2024年度武汉大学访问学者聘用合同规定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武汉大学访问学者聘用合同规定本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表1.3合同签订双方联系方式2.访问学者的基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3职称要求2.4工作经历要求3.访问学者的职责3.1教学职责3.2研究职责3.3学术交流职责4.访问学者的待遇4.1薪酬待遇4.2住宿待遇4.3医疗保险待遇5.访问学者的考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果的处理6.合同的期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除与终止的程序8.合同的续签8.1续签条件8.2续签程序9.合同争议的解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1法律适用10.2合同生效条件10.3合同份数及保管11.合同附件12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方名称：甲方（武汉大学），乙方（访问学者）1.2合同签订双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人为X，乙方代表为X1.3合同签订双方联系方式：甲方联系方式为电话：X，邮箱：X；乙方联系方式为电话：X，邮箱：X2.访问学者的基本条件2.2学历要求：乙方须具有博士学位2.3职称要求：乙方须具有副教授或相当职称3.访问学者的职责3.1教学职责：乙方应在甲方相关学院或研究所承担一定学时的教学任务，并积极参与课程建设和教学改革3.2研究职责：乙方应积极参与甲方的研究项目，开展独立研究，并在国内外学术期刊上发表学术论文3.3学术交流职责：乙方应积极参与学术交流活动，促进双方学术合作与交流4.访问学者的待遇4.1薪酬待遇：乙方在合同期限内每月可获得人民币X元作为生活津贴4.2住宿待遇：乙方可免费入住甲方提供的学术公寓4.3医疗保险待遇：乙方需自行购买商业医疗保险，甲方提供相应的报销政策5.访问学者的考核与评价5.1考核方式：乙方在合同期间每半年进行一次工作考核，考核内容包括教学、科研、学术交流等方面5.2评价标准：考核结果以量化指标为主，结合同行评议、学生反馈等进行综合评价5.3考核结果的处理：考核结果作为乙方续签合同、评定职称等的重要依据6.合同的期限6.1合同起始时间：自双方签订本合同之日起生效6.2合同终止时间：合同期限为一年，自合同起始之日起计算7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件：如乙方在合同期间严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同7.2合同终止的条件：合同期满后，如双方无异议，合同自然终止7.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签署相关文件8.合同的续签8.1续签条件：乙方在合同期间表现良好，经考核合格，且双方无异议的情况下，可申请续签合同8.2续签程序：乙方应在合同期满前一个月向甲方提出续签申请，经甲方审核同意后，双方签署续签协议9.合同争议的解决方式9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议9.2争议解决机构：如协商不成，可提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁9.3争议解决程序：仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行10.其他约定事项10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律10.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、学历证明、职称证明、工作计划等12.合同签订日期12.1合同签订日期：年月日13.合同签订地点13.1合同签订地点：武汉大学行政楼室14.合同双方签字盖章14.1甲方（盖章）：武汉大学14.2乙方（签字）：访问学者姓名14.3日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、代理或其他相关服务的个人或法人实体。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；15.2.2提供咨询、评估或审计服务；15.2.3执行合同项下的特定任务或职能；15.2.4代理一方或双方处理合同履行中的事务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。16.2同意方式：甲乙双方同意第三方介入的方式包括书面同意或口头同意，以双方签字或盖章的文件为准。17.第三方的责任与义务17.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，应以其与甲乙双方签订的合作协议中约定的责任限额为准。17.2义务履行：第三方应按照合作协议的约定，履行其相应的责任和义务，确保其行为不违反本合同及相关法律法规。18.第三方与其他各方的权利义务关系18.1第三方与甲方的关系：第三方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方的利益。18.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。18.3第三方与其他方的划分说明：第三方在合同履行过程中的行为，应明确区分其作为第三方的独立行为，不应被视为甲方或乙方的行为。19.第三方介入的终止19.1终止条件：如第三方无法履行其合作协议中的义务，或其行为违反本合同及法律法规，甲乙双方有权终止其介入。19.2终止程序：终止第三方介入的程序应按照合作协议的约定执行，并通知第三方。20.第三方介入的法律后果20.1法律后果：第三方介入的法律后果应按照合作协议的约定处理，包括但不限于：20.1.1第三方违约的责任；20.1.2第三方因履行职责而产生的债权债务；20.1.3第三方介入终止后的合同履行问题。21.第三方介入的保密义务21.1保密内容：第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密内容予以保密。21.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。22.第三方介入的费用承担22.1费用承担：第三方介入本合同所产生的费用，由第三方自行承担，除非合作协议另有约定。22.2费用支付：费用支付方式及期限应在合作协议中明确约定。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入的争议解决方式应按照合作协议的约定执行。23.2争议解决机构：争议解决机构应在合作协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、研究项目、发表的学术论文等信息。说明：乙方简历作为乙方基本条件的证明文件，是合同签订的必要附件。2.学历证明要求：提供乙方取得的学位证书或学历证书复印件，以证明乙方的学历要求。说明：学历证明是乙方符合合同基本条件的重要依据。3.职称证明要求：提供乙方的职称证书复印件，以证明乙方的职称要求。说明：职称证明是乙方符合合同基本条件的重要依据。4.工作计划要求：乙方在合同期间的工作计划，包括教学、研究、学术交流等方面的具体安排。5.研究成果要求：乙方在合同期间取得的科研成果，包括论文、专利、专著等。说明：研究成果是乙方履行合同研究职责的重要体现。6.教学评估报告要求：乙方在合同期间的教学评估报告，包括学生反馈、同行评议等。说明：教学评估报告是乙方履行合同教学职责的重要评价依据。7.学术交流证明要求：乙方在合同期间参与的学术交流活动证明，包括会议、讲座、研讨会等。说明：学术交流证明是乙方履行合同学术交流职责的重要证明材料。8.医疗保险单要求：乙方购买的商业医疗保险单复印件。说明：医疗保险单是乙方在合同期间享受医疗保险待遇的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行教学职责。示例：乙方未按计划完成授课任务，导致教学质量下降。2.违约行为：乙方未按合同约定履行研究职责。示例：乙方未按计划完成研究项目，导致项目延期。3.违约行为：乙方未按合同约定履行学术交流职责。责任认定标准：乙方未积极参与学术交流活动，或未达到合同约定的学术交流频率。示例：乙方未参加任何学术交流活动，未发表学术论文。4.违约行为：乙方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：乙方泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。示例：乙方将甲乙双方的商业秘密泄露给第三方。5.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付乙方薪酬。示例：甲方未在合同约定的时间内支付乙方薪酬。6.违约行为：甲方未按合同约定提供乙方住宿。责任认定标准：甲方未按合同约定提供符合要求的住宿条件。示例：甲方提供的住宿条件不符合合同约定。全文完。2024年度武汉大学访问学者聘用合同规定1本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同订立的条件1.2合同的生效时间第二条访问学者的资格与条件2.1资格要求2.2条件限制第三条访问学者的聘用期限3.1聘用期限的确定3.2期限的延长与续签第四条访问学者的工作内容4.1工作职责4.2工作任务第五条访问学者的待遇与权益5.1薪酬与福利5.2休假与休息第六条访问学者的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准第七条访问学者的权利与义务7.1权利内容7.2义务要求第八条访问学者的解聘与终止8.1解聘条件8.2终止方式第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属第十二条合同附件与补充协议12.1附件内容12.2补充协议第十三条合同的生效与终止13.1生效时间13.2终止条件第十四条合同的解释与适用法律14.1解释原则14.2适用法律第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立的条件1.1.1双方具备完全民事行为能力1.1.2双方均同意签订本合同1.1.3符合国家及武汉大学的相关规定1.2合同的生效时间1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效1.2.2合同签订后，自双方约定的时间开始履行第二条访问学者的资格与条件2.1资格要求2.1.1具有博士学位或相当水平2.1.3具有稳定的学术背景和研究方向2.2条件限制2.2.1未受过刑事处罚2.2.2无不良学术记录第三条访问学者的聘用期限3.1聘用期限的确定3.1.1本合同聘用期限为一年3.1.2特殊情况可经双方协商后调整3.2期限的延长与续签3.2.1在聘用期满前，双方均可提出续签合同3.2.2续签合同需符合聘用条件，并经双方同意第四条访问学者的工作内容4.1工作职责4.1.1参与武汉大学的相关学术研究4.1.2参加学术会议、讲座等活动4.1.3指导研究生等工作4.2工作任务4.2.1完成双方约定的研究任务第五条访问学者的待遇与权益5.1薪酬与福利5.1.1访问学者享有规定的薪酬待遇5.1.2按照国家及武汉大学的相关规定，享受相应福利5.2休假与休息5.2.1访问学者享有国家规定的法定节假日、休息日5.2.2每年享有规定的带薪休假第六条访问学者的考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核与日常考核相结合6.1.2由武汉大学相关部门负责考核6.2评价标准6.2.1学术成果6.2.2工作表现6.2.3学术道德与团队合作第七条访问学者的权利与义务7.1权利内容7.1.1享受规定的薪酬待遇7.1.2享有国家及武汉大学规定的各项权益7.1.3参与武汉大学的相关学术活动7.2义务要求7.2.1遵守国家及武汉大学的相关规定7.2.2认真履行工作职责7.2.3维护武汉大学声誉第八条访问学者的解聘与终止8.1解聘条件8.1.1访问学者严重违反学术道德或国家法律法规8.1.2访问学者因健康原因无法履行工作职责8.1.3访问学者主动提出解除合同8.2终止方式8.2.1双方协商一致解除合同8.2.2因解聘条件出现而终止合同第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.1.1因不可抗力导致合同无法继续履行9.1.2双方协商一致，对合同内容进行修改9.2解除条件9.2.1双方协商一致解除合同9.2.2因违约行为导致合同解除第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1违约方应承担相应的违约责任10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条保密与知识产权11.1保密条款11.1.1访问学者应保守武汉大学的技术秘密、商业秘密等11.1.2未经允许，不得泄露任何与合同相关的信息11.2知识产权归属11.2.1在合同履行过程中产生的知识产权，除另有约定外，归武汉大学所有11.2.2访问学者在武汉大学工作期间所取得的科研成果，其知识产权归武汉大学所有第十二条合同附件与补充协议12.1附件内容12.1.1合同附件包括但不限于工作计划、考核标准等12.1.2附件内容与合同具有同等法律效力12.2补充协议12.2.1双方可根据实际情况签订补充协议12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力第十三条合同的生效与终止13.1生效时间13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.1.2合同签订后，自双方约定的时间开始履行13.2终止条件13.2.1合同期满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因解聘条件出现而终止合同第十四条合同的解释与适用法律14.1解释原则14.1.1合同条款应按照其文字含义进行解释14.1.2合同解释应考虑双方的真实意愿及合同目的14.2适用法律14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.2.2有关本合同的解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与界定1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指与本合同签订或履行过程中，提供中介、咨询、代理等服务的个人或法人，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、代理机构等。1.2第三方的界定1.2.1第三方应具备合法注册的资质和业务许可1.2.2第三方的服务内容应与合同履行直接相关1.2.3第三方的介入应经甲方或乙方书面同意第二条第三方的责权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定履行中介、咨询、代理等职责2.1.2第三方对提供的信息和服务的真实性、准确性负责2.1.3第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应责任2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付中介费、咨询服务费等费用2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持2.3第三方的义务2.3.1第三方应保守合同内容及甲乙方商业秘密2.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范第三条甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款3.1甲方责任3.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和资质3.1.2甲方应与第三方签订保密协议，明确保密义务3.2乙方责任3.2.1乙方应配合第三方履行合同，提供必要的资料和条件3.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责第四条第三方的责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1第三方责任限额应根据其服务内容和合同金额协商确定4.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例4.2责任限额的适用范围4.2.1第三方责任限额适用于因第三方原因导致合同履行受阻或违约的情况4.2.2第三方责任限额不适用于因不可抗力导致合同履行受阻或违约的情况第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间为委托代理或服务合同关系5.1.2甲方对第三方的行为承担责任5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间为中介、咨询或代理关系5.2.2乙方对第三方的行为承担责任5.3第三方与访问学者的关系5.3.1第三方与访问学者之间为独立第三方服务提供者5.3.2访问学者对第三方的行为不承担责任第六条第三方的退出与替代6.1第三方的退出6.1.1第三方因自身原因退出合同，应提前书面通知甲方或乙方6.1.2甲方或乙方有权选择是否接受第三方的退出6.2第三方的替代6.2.1甲方或乙方有权在第三方退出后，选择新的第三方替代6.2.2新的第三方应具备履行合同的能力和资质第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方的介入不影响合同主体权利义务的履行7.2甲方、乙方和第三方应按照合同约定，共同确保合同履行第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式8.1.1争议解决方式应优先选择协商8.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2争议解决地的选择8.2.1争议解决地应选择在合同签订地或有管辖权的人民法院所在地第九条本修正条款的生效与解释9.1本修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效9.2本修正条款与本合同具有同等法律效力9.3本修正条款的解释权归甲方和乙方共同所有第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《访问学者个人信息表》要求：包含访问学者的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于记录访问学者的个人资料，以便于合同管理和后续服务。2.《工作计划书》要求：详细列出访问学者在武汉大学的工作内容、预期成果、时间安排等。说明：作为访问学者工作目标和考核的依据。3.《保密协议》要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：保护武汉大学和访问学者的商业秘密和技术秘密。4.《知识产权归属协议》要求：明确访问学者在武汉大学工作期间产生的知识产权归属。说明：确保武汉大学对知识产权的合理使用和保护。5.《费用清单》要求：详细列出访问学者的薪酬、福利、报销等费用。说明：作为费用支付和管理的依据。6.《考核评价报告》要求：记录访问学者的工作表现、科研成果、团队合作情况等。说明：作为考核和评价访问学者的依据。7.《合同终止通知书》要求：明确合同终止的原因、程序和双方责任。说明：确保合同终止的合法性和正当性。8.《补充协议》要求：根据实际情况，对合同内容进行补充或修改。说明：用于处理合同履行过程中出现的新情况和新问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：访问学者未能按时完成工作计划，或未达到预期成果。访问学者泄露武汉大学或甲方商业秘密。访问学者违反保密协议，泄露合同内容。第三方未能按照合同约定提供中介、咨询或代理服务。甲方或乙方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约方的故意或过失程度。3.违约责任认定示例：访问学者未能按时完成工作计划，导致项目延期。责任认定：访问学者承担主要责任，甲方承担次要责任。访问学者泄露武汉大学商业秘密。责任认定：访问学者承担全部责任，需赔偿武汉大学损失。第三方未提供合格的中介服务，导致合同无法履行。责任认定：第三方承担全部责任，需赔偿甲方损失。甲方未按时支付访问学者的薪酬。责任认定：甲方承担违约责任，需支付违约金。全文完。2024年度武汉大学访问学者聘用合同规定2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1学者个人信息1.2武汉大学基本信息2.学者聘用资格和条件2.1学历和学位要求2.2学术成果要求2.3职业资格要求3.学者聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3续聘条件4.学者工作内容与职责4.1研究工作4.2教学工作4.3学术交流5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险和福利6.工作地点和时间6.1工作地点6.2工作时间安排7.学术成果管理7.1成果归属7.2成果发表与出版7.3专利申请与授权8.学术交流与访问8.1参加学术会议8.2国际学术交流8.3访问其他高校或研究机构9.休假与假期9.1休假制度9.2假期安排9.3请假手续10.违约责任10.1学者违约责任10.2武汉大学违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1学者姓名：________1.2学者性别：________1.3学者出生日期：________1.4学者国籍：________1.5学者身份证号码：________1.6学者联系电话：________1.7学者电子邮箱：________1.8武汉大学全称：武汉大学1.9武汉大学地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山街道武汉大学1.10武汉大学联系电话：________1.11武汉大学电子邮箱：________2.学者聘用资格和条件2.1学者应具有博士学位，并在相关领域有丰富的研究成果。2.2学者应在国内外知名学术期刊上发表过至少3篇与聘用专业相关的学术论文。3.学者聘用期限3.1本合同聘用期限为一年，自2024年____月____日至2025年____月____日。3.2学者聘用期满后，可根据双方协商结果续聘。4.学者工作内容与职责4.1学者应在武汉大学从事相关领域的研究工作，并参与导师的研究团队。4.2学者应承担一定的教学工作，包括本科生和研究生的课程授课。4.3学者应积极参加国内外学术交流活动，提升自身学术水平。5.工资待遇5.1学者基本工资为每月____元。5.2学者每月可获得绩效奖金，具体金额根据实际工作表现确定。5.3学者应享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.工作地点和时间6.1学者应在武汉大学工作地点工作，遵守学校的工作时间和规定。6.2学者工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时。7.学术成果管理7.1学者在聘用期间所取得的学术成果，其知识产权归武汉大学所有。7.2学者应在国内外知名学术期刊上发表至少2篇与聘用专业相关的学术论文。7.3学者申请的专利、软件著作权等知识产权，应优先考虑在武汉大学申请注册。8.学术交流与访问8.1学者应积极参加武汉大学组织或推荐的国内外学术会议，并在会议上发表学术论文。8.2学者有权利申请武汉大学提供的国际学术交流项目，并按照学校规定程序进行申请。8.3学者访问其他高校或研究机构时，应遵守被访问机构的规章制度，并保持武汉大学访问学者的良好形象。9.休假与假期9.1学者享有国家法定节假日、年假和产假等休假权利。9.2学者年假为每年____天，具体安排由武汉大学人事部门根据实际情况确定。9.3学者请假期满后需提前____天向武汉大学提交请假申请。10.违约责任10.1学者如有违反合同约定，造成武汉大学损失或不良影响的，应承担相应的违约责任。10.2武汉大学如有违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.合同解除与终止11.1学者因个人原因需解除合同，应提前____个月向武汉大学提出书面申请。11.2武汉大学因学者严重违反合同约定或因不可抗力等原因需解除合同，应提前____个月通知学者。11.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向武汉大学所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于：人才招聘、技术支持、法律咨询、财务审计、市场调研、项目管理等。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并详细说明第三方的资质、服务内容、费用及预期效果。16.2双方应在收到申请后____个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。17.第三方的责任与权利17.1第三方应根据合同约定，履行其职责，提供高质量的服务。17.2第三方在提供服务过程中，享有获取合理报酬的权利。17.3第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。18.2第三方的责任限额包括但不限于：因第三方自身原因造成的损失、违约责任、侵权责任等。18.3第三方的责任限额最高不得超过____万元人民币。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间为委托关系，第三方应直接向委托方（甲或乙）承担责任。19.2第三方在提供服务过程中，不得直接与甲乙双方的任何一方发生业务往来，所有业务往来均应通过甲乙双方进行。19.3第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方的其他相关人员（如学生、教师等）接触，应事先获得甲乙双方的同意。20.第三方介入的合同签订20.1第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利、义务