方权利与义务4.1乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息及甲方的内部信息。4.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的工作培训，提升自身业务能力。4.4乙方应认真履行工作职责，提供优质的健身顾问服务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的20%。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的20%。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（健身顾问）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明文件8.甲方社会保险缴纳证明文件9.甲方工作环境照片10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供健身指导服务，或服务质量未达到甲方规定的标准。2.乙方泄露甲方商业秘密，或未经甲方同意使用甲方名义进行商业活动。3.乙方未经甲方同意提前解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险福利待遇。6.甲方未尊重乙方知识产权，未经乙方同意使用乙方姓名、形象进行商业宣传。三、法律名词及解释：1.健身顾问：指为健身俱乐部或个人提供专业健身指导和建议的服务人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。4.管辖权：指对某一特定案件或事务具有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法为设立绩效考核机制，对表现优异的乙方进行奖励。2.乙方与甲方沟通不畅：解决办法为建立明确的沟通渠道，定期召开会议，保持良好沟通。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法为甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延付款的利息。4.乙方在工作中受伤：解决办法为甲方应购买相应的人身意外伤害保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境及工作培训。2.乙方为甲方提供专业的健身顾