2024年度二零二四事业单位临时工合同：城市轨道交通维护工3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四事业单位临时工合同：城市轨道交通维护工本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方联系人及联系方式3.乙方信息3.1乙方名称3.2乙方地址3.3乙方联系人及联系方式4.工作内容与要求4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责4.5工作要求5.工资与福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.工作考核与评价6.1考核标准6.2考核周期6.3评价结果7.休假制度7.1带薪年假7.2事假7.3病假7.4产假8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度二零二四事业单位临时工合同1.2合同编号：2024XT0011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.甲方信息2.1甲方名称：城市轨道交通有限公司2.2甲方地址：市区路号3.乙方信息3.1乙方名称：3.2乙方地址：市区路号4.工作内容与要求4.1工作岗位：城市轨道交通维护工4.2工作地点：市城市轨道交通线路及设施4.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日及国家法定节假日休息4.4工作职责：4.4.1负责城市轨道交通线路及设施的日常巡检和维护工作；4.4.2发现线路及设施故障及时上报，并协助维修人员进行故障处理；4.4.3负责线路及设施清洁、绿化等工作；4.4.4遵守国家及行业标准，确保工作安全、高效、有序；4.5工作要求：4.5.1乙方需具备相关职业技能和职业资格证书；4.5.3乙方需遵守甲方各项规章制度。5.工资与福利待遇5.1工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资5.2工资支付方式：每月15日前支付上月工资5.3社会保险与公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金5.4福利待遇：5.4.1享受国家法定节假日及年假；5.4.2享有法定节假日加班费及休息日加班费；5.4.3定期组织体检；5.4.4提供必要的劳动保护用品。6.工作考核与评价6.1考核标准：根据甲方制定的工作考核标准进行考核6.2考核周期：每季度一次6.3评价结果：根据考核结果对乙方进行奖惩。7.休假制度7.1带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况确定7.2事假：根据国家规定及甲方实际情况确定7.3病假：根据国家规定及甲方实际情况确定7.4产假：根据国家规定及甲方实际情况确定8.保密条款8.1保密内容：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息及其他涉及甲方利益的非公开信息8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%；9.1.2若甲方未按照约定提供劳动保护用品或劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失；9.1.3若甲方违反合同约定，导致合同解除，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.2乙方违约责任：9.2.1若乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；9.2.2若乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；9.2.3若乙方因个人原因提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：无11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；11.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；11.1.3发生不可抗力，致使合同无法履行或继续履行无意义的；11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3依照法律、法规规定应当终止的其他情形。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。13.合同附件13.1.1乙方个人简历；13.1.2乙方职业技能证书复印件；13.1.3乙方体检报告复印件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、监理方等，其为合同的执行提供专业服务或协助。15.2第三方介入条件：在合同履行过程中，若甲乙双方认为需要第三方介入，应事先协商一致，并签订书面协议。15.3第三方选择：甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的直接经济损失。第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在本合同中予以明确。16.2.1不可抗力因素导致合同无法履行；16.2.2由于甲方或乙方原因导致合同无法履行；16.2.3由于第三方自身原因导致合同无法履行，但该原因并非第三方违反合同约定的行为。17.第三方权利17.1第三方权利范围：第三方在本合同约定的范围内享有相应的权利，包括但不限于：17.1.1收取合同约定的服务费用；17.1.2依照合同约定向甲乙双方提供专业意见或建议；17.1.3依照合同约定对甲乙双方进行监督和检查。18.第三方义务18.1第三方义务范围：第三方在本合同约定的范围内承担相应的义务，包括但不限于：18.1.1严格按照合同约定提供专业服务；18.1.2保证服务质量，确保合同目的实现；18.1.3保守甲乙双方的商业秘密；18.1.4在合同履行过程中，发现甲乙双方违反合同约定的行为，应及时通知甲乙双方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的第三方，应按照合同约定履行义务，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方接受服务的第三方，应按照合同约定提供专业服务，并接受乙方的监督。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同公平、公正地履行。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方介入后，若本合同中的任何条款与第三方协议中的条款相冲突，以第三方协议为准。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.2第三方介入后的争议解决，可参照本合同第10条“争议解决”的相关规定。22.本合同其他条款22.1本合同第15条至第21条为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。22.2本合同签订后，甲乙双方应严格遵守本合同及第三方协议的约定，确保合同目的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.乙方职业技能证书复印件要求：提供与工作岗位相关的职业技能证书复印件，并加盖公章。说明：证明乙方具备履行合同所需的专业技能。3.乙方体检报告复印件要求：提供近期的体检报告复印件，并加盖医疗机构公章。说明：证明乙方身体状况符合工作岗位要求。4.第三方协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：作为本合同的补充协议，与合同具有同等法律效力。5.第三方资质证明要求：提供第三方相应的资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。说明：证明第三方具备提供专业服务的资格。6.工作考核结果要求：每季度末提供乙方工作考核结果，包括考核标准、考核周期、评价结果等。说明：用于评价乙方工作表现，作为调整工资和福利的依据。7.违约金支付凭证要求：提供违约金支付凭证，如银行转账记录、现金收据等。说明：证明甲方已按照合同约定支付违约金。8.损失赔偿凭证要求：提供损失赔偿凭证，如维修费用单据、医疗费用单据等。说明：证明甲方已按照合同约定支付损失赔偿。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时足额支付乙方工资责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的1%，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若甲方应于2024年3月15日支付乙方工资，但实际支付时间为3月20日，则甲方需支付乙方工资的1%作为违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定履行工作职责，造成甲方损失责任认定：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方在执行工作任务时，因操作不当导致设备损坏，乙方需赔偿甲方因此产生的维修费用。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因自身原因导致合同无法履行责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方在提供技术服务时，因技术失误导致甲方设备损坏，第三方需赔偿甲方因此产生的维修费用。全文完。2024年度二零二四事业单位临时工合同：城市轨道交通维护工1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同生效时间2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作职责3.工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5福利待遇5.工作考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果6.休假与调休6.1休息日6.2假期制度6.3调休规定7.离职与终止合同7.1离职条件7.2终止合同条件7.3离职程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.合同附件10.1附件一：劳动合同10.2附件二：工作职责说明10.3附件三：考核标准及评价方式11.合同签署11.1双方代表签名11.2签署日期12.合同备案12.1备案机关12.2备案时间13.合同解除13.1解除合同条件13.2解除合同程序14.合同终止14.1终止合同条件14.2终止合同程序第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订时间本合同于2024年[签订日期]签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容与职责2.1工作岗位乙方担任甲方城市轨道交通维护工岗位。2.2工作内容乙方负责城市轨道交通设施的日常维护、保养、故障排除等工作。2.3工作职责（1）按照操作规程进行日常巡检，发现并及时报告设施异常情况；（2）执行设施维修、保养计划，确保设施正常运行；（3）参与应急抢修，保障轨道交通运营安全；（4）遵守劳动纪律，服从工作安排。第三条工作时间与工作地点3.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的城市轨道交通维护工岗位所在地。第四条工资与福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2奖金乙方根据工作表现和业绩，可获得相应奖金。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.5福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第五条工作考核与评价5.1考核标准甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、出勤情况等因素进行考核。5.2评价方式甲方将采用书面考核、现场考核、定期考核等方式对乙方进行评价。5.3考核结果甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，并作为调整工资、晋升等方面的依据。第六条休假与调休6.1休息日乙方享有国家法定休息日。6.2假期制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。6.3调休规定乙方根据工作需要，经甲方同意，可进行调休。第七条离职与终止合同7.1离职条件乙方有下列情形之一的，可以提出离职：（1）乙方因个人原因提出离职；（2）乙方因工作原因被甲方解除劳动合同；（3）乙方因合同到期不再续签。7.2终止合同条件（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。7.3离职程序乙方提出离职，应提前[通知期限]天向甲方提出书面申请，甲方应在[回复期限]天内给予答复。合同解除或终止后，乙方应按照规定办理离职手续。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的[比例或金额]。（2）如乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权给予警告、降职、辞退等处理，并要求乙方承担相应责任。（3）如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件合同在履行过程中，如因不可抗力或其他特殊原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除条件（1）乙方因个人原因，经甲方同意后离职；（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致后，可以提前解除合同。第十条合同附件10.1附件一：劳动合同10.2附件二：工作职责说明10.3附件三：考核标准及评价方式第十一条合同签署11.1双方代表签名甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________11.2签署日期甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第十二条合同备案12.1备案机关本合同需报送[备案机关名称]备案。12.2备案时间本合同自签订之日起[备案期限]内报送备案。第十三条合同解除13.1解除合同条件（1）乙方连续旷工[天数]，甲方有权解除合同；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。13.2解除合同程序解除合同应当提前[通知期限]天以书面形式通知对方，并办理相关手续。第十四条合同终止14.1终止合同条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。14.2终止合同程序合同终止时，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续，结清所有工资、福利待遇等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行并提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他主体。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、专业咨询、设备租赁、人员培训等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务标准及甲乙双方协商确定。2.2第三方的责任限额应以书面形式在合同中明确约定，并作为本合同的一部分。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项进行协商，并签订补充协议。3.2补充协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.第三方权利与义务4.1第三方有权根据补充协议的要求，向甲方或乙方收取相应的服务费用。4.2第三方应按照补充协议的约定，履行其服务义务，确保服务质量符合双方要求。4.3第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入本合同履行，不影响甲乙双方的权利义务。5.2甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，明确第三方的责任范围和责任限额。5.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照补充协议的约定解决。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除（1）第三方严重违约，影响合同履行；（2）第三方被吊销营业执照、许可证等；（3）第三方因不可抗力等原因无法继续履行合同；（4）甲乙双方协商一致，决定解除合同。7.2解除合同后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜，包括但不限于费用结算、责任承担等。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可依法向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入后，如合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，本合同终止。9.2合同终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜，包括但不限于费用结算、责任承担等。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：详细列出甲乙双方的个人信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、休假制度等。说明：本附件为合同主体部分，是双方履行合同的基础。2.附件二：工作职责说明要求：明确列出乙方的工作岗位、工作内容、工作职责、工作标准等。说明：本附件用于指导乙方履行工作职责，确保工作质量。3.附件三：考核标准及评价方式要求：详细列出考核指标、评价标准、考核周期、评价方式等。说明：本附件用于对乙方的工作进行考核和评价，作为调整工资、晋升等方面的依据。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障合同履行。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同条款的准确性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、双方协商结果、责任承担等。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方的权利和义务。7.附件七：违约责任认定及处理协议要求：详细列出违约行为、责任认定标准、处理方式等。说明：本附件用于规范违约行为的处理，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资。（2）乙方未按合同规定履行工作职责。（3）第三方未按补充协议履行服务义务。（4）合同变更未经甲乙双方一致同意。（5）合同解除未经甲乙双方一致同意。2.责任认定标准：（1）甲方违约：支付违约金，违约金为应支付工资的[比例或金额]。（2）乙方违约：甲方有权给予警告、降职、辞退等处理，并要求乙方承担相应责任。（3）第三方违约：第三方应承担相应责任，赔偿因此造成的损失。（4）合同变更违约：双方协商解决，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。（5）合同解除违约：双方协商解决，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金人民币[金额]元。（2）乙方未按合同规定履行工作职责，被甲方警告一次。（3）第三方未按补充协议履行服务义务，甲方有权要求第三方赔偿损失人民币[金额]元。（4）合同变更未经甲乙双方一致同意，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。（5）合同解除未经甲乙双方一致同意，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。全文完。2024年度二零二四事业单位临时工合同：城市轨道交通维护工2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同编号2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作职责2.4工作地点3.工作时间与考勤3.1工作时间安排3.2考勤制度3.3请假制度3.4考勤记录与考核4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式4.4工资支付时间4.5社会保险与公积金5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全生产责任制5.3安全教育与培训5.4事故报告与处理6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序6.4解除或终止后的待遇7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.解决争议方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件11.其他约定11.1其他权利与义务11.2合同解除或终止后的合作11.3合同解除或终止后的保密义务12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.4附件四：安全管理制度13.合同签署13.1签署日期13.2签署人姓名及职务13.3签署单位盖章14.合同附件清单14.1附件清单一：合同附件列表14.2附件清单二：合同附件内容摘要第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息a)甲方（用人单位）名称：城市轨道交通集团有限公司b)甲方（用人单位）地址：市区街道号c)乙方（临时工）姓名：d)乙方（临时工）身份证号码：56199001011.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止1.4合同编号：2024CZ01232.工作内容与职责2.1工作岗位：城市轨道交通维护工2.2工作内容：a)负责轨道交通设施的日常维护保养b)负责轨道、隧道、车站等设施的巡查与检修c)负责对轨道交通设施进行清洁与消毒d)负责协助维修人员处理突发事件2.3工作职责：a)遵守国家相关法律法规和公司规章制度b)按照操作规程进行工作，确保安全c)积极配合上级领导和工作安排d)及时汇报工作情况2.4工作地点：市城市轨道交通线路各站点3.工作时间与考勤3.1工作时间安排：a)工作时间为每日8小时，每周40小时b)工作时间根据公司安排进行弹性调整3.2考勤制度：a)乙方需按时打卡上班，不得迟到、早退b)乙方需请假需提前向甲方提出申请3.3请假制度：a)事假：需提前1天向甲方提出申请，经批准后方可休假b)病假：需提供医院证明，经批准后方可休假c)产假：按照国家规定执行3.4考勤记录与考核：a)甲方将建立考勤记录，每月对乙方进行考勤考核b)考勤考核结果将作为乙方工资及续签合同的依据4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元4.2绩效奖金：根据工作表现，每月最高可获人民币500元4.3工资支付方式：每月15日支付上月工资4.4工资支付时间：每月15日4.5社会保险与公积金：a)甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险b)甲方将为乙方缴纳住房公积金5.工作条件与安全5.1工作条件：a)甲方将为乙方提供必要的工作工具和防护用品b)甲方将确保工作场所安全，符合国家相关安全标准5.2安全生产责任制：a)甲方将建立健全安全生产责任制b)乙方需严格遵守安全生产规章制度5.3安全教育与培训：a)甲方将定期组织乙方参加安全教育培训b)乙方需通过安全教育培训，提高安全意识5.4事故报告与处理：a)乙方在发生安全事故时，应立即报告甲方b)甲方将按照国家相关法律法规处理安全事故6.合同解除与终止6.1合同解除条件：a)乙方严重违反公司规章制度，经教育不改b)乙方因个人原因无法继续履行合同c)甲方因业务需要调整工作岗位，乙方无法适应6.2合同终止条件：a)合同期满b)乙方提出解除合同，经甲方同意c)甲方提出解除合同，经乙方同意6.3解除或终止程序：a)乙方需提前30天向甲方提出解除或终止合同申请b)甲方收到申请后，应在5个工作日内给予答复6.4解除或终止后的待遇：a)合同解除或终止后，甲方将支付乙方相应的经济补偿b)甲方将为乙方办理社会保险和公积金的转移手续8.保密条款8.1保密信息范围：a)公司的商业秘密b)客户的个人信息c)公司的财务数据d)公司的技术资料8.2保密义务：a)乙方在合同履行期间及合同解除后，对上述保密信息负有保密义务b)乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息8.3违约责任：a)如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任b)甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此造成的全部损失9.解决争议方式9.1争议解决方式：a)双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议9.2争议解决机构：a)如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议9.3争议解决程序：a)双方应将争议提交至市仲裁委员会仲裁b)如选择诉讼方式，双方应将争议提交至市人民法院10.合同生效与修改10.1合同生效条件：a)双方签署合同并加盖公章后生效b)合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起对双方具有法律约束力10.2合同修改程序：a)合同任何条款的修改，必须以书面形式进行b)修改后的合同条款经双方签字盖章后生效10.3合同附件：a)合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力11.其他约定11.1其他权利与义务：a)乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动b)甲方有权对乙方的工作进行监督和管理11.2合同解除或终止后的合作：a)合同解除或终止后，双方仍有继续合作的可能性b)双方应根据实际情况，协商确定后续合作事宜11.3合同解除或终止后的保密义务：a)合同解除或终止后，双方仍需遵守保密条款的约定12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.4附件四：安全管理制度13.合同签署13.1签署日期：2024年3月1日13.2签署人姓名及职务：a)甲方代表：，总经理b)乙方代表：，临时工13.3签署单位盖章：a)甲方单位盖章：城市轨道交通集团有限公司b)乙方单位盖章：（如有，填写乙方单位名称）14.合同附件清单14.1附件清单一：合同附件列表14.2附件清单二：合同附件内容摘要第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：a)第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。b)第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方的介入范围：a)第三方可提供与本合同履行相关的中介服务、咨询服务、技术服务、评估服务、保险代理服务等。b)第三方的介入应限于本合同的约定范围，不得超出甲乙双方授权的范围。16.第三方的选择与授权16.1第三方的选择：a)第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。b)选择第三方时应考虑其资质、信誉和服务能力。16.2第三方的授权：a)第三方介入本合同履行前，需获得甲乙双方的书面授权。b)授权内容应明确第三方的职责、权限和责任。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任：a)第三方应按照合作协议和授权内容，履行其职责，不得损害甲乙双方的合法权益。b)第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的义务：a)第三方应保守本合同及甲乙双方的商业秘密。b)第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：a)第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并明确在合同中。b)如无特别约定，第三方的责任限额为人民币10万元。18.2责任限额的适用：a)第三方的责任限额仅适用于因第三方自身原因导致的损失。b)第三方的责任限额不适用于因甲乙双方原因或不可抗力导致的损失。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系