2025大学生合同入职通知模板

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：电子：乙方（入职大学生）：身份证号：联系电话：电子：鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是通过正常招聘程序录用的大学生，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.若乙方在合同期满后继续在甲方工作，且甲方未提出异议，则本合同自动续约年。二、工作内容1.乙方在甲方担任职位，负责工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元（税前）。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3.乙方的工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖励。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均属于甲方知识产权和商业机密。2.乙方同意在合同期满后，继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除本合同，应提前天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（入职大学生）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如出现虚假信息，导致合同无法履行或产生其他法律后果的，由提供虚假信息的一方承担责任。解决办法：签订合同前，甲方应对乙方提供的个人信息进行核实，包括但不限于身份证明、学历证明等。如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为。解决办法：甲方应定期对乙方进行法律法规培训，确保乙方了解相关法律法规。如乙方违反法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得侵犯对方知识产权、商业秘密等。解决办法：甲方应加强对乙方在工作中所接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息的管理，与乙方签订保密协议，确保乙方在合同期满后继续承担保密义务。如发现侵犯对方合法权益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.合同一方如提前解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金。解决办法：合同双方应严格按照合同约定的条件和程序解除合同。如一方违反约定提前解除合同，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方遭受的损失等。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的用人单位，具有雇佣乙方的权利和义务。2.乙方：指合同中的入职大学生，具有履行合同约定的义务和享受合同约定的权利。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括著作权、专利权、商标权等。7.保密协议：指合同双方为保护对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，签订的约定乙方在合同期满后继续承担保密义务的协议。8.法律法规：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等规范性文件。应用场合：1.甲方为企事业单位、机关团体等合法用人单位。2.乙方为通过正常招聘程序录用的大学生。3.双方就乙方的入职事项达成一致，需明确双方权利和义务。补充条款：1.乙方在工作期间，如需参加专业技术培训、进修等，甲方应给予支持并提供必要条件。2.乙方在合同期内，如遇到家庭重大变故，需请假处理的，甲方应给予理解和支持。3.乙方在合同期内，如表现优秀，甲方可视情况为其提供晋升机会和福利待遇。4.乙方在合同期满后，如继续在同行业从事相关工作，甲方不得以任何理由阻挠或追究。附件列表：1.乙方学历证明文件复印件。2.乙方身份证