2024工程技术人员岗位借用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技术人员岗位借用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1借用单位名称、地址、法定代表人1.2借出单位名称、地址、法定代表人1.3借用人员姓名、性别、年龄、职务、职称1.4借出人员姓名、性别、年龄、职务、职称2.借用人员工作职责与任务2.1借用人员岗位职责2.2借用人员工作内容2.3借用人员工作成果要求2.4借用人员工作目标3.借用期限3.1借用起始日期3.2借用终止日期3.3借用期限变更4.借用人员的待遇与福利4.1借用人员的薪酬待遇4.2借用人员的福利待遇4.3借用人员的休假待遇5.借用人员的考核与评价5.1考核内容5.2考核标准5.3考核结果5.4评价反馈6.借用人员的保密义务6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.借用人员的培训与进修7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.借用人员的医疗与保险8.1医疗待遇8.2保险待遇8.3保险费用9.协议的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的处理10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同的签署与生效日期13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1双方联系方式14.2通知送达方式14.3合同份数及保管14.4争议解决地点第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1借用单位名称：科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.1.2法定代表人：1.2借出单位名称：集团有限公司1.2.1地址：省市区路号1.2.2法定代表人：1.3借用人员姓名：1.3.1性别：男1.3.2年龄：35岁1.3.3职务：软件工程师1.3.4职称：高级工程师1.4借出人员姓名：赵六1.4.1性别：男1.4.2年龄：40岁1.4.3职务：研发部经理1.4.4职称：高级工程师2.借用人员工作职责与任务2.1借用人员岗位职责2.1.1负责项目需求分析和技术方案设计2.1.2参与项目开发，确保代码质量2.1.3协助解决项目开发过程中遇到的技术难题2.2借用人员工作内容2.2.1参与公司项目的开发工作2.2.2与借出单位保持沟通，汇报项目进度2.2.3参与项目测试，确保项目质量2.3借用人员工作成果要求2.3.1按时完成项目开发任务2.3.2保证代码质量，遵循公司编码规范2.3.3项目成果符合相关技术标准2.4借用人员工作目标2.4.1完成项目开发任务，确保项目按期上线2.4.2提升自身技术能力，为公司培养人才3.借用期限3.1借用起始日期：2024年3月1日3.2借用终止日期：2024年6月30日3.3借用期限变更3.3.1借用期限如需变更，双方应提前一个月协商一致3.3.2如一方未提前一个月通知对方，视为放弃变更权利4.借用人员的待遇与福利4.1借用人员的薪酬待遇4.1.1借用人员的月薪为人民币X万元4.1.2借用人员的加班费按公司规定执行4.2借用人员的福利待遇4.2.1借用人员享有借出单位的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等4.2.2借用人员享有公司提供的员工餐厅、健身房等福利设施4.3借用人员的休假待遇4.3.1借用人员享有借出单位的休假待遇，包括法定节假日、带薪年假等4.3.2借用人员享有公司规定的加班调休政策5.借用人员的考核与评价5.1考核内容5.1.1项目完成情况5.1.2技术能力提升5.1.3团队协作与沟通能力5.2考核标准5.2.1项目完成率达到100%5.2.2技术能力提升明显5.2.3团队协作与沟通能力良好5.3考核结果5.3.1年底进行考核，考核结果作为续借依据5.3.2考核不合格者，双方协商解除协议5.4评价反馈5.4.1双方应定期进行工作交流，及时反馈工作情况5.4.2对借用人员的工作表现，借出单位有权给予评价和建议6.借用人员的保密义务6.1保密范围6.1.1借用单位的技术秘密、商业秘密等6.1.2项目相关资料、技术文档等6.2保密期限6.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后X年6.2.2借用人员离职后，仍需履行保密义务6.3违约责任6.3.1借用人员泄露保密信息，应承担相应的法律责任6.3.2借用单位有权要求违约人员赔偿损失8.借用人员的培训与进修8.1培训内容8.1.1新技术、新方法、新工具的培训8.1.2行业发展趋势、政策法规的培训8.1.3项目管理、团队协作等方面的培训8.2培训时间8.2.1借用人员每年至少参加一次外部培训8.2.2内部培训根据实际情况安排8.3培训费用8.3.1外部培训费用由借出单位承担8.3.2内部培训费用由借用单位承担9.借用人员的医疗与保险9.1医疗待遇9.1.1借用人员享有借出单位的医疗保险待遇9.1.2借用人员在工作期间发生的医疗费用，按照借出单位的医疗保险规定处理9.2保险待遇9.2.1借用人员享有借出单位的养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金9.2.2保险费用按照借出单位的有关规定执行9.3保险费用9.3.1保险费用由借出单位按月缴纳9.3.2借用人员个人部分由借出单位代扣代缴10.协议的解除与终止10.1解除条件10.1.1借用人员因个人原因提出解除协议10.1.2借用人员违反协议约定，经提醒仍不改正10.2终止条件10.2.1借用期限届满10.2.2双方协商一致解除协议10.3解除或终止程序10.3.1提前一个月以书面形式通知对方10.3.2双方应积极配合办理相关手续10.4解除或终止后的处理10.4.1解除或终止后，借用人员应将工作交接清楚10.4.2双方应按照协议约定处理剩余款项和费用11.争议解决方式11.1争议解决原则11.1.1依法依规，公平公正11.1.2尊重双方意愿，寻求和解11.2争议解决途径11.2.1双方协商解决11.2.2仲裁11.2.3诉讼11.3争议解决机构11.3.1协商解决的，由双方共同指定的第三方机构调解11.3.2仲裁解决的，由双方共同选择的仲裁机构仲裁11.3.3诉讼解决的，向有管辖权的人民法院提起诉讼12.违约责任12.1违约情形12.1.1一方未按约定履行协议义务12.1.2一方泄露保密信息12.1.3一方违反法律法规12.2违约责任承担12.2.1承担违约金或赔偿损失12.2.2采取补救措施12.3违约赔偿12.3.1违约金按协议约定执行12.3.2赔偿损失按实际损失计算13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2协议内容完整、准确13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致13.2.2以书面形式修改并签署13.3合同附件13.3.1本协议一式两份，双方各执一份14.其他约定事项14.1双方联系方式14.2通知送达方式14.2.1通知应以书面形式发送，并视为送达14.3合同份数及保管14.3.1本协议一式两份，双方各执一份14.3.2合同原件由借出单位保管14.4争议解决地点14.4.1双方因本协议发生的争议，应提交至借出单位所在地人民法院解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同指定的或由一方指定的，为本合同履行提供中介、咨询、评估、担保、审计等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围a.专业技术咨询与评估；b.项目管理咨询与监督；c.人力资源招聘与配置；d.财务审计与税务咨询；e.法律咨询与纠纷调解；f.其他甲乙双方认为必要的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应服务协议；16.1.2第三方介入需符合国家法律法规及行业规范；16.1.3第三方介入需具备相应的资质和能力。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于国家法律法规规定的最低责任限额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方服务的性质、内容、风险程度及服务费用等因素综合确定；17.2.2责任限额应包括但不限于第三方因提供服务直接或间接导致的财产损失、人身伤害等。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的权利义务18.1.1第三方有权根据服务协议要求甲方提供必要的信息和资料；18.1.2第三方应按照服务协议的要求，履行相应的服务义务；18.1.3第三方在履行服务过程中，应维护甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的权利义务18.2.1第三方有权根据服务协议要求乙方提供必要的信息和资料；18.2.2第三方应按照服务协议的要求，履行相应的服务义务；18.2.3第三方在履行服务过程中，应维护乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方的责任关系18.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其责任由服务协议约定；18.3.2第三方对甲乙双方承担的责任，仅限于其服务范围和责任限额；18.3.3甲乙双方对第三方的选择、监督和评价负有共同责任。19.第三方介入的变更与终止19.1第三方介入的变更19.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并签订相应的变更协议；19.1.2变更协议应明确变更后的服务内容、责任限额等。19.2第三方介入的终止19.2.1第三方介入的终止需经甲乙双方协商一致；19.2.2第三方介入终止后，第三方应按照服务协议的要求，完成剩余服务或交接工作；19.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照变更协议或终止协议处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议双方营业执照复印件2.借用人员身份证复印件3.借用人员职称证书复印件4.借用人员工作经历证明5.借用人员培训记录6.借用人员考核评价表7.借用人员保密协议8.第三方服务协议9.第三方资质证明文件10.第三方服务费用支付凭证11.借用人员离职证明12.借用人员社会保险缴纳证明13.借用人员医疗保险缴纳证明14.借用人员工资支付凭证15.借用人员福利待遇证明16.合同变更协议17.合同终止协议18.争议解决文件19.违约责任承担文件附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖单位公章或个人签名，并注明日期。2.附件内容应真实、完整、准确，不得伪造、篡改。3.附件应为复印件，原件由提供方保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1借用人员未按时完成工作任务，或工作成果不符合约定标准；1.2借用人员泄露公司秘密，或违反保密协议；1.3借用人员违反劳动纪律，或损害公司利益；1.4甲乙双方未按约定履行合同义务；1.5第三方未按服务协议履行义务，或造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即进行沟通，协商解决；2.2如协商无果，可依据合同约定，追究违约方的责任；2.3违约责任认定以事实为依据，以法律法规为准绳；2.4违约责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。示例说明：1.借用人员未按时完成工作任务，导致项目延期，造成甲方经济损失。根据合同约定，借用人员应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方经济损失。2.第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，造成双方损失。根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲乙双方损失，并支付违约金。全文完。2024工程技术人员岗位借用协议1本合同目录一览1.1借用双方基本信息1.2借用岗位及职责1.3借用期限1.4借用人员工作安排1.5工资及福利待遇1.6工作成果及考核1.7借用期间的费用承担1.8借用双方的保密义务1.9违约责任1.10争议解决方式1.11合同的解除1.12合同的生效及终止1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条借用双方基本信息第二条借用岗位及职责2.2借用人员在甲方期间，应按照甲方的工作安排，履行乙方所赋予的[具体岗位名称]岗位的职责。第三条借用期限3.1借用期限自[借用起始日期]起至[借用结束日期]止，共计[借用期限，如：六个月]。3.2双方同意在借用期限届满前[如：一个月]协商是否续借。第四条借用人员工作安排4.1借用人员应在甲方指定的工作地点工作，遵守甲方的工作纪律。4.2甲方应根据借用人员的工作能力和经验，合理分配工作任务。第五条工资及福利待遇5.1借用人员在甲方期间，甲方应按乙方提供的工资标准支付其工资，并按照甲方员工的福利待遇给予相应的福利。5.2甲方应于每月[具体日期]前支付借用人员的工资。第六条工作成果及考核6.1借用人员应按照甲方要求完成工作任务，并对工作成果负责。6.2甲方应定期对借用人员进行工作考核，考核结果作为是否续借的依据之一。第七条借用期间的费用承担7.1借用人员在甲方期间产生的差旅费、住宿费等费用，由甲方承担。7.2借用人员因工作需要发生的设备、材料等费用，由甲方按照实际使用情况承担。7.3乙方应确保借用人员的人身安全，如发生意外事故，由乙方承担相应的责任。第八条借用双方的保密义务8.1双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同内容或商业秘密。8.3借用人员在借用期间及借用结束后，仍需遵守保密义务，不得泄露或使用在甲方工作期间获得的任何商业秘密。第九条违约责任9.1若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。9.3双方因违约行为产生的损失，应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和合理费用。第十条争议解决方式10.1双方对本合同的解释或履行发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的解除1.1乙方发现借用人员不符合岗位要求，影响正常工作秩序；1.2借用人员严重违反甲方规章制度或工作纪律；1.3双方协商一致解除合同；1.4出现不可抗力因素，致使合同无法履行。11.2合同解除后，双方应立即停止借用关系，并按照约定处理剩余工作及费用。第十二条合同的生效及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同在借用期限届满或双方协商一致解除后终止。第十三条合同附件13.1.1借用人员个人信息；13.1.2借用人员工作计划；13.1.3双方签字盖章页。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。第十六条第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲方、乙方双方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入的目的是协助甲方、乙方履行本合同，提供专业服务或解决合同履行中的问题。第十七条第三方责任限额17.1第三方在介入本合同时，应对其提供的服务或解决方案承担相应的责任。17.2第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、难度和潜在风险由双方在书面协议中明确约定。17.3第三方责任限额包括但不限于因第三方责任导致甲方、乙方损失的费用、违约金等。第十八条第三方权利18.1第三方有权根据其提供的服务的性质，要求甲方、乙方提供必要的协助和支持。18.2第三方有权在介入本合同时，了解甲方、乙方的相关情况，包括但不限于财务状况、业务需求等。第十九条第三方义务19.1第三方应按照合同约定，提供专业、及时的服务或解决方案。19.2第三方应保守甲方、乙方的商业秘密，不得泄露或使用。19.3第三方应遵守相关法律法规，确保其行为符合合同约定。第二十条第三方与其他各方的责任划分20.1第三方介入本合同时，其与甲方、乙方之间的责任划分应明确约定。20.2.1第三方仅对其直接服务或解决方案负责；20.2.2甲方、乙方各自对其在合同中的义务负责；20.2.3甲方、乙方对第三方提供的服务或解决方案的后果负责。第二十一条第三方介入的合同签订21.1.1第三方的服务内容、范围、期限；21.1.2第三方的责任、义务和权利；21.1.3第三方的责任限额；21.1.4第三方介入的收费标准和支付方式；21.1.5第三方介入的争议解决方式。第二十二条第三方介入的终止22.1第三方介入的合同到期或因其他原因终止时，甲方、乙方应按照合同约定处理剩余工作及费用。22.2第三方介入终止后，其与甲方、乙方之间的权利义务关系终止。第二十三条第三方介入的变更23.1在第三方介入期间，若需变更服务内容、范围、期限等，甲方、乙方与第三方应协商一致，并签订书面变更协议。第二十四条第三方介入的记录和档案24.1第三方介入期间，甲方、乙方应妥善保管相关记录和档案，包括但不限于合同、协议、付款凭证等。第二十五条第三方介入的法律适用25.1第三方介入本合同时，适用中华人民共和国法律。说明一：附件列表：1.附件一：借用人员基本信息表要求：包括借用人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、健康状况等。说明：用于记录借用人员的个人基本信息，以便甲方了解和安排工作。2.附件二：借用人员工作计划要求：详细列出借用人员的工作内容、工作目标、工作进度安排等。说明：用于指导借用人员的工作，确保其工作目标的实现。3.附件三：工资及福利待遇明细表要求：详细列出借用人员的工资结构、福利待遇、支付时间等。说明：用于明确借用人员在甲方期间的工资和福利待遇。4.附件四：保密协议要求：明确双方保密义务的内容、范围、违约责任等。说明：保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的条件、权利、义务、责任限额等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：违约责任认定书要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：用于在违约情况下，明确双方的责任。7.附件七：争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议及解决过程。说明：便于后续查阅和解决争议。8.附件八：合同变更记录要求：记录合同签订后发生的任何变更及双方签字确认。说明：确保合同的变更得到双方认可。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：借用人员未按照工作计划完成工作任务。2.违约行为：甲方未按时支付借用人员的工资和福利待遇。责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿借用人员因此遭受的损失。3.违约行为：乙方未履行保密义务，泄露商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未履行协议，未提供符合约定的服务或解决方案。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024工程技术人员岗位借用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1借用人2.2被借用人3.借用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位权限4.借用期限4.1借用开始日期4.2借用结束日期4.3借用期限延长5.工作内容5.1工作职责5.2工作任务5.3工作成果6.工作条件6.1办公环境6.2工具设备6.3技术支持7.工作成果交付7.1交付时间7.2交付方式7.3交付标准8.技术保密8.1保密义务8.2保密措施8.3保密期限9.薪酬待遇9.1薪酬构成9.2薪酬支付方式9.3薪酬调整10.社会保险与福利10.1社会保险10.2福利待遇10.3福利调整11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“借用人”指在合同约定的期限内，从被借用人处借用岗位的工程技术人员。1.1.2“被借用人”指拥有工程技术人员岗位，同意将岗位借给借用人使用的单位或个人。1.1.3“借用岗位”指借用人将在被借用人处担任的具体职位。1.1.4“工作内容”指借用人根据借用岗位要求，应完成的工作任务。1.1.5“工作成果”指借用人完成工作内容后所取得的成果。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，均按照行业惯例和相关法律法规进行解释。2.合同主体2.1借用人2.1.1借用人的全称、法定代表人或负责人姓名、联系方式等信息。2.2被借用人2.2.1被借用人全称、法定代表人或负责人姓名、联系方式等信息。3.借用岗位3.1岗位名称3.1.1借用岗位的具体名称，如“项目工程师”、“技术主管”等。3.2岗位职责3.2.1借用岗位的职责范围，包括但不限于技术指导、项目管理、团队协作等。3.3岗位权限3.3.1借用人在借用岗位上的权限，包括但不限于决策权、指挥权、监督权等。4.借用期限4.1借用开始日期4.1.1合同约定的借用开始日期。4.2借用结束日期4.2.1合同约定的借用结束日期。4.3借用期限延长4.3.1如需延长借用期限，双方应提前协商一致，并签订补充协议。5.工作内容5.1工作职责5.1.1借用人在借用岗位上的具体工作职责，包括但不限于：

5.1.1.1负责项目的技术指导和实施；

5.1.1.2参与项目的技术研讨和决策；

5.1.1.3负责团队的技术培训和支持；

5.1.1.4完成领导交办的其他工作任务。5.2工作任务5.2.1借用人在借用期限内应完成的具体工作任务，包括但不限于：

5.2.1.1完成项目的技术方案设计和实施；

5.2.1.2参与项目的调试和验收；

5.2.1.4完成领导交办的其他工作任务。5.3工作成果5.3.1借用人在借用期限内应完成的工作成果，包括但不限于：

5.3.1.1项目的技术方案和实施报告；

5.3.1.2项目的调试和验收报告；

5.3.1.3技术文档和报告。6.工作条件6.1办公环境6.1.1借用人在被借用人处应具备的办公环境，包括但不限于办公桌、电脑、网络等。6.2工具设备6.2.1借用人在被借用人处应使用的工具和设备，包括但不限于专业软件、测试设备等。6.3技术支持6.3.1被借用人应提供的必要技术支持，包括但不限于技术培训、技术交流等。7.工作成果交付7.1交付时间7.1.1借用人在借用期限内应完成的工作成果的交付时间。7.2交付方式7.2.1借用人在借用期限内应完成的工作成果的交付方式，如电子邮件、硬盘等。7.3交付标准7.3.1借用人在借用期限内应完成的工作成果的交付标准，包括但不限于质量、完整性、准确性等。8.技术保密8.1保密义务8.1.1借用人和被借用人对本合同项下涉及的技术秘密、商业秘密负有保密义务。8.1.2借用人在借用期间和合同终止后，不得泄露或擅自使用被借用人提供的任何技术秘密、商业秘密。8.2保密措施8.2.1借用人和被借用人应采取必要措施，确保技术秘密、商业秘密的安全，包括但不限于限制访问、使用保密协议等。8.2.2借用人在借用期间应遵守被借用人制定的技术保密制度。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同签订之日起至技术秘密、商业秘密公开或合法披露之日止。9.薪酬待遇9.1薪酬构成9.1.1借用人的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。9.1.2基本工资根据借用岗位的级别和地区薪酬水平确定。9.2薪酬支付方式9.2.1借用人的薪酬按月支付，具体支付日期由双方约定。9.2.2薪酬支付方式为银行转账。9.3薪酬调整9.3.1薪酬调整根据市场薪酬水平、公司业绩和借用人的工作表现等因素进行。10.社会保险与福利10.1社会保险10.1.1借用人在借用期间应依法参加社会保险，由被借用人负责办理。10.1.2社会保险的缴纳比例、缴费基数等按照国家相关规定执行。10.2福利待遇10.2.1借用人在借用期间享有被借用人提供的相应福利待遇。10.2.2福利待遇包括但不限于年假、婚假、产假、病假等。11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反本合同的约定，均构成违约行为。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1诉讼程序按照中华人民共和国《民事诉讼法》的规定执行。13.合同解除13.1解除条件13.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同应提前通知对方，并书面确认。13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更14.2.1本合同的任何变更，必须经双方书面同意并签字（或盖章）。14.3合同解除14.4合同终止14.4.1本合同在借用期限届满或双方协商一致解除后终止。14.5合同附件14.5.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定事项需要引入的，具有独立法人资格或合法代表权的单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入原因

15.2.1.1合同履行需要专业评估或鉴定；

15.2.1.2合同争议需要第三方调解；

15.2.1.3合同履行需要第三方提供技术支持或服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方责任限额应考虑其提供的专业服务性质、合同金额、可能产生的风险等因素。15.4第三方介入程序15.4.1双方同意引入第三方时，应提前协商确定第三方的身份、职责、权利和义务。15.4.2双方应共同邀请第三方参与合同执行，并签订相应的合作协议。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。16.1.2甲方应承担因引入第三方而产生的相关费用。16.1.3甲方应向乙方提供第三方的合作协议及资质证明。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合甲方的引入第三方工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应遵守第三方合作协议中的规定，并承担相应的责任。16.2.3乙方有权要求甲方提供第三方的合作协议及资质证明。17.第三方责任划分17.1第三方责任17.1.1第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的专业服务范围内。17.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担责任，但不超过合同约定的责任限额。17.2甲乙方责任17.2.1甲乙双方对本合同项下的责任承担不因第三方的介入而免除。17.2.2甲乙双方应确保第三方在本合同项下的工作不会影响合同的正常履行。17.3争