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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休专业技术人员兼职劳动合同本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.当事人信息2.1兼职技术人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位名称3.2工作内容与职责3.3工作地点与工作时间4.工资与福利待遇4.1工资构成及支付方式4.2社会保险与公积金4.3福利待遇5.工作绩效与考核5.1工作绩效标准5.2考核方式与周期5.3考核结果与应用6.合同期限与终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址与方式12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2争议解决条款14.合同附件14.1附件一:工作职责说明书14.2附件二:保密协议14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,本合同依法签订。1.2合同签订的目的本合同旨在明确退休专业技术人员在兼职期间的劳动权利和义务,保障双方的合法权益,维护双方的合法权益。2.当事人信息2.1兼职技术人员基本信息姓名:_______性别:_______出生日期:_______年_______月_______日身份证号码:_______联系电话:_______居住地址:_______2.2用人单位基本信息单位名称:_______法定代表人:_______住所地:_______联系电话:_______电子邮箱:_______3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位名称兼职岗位名称:_______3.2工作内容与职责工作内容:1.完成单位安排的兼职工作;2.参与单位的技术研发、项目策划等工作;3.提供专业咨询和指导;4.其他单位认为必要的兼职工作。职责:1.严格遵守国家法律法规、行业规范和单位规章制度;2.认真履行工作职责,确保工作质量;3.积极配合单位工作,按时完成工作任务;4.维护单位声誉,保守商业秘密。3.3工作地点与工作时间工作地点:_______工作时间:_______4.工资与福利待遇4.1工资构成及支付方式工资构成:1.基本工资:_______元/月;2.绩效工资:_______元/月(根据绩效考核结果支付);3.其他补贴:_______元/月。支付方式:1.每月_______日前支付上一个月的工资;2.以银行转账方式支付。4.2社会保险与公积金1.用人单位按照国家规定为退休专业技术人员缴纳社会保险和公积金;2.退休专业技术人员应按时参加社会保险和公积金缴纳。4.3福利待遇1.兼职期间,单位为退休专业技术人员提供必要的办公设备和用品;2.兼职期间,单位根据实际情况提供培训、进修机会;3.其他福利待遇根据单位相关规定执行。5.工作绩效与考核5.1工作绩效标准1.工作质量:达到单位规定的要求;2.工作效率:按时完成工作任务;3.工作态度:积极主动,认真负责。5.2考核方式与周期考核方式:1.定期考核:每年进行一次;2.不定期考核:根据工作需要随时进行。考核周期:_______月。5.3考核结果与应用考核结果:1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级;2.优秀者给予奖励,不合格者根据情况进行处理。考核结果应用:1.优秀者,根据单位规定给予奖励;2.不合格者,根据单位规定进行处理。6.合同期限与终止条件6.1合同期限合同期限:_______个月。6.2合同终止条件1.合同期满;2.双方协商一致解除合同;3.发生法定或约定的合同终止情形。8.违约责任8.1违约情形1.兼职技术人员未按合同约定履行工作职责,影响单位正常工作秩序;2.用人单位未按合同约定支付工资或提供福利待遇;3.兼职技术人员泄露单位商业秘密或违反保密协议;4.用人单位违反劳动合同法等相关法律法规,侵犯兼职技术人员合法权益。8.2违约责任1.对于兼职技术人员违约行为,用人单位有权要求其承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;2.对于用人单位违约行为,兼职技术人员有权要求其履行合同约定,并承担相应的违约责任;3.双方因违约产生的损失,应根据实际情况,按照法律法规和公平合理原则进行计算和赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决争议;2.协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序1.合同的任何变更需经双方协商一致;2.变更后的合同内容应以书面形式确认,并作为本合同的附件。11.通知与送达11.1通知方式1.通知应以书面形式进行;2.通知可以通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达。11.2送达地址与方式1.兼职技术人员的送达地址为合同中注明的居住地址;2.用人单位的送达地址为合同中注明的住所地。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同;2.发生法定或约定的合同解除情形。12.2合同终止程序1.合同解除或终止前,双方应就相关事宜进行清算;2.合同解除或终止后,双方应按照约定履行各自的权利和义务。13.其他约定事项13.1不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任;2.不可抗力事件发生后,双方应及时通知对方,并提供相关证明材料。13.2争议解决条款本合同中的争议解决条款适用于双方在履行合同过程中发生的任何争议。14.合同附件14.1附件一:工作职责说明书1.本附件详细列出了兼职技术人员的具体工作职责和标准。14.2附件二:保密协议1.本附件规定了兼职技术人员在兼职期间应遵守的保密义务。14.3附件三:其他相关文件1.本附件包括但不限于双方认为需要作为合同附件的其他文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的,为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入的情形1.双方协商一致,需引入第三方提供专业服务;2.合同履行过程中,因特殊需求,经双方同意,引入第三方协助;3.法律法规或政策要求,必须引入第三方参与。15.3第三方介入的程序1.双方应在合同中明确第三方的角色和职责;2.双方应与第三方签订相应的合作协议;3.第三方介入前,双方应确保第三方的资质和能力符合要求。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1通知义务1.甲乙双方在引入第三方前,应书面通知对方,并取得对方的同意;2.双方应在第三方介入后,及时向对方提供第三方的相关信息。16.2责任划分1.第三方的服务内容、质量及费用由双方与第三方另行约定;2.第三方的行为不代表甲乙双方,甲乙双方不对第三方的行为承担责任;3.第三方的违约行为,由第三方自行承担相应责任。16.3第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中,因自身原因造成的损失,其责任限额由双方与第三方在合作协议中约定;2.如第三方责任限额不足,甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。17.第三方责任17.1第三方责任范围1.第三方应按照协议约定,履行其职责,保证服务质量;2.第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行协议的,第三方不承担责任;2.因甲乙双方未履行合同义务,导致第三方无法履行协议的,第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的协议,甲方应确保乙方知情并同意;2.甲方应监督第三方履行协议,确保第三方行为符合双方约定。18.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的协议,乙方应确保甲方知情并同意;2.乙方应监督第三方履行协议,确保第三方行为符合双方约定。18.3第三方与其他各方的划分1.第三方与其他各方之间的协议,各方可参照上述条款,明确各自的权益和义务;2.第三方在履行协议过程中,应尊重各方的合法权益,不得损害其他各方的利益。19.合同变更与终止19.1合同变更1.第三方介入导致合同内容变更的,甲乙双方应协商一致,书面确认变更内容;2.变更后的合同内容作为本合同的附件。19.2合同终止1.第三方介入导致合同无法履行的,甲乙双方应协商一致,终止合同;2.合同终止后,双方应按照约定履行各自的权利和义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:工作职责说明书要求:详细列出兼职技术人员的岗位职责、工作标准、考核指标等。说明:本附件作为合同附件,用于明确兼职技术人员的职责和考核标准。2.附件二:保密协议要求:明确兼职技术人员在兼职期间应遵守的保密义务,包括但不限于商业秘密、技术秘密等。说明:本附件作为合同附件,用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.附件三:第三方合作协议要求:详细列明第三方提供服务的类型、服务内容、服务期限、费用支付方式等。说明:本附件作为合同附件,用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四:工资支付明细要求:详细列出兼职技术人员的工资构成、支付时间、支付方式等。说明:本附件作为合同附件,用于明确兼职技术人员的工资待遇。5.附件五:社会保险及公积金缴纳明细要求:详细列明社会保险及公积金的缴纳基数、缴纳比例、缴纳时间等。说明:本附件作为合同附件,用于明确兼职技术人员的社会保险及公积金待遇。6.附件六:合同变更协议要求:详细列明合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明:本附件作为合同附件,用于记录合同变更的过程和结果。7.附件七:合同解除协议要求:详细列明合同解除的原因、解除后的处理方式、双方的权利和义务等。说明:本附件作为合同附件,用于记录合同解除的过程和结果。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:兼职技术人员未按时完成工作任务,导致单位遭受损失。责任认定:兼职技术人员应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据损失程度确定。示例:若兼职技术人员未按时完成项目研发,导致项目延期,甲方遭受5万元损失,则兼职技术人员应赔偿甲方5万元。2.违约行为:用人单位未按时支付工资或提供福利待遇。责任认定:用人单位应按照合同约定支付工资和福利待遇,如未按时支付,应支付违约金,违约金金额根据逾期时间及金额确定。示例:若用人单位未按时支付兼职技术人员的工资,逾期1个月,则应支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为:兼职技术人员泄露单位商业秘密或违反保密协议。责任认定:兼职技术人员应承担相应的法律责任,赔偿甲方因泄露商业秘密所遭受的损失。示例:若兼职技术人员泄露单位商业秘密,导致甲方损失10万元,则兼职技术人员应赔偿甲方10万元。4.违约行为:第三方未按照协议约定履行服务内容,导致甲乙双方遭受损失。责任认定:第三方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据损失程度确定。示例:若第三方未按时提供技术服务,导致甲方项目延误,损失3万元,则第三方应赔偿甲方3万元。全文完。2024年度退休专业技术人员兼职劳动合同1本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家及地方有关法律法规1.2退休专业技术人员兼职的相关政策2.合同主体2.1用人单位基本信息2.2退休专业技术人员基本信息3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整5.工作报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3其他相关待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同变更及解除11.3合同份数及效力12.附件12.1附件一:退休专业技术人员基本情况12.2附件二:兼职工作计划12.3附件三:其他相关文件13.合同签订及生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一条合同订立依据1.1本合同订立依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关国家法律法规。1.2本合同订立依据《关于进一步做好退休专业技术人员兼职管理工作的意见》等相关政策规定。第二条合同主体2.1用人单位名称:____________________2.2用人单位法定代表人(负责人):____________________2.3用人单位地址:____________________2.4退休专业技术人员姓名:____________________2.5退休专业技术人员身份证号码:____________________2.6退休专业技术人员联系方式:____________________第三条兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位名称:____________________3.2工作内容:3.2.1具体工作职责:____________________3.2.2工作目标:____________________3.2.3工作成果要求:____________________3.3工作地点:____________________第四条工作时间4.1工作时间安排:4.1.1兼职工作每周工作日:____________________4.1.2每个工作日工作时间:____________________4.1.3每日工作时间具体时段:____________________4.2工作时间调整:4.2.1如遇特殊情况,双方可协商调整工作时间。4.2.2调整工作时间的通知方式:____________________第五条工作报酬及支付方式5.1报酬标准:5.1.1兼职工作报酬按月计算,标准为:____________________元/月。5.1.2工作报酬的计算方法:____________________5.2支付方式:5.2.1工作报酬每月支付一次。5.2.2支付时间:每月____日支付上一个月的工作报酬。5.2.3支付方式:通过银行转账或现金支付。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳:6.1.1用人单位依法为退休专业技术人员缴纳社会保险。6.1.2社会保险缴纳的具体险种及缴费比例:____________________6.2福利待遇:6.2.1退休专业技术人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。6.2.2用人单位根据实际情况,为退休专业技术人员提供必要的工作条件和生活保障。6.3其他相关待遇:6.3.1兼职工作期间,退休专业技术人员享有与在岗工作人员同等的工作条件和待遇。第七条保密条款7.1保密内容:7.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.1.2退休专业技术人员在兼职工作中知悉的其他秘密事项。7.2保密期限:7.2.1保密期限自本合同签订之日起____年。7.2.2合同终止后,保密条款继续有效,保密期限至保密内容公开或保密期限届满为止。7.3违约责任:7.3.1退休专业技术人员违反保密条款,泄露用人单位秘密的,应承担相应的法律责任。7.3.2用人单位违反保密条款,泄露退休专业技术人员个人信息的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式:8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成,可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构:8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件:9.1.1退休专业技术人员提出书面解除合同申请,经用人单位同意;9.1.2用人单位因退休专业技术人员严重违反合同约定,提出解除合同;9.1.3因不可抗力导致合同无法履行;9.2合同终止条件:9.2.1兼职岗位被取消;9.2.2双方协商一致解除合同;9.3解除及终止后的处理:9.3.1合同解除或终止后,双方应结清工资、社会保险等费用;9.3.2退休专业技术人员应将工作资料、文件等归档,并办理交接手续。第十条违约责任10.1违约情形:10.1.1退休专业技术人员未按合同约定履行工作职责;10.1.2用人单位未按合同约定支付工作报酬;10.1.3双方违反保密条款;10.2违约责任:10.2.1退休专业技术人员违约的,应赔偿用人单位因此遭受的损失;10.2.2用人单位违约的,应按照合同约定或法律规定承担相应的违约责任。第十一条合同生效及其他11.1合同生效条件:11.1.1双方签字盖章;11.1.2合同内容符合法律法规要求;11.2合同变更及解除:11.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议;11.2.2合同解除按第九条约定执行;11.3合同份数及效力:11.3.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;11.3.2如有未尽事宜,可另行签订补充协议。第十二条附件12.1附件一:退休专业技术人员基本情况12.1.1退休专业技术人员姓名:____________________12.1.2身份证号码:____________________12.1.3联系方式:____________________12.2附件二:兼职工作计划12.2.1工作内容:____________________12.2.2工作目标:____________________12.2.3工作成果要求:____________________12.3附件三:其他相关文件12.3.1相关法律法规文件12.3.2其他与合同履行相关的文件第十三条合同签订及生效13.1合同签订日期:____________________13.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,为甲乙双方提供中介、咨询、评估、监理、保险等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供招聘、推荐、中介等人力资源服务;15.2.2提供技术咨询、项目管理、质量评估等服务;15.2.3提供工程监理、施工监督等服务;15.2.4提供保险、担保等服务。16.第三方的选择与授权16.1甲乙双方有权自行选择第三方,并与其签订相应的服务协议。16.2第三方在介入本合同履行前,应获得甲乙双方的书面授权。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照甲乙双方授权的范围和方式,履行其服务协议中的义务。17.2第三方在履行服务过程中,应遵守国家法律法规,确保其服务质量和安全。17.3第三方因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损的,应承担相应的法律责任。18.第三方的责任限额18.1第三方在本合同履行过程中,因提供的服务造成甲乙双方损失的,其责任限额由甲乙双方与第三方在服务协议中约定。18.2如无约定,第三方的责任限额不得超过服务协议约定服务费用的总额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的服务提供者,其责任与义务不涉及甲乙双方的基本权利和义务。19.2第三方与甲乙双方的关系是服务提供与接受的关系,与合同主体之间的关系不同。19.3第三方在介入本合同履行过程中,不得干预甲乙双方的正常权利和义务。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入本合同履行,如需变更合同内容,应经甲乙双方同意。20.2合同变更应采用书面形式,并经甲乙双方签字盖章。21.第三方介入的争议解决21.1.1双方应友好协商解决;21.1.2协商不成的,提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。22.第三方的退出机制22.1如第三方因故退出本合同履行,应提前通知甲乙双方,并按照服务协议的约定处理相关事宜。22.2第三方退出后,甲乙双方应继续履行合同约定的义务。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在介入本合同履行过程中,应遵守保密条款,不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。23.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或保密内容公开为止。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:退休专业技术人员基本情况要求:包含退休专业技术人员的基本信息,如姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明:此附件用于证明退休专业技术人员的基本情况,以便用人单位了解和评估其兼职能力。2.附件二:兼职工作计划要求:详细列出兼职工作的具体内容、目标、时间安排、预期成果等。说明:此附件用于明确双方对兼职工作的期望和目标,以及工作进度和成果的评估标准。3.附件三:社会保险缴纳明细要求:详细列出退休专业技术人员在兼职期间应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明:此附件用于明确退休专业技术人员在兼职期间的社会保险缴纳情况,确保用人单位依法履行义务。4.附件四:福利待遇明细要求:详细列出退休专业技术人员在兼职期间享受的福利待遇,如节假日、年休假、加班费等。说明:此附件用于明确退休专业技术人员在兼职期间享受的福利待遇,确保双方权益。5.附件五:保密协议要求:明确双方对保密内容的定义、保密期限、违约责任等。说明:此附件用于保护双方的商业秘密和个人信息,防止信息泄露。6.附件六:服务协议要求:详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明:此附件用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。7.附件七:合同变更协议要求:详细列出合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明:此附件用于记录合同变更的过程,确保双方权益。8.附件八:争议解决协议要求:详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明:此附件用于明确争议解决的途径和程序,确保争议得到及时有效解决。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:退休专业技术人员未按时完成工作任务。责任认定标准:根据合同约定的工作量和时间要求,退休专业技术人员未按时完成工作任务,视为违约。示例:退休专业技术人员未在规定时间内完成项目报告,导致项目进度延误。2.违约行为:用人单位未按时支付工作报酬。责任认定标准:根据合同约定的支付时间和方式,用人单位未按时支付工作报酬,视为违约。示例:用人单位未在每月规定的时间内支付退休专业技术人员的工资,构成违约。3.违约行为:第三方未按照服务协议提供服务质量。责任认定标准:第三方未按照服务协议约定的服务质量和标准提供服务,视为违约。示例:第三方提供的咨询报告质量不符合约定标准,导致甲乙双方利益受损。4.违约行为:双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准:双方未按照合同约定对保密内容进行保护,泄露保密信息,视为违约。示例:一方泄露了另一方的商业秘密,造成对方经济损失。5.违约行为:合同一方违反合同解除条件,擅自解除合同。责任认定标准:合同一方在未满足合同解除条件的情况下,擅自解除合同,视为违约。示例:用人单位未在法定事由出现时解除合同,构成违约。全文完。2024年度退休专业技术人员兼职劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式2.4乙方专业及职称2.5乙方退休时间3.甲方基本信息3.1甲方单位名称3.2甲方单位地址3.3甲方单位联系电话4.兼职工作内容4.1兼职岗位名称4.2兼职工作内容4.3兼职工作地点4.4兼职工作时间4.5兼职工作期限5.工资待遇5.1基本工资5.2额外补贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假制度7.工作纪律及保密7.1工作纪律7.2保密义务8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序8.4合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定事项10.1乙方违反合同的处理10.2甲方违反合同的处理10.3合同的修改和补充10.4合同的附件11.合同生效及解释11.1合同生效条件11.2合同解释12.合同附件12.1附件一:乙方简历12.2附件二:兼职工作职责12.3附件三:社会保险缴纳证明12.4附件四:其他相关文件13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署14.4附件四签署第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1甲方名称及地址:公司,地址:市区路号1.2乙方名称及地址:,地址:市区路号1.3合同签订日期:2024年1月1日1.4合同有效期:自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同签订地点:市公司会议室2.乙方基本信息2.1乙方姓名:2.2乙方身份证号码:1101011990050500122.4乙方专业及职称:计算机科学与技术,高级工程师2.5乙方退休时间:2023年10月1日3.甲方基本信息3.1甲方单位名称:公司3.2甲方单位地址:市区路号3.3甲方单位联系电话:01056784.兼职工作内容4.1兼职岗位名称:技术顾问4.2兼职工作内容:4.2.1参与项目的技术评审和指导4.2.2提供技术解决方案和优化建议4.2.3参与团队的技术培训4.2.4协助解决技术难题4.3兼职工作地点:公司技术部4.4兼职工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午17:00,共40小时/周4.5兼职工作期限:自2024年1月1日至2024年12月31日5.工资待遇5.1基本工资:人民币10,000元/月5.2额外补贴:根据工作完成情况和公司规定,每月可享受人民币1,000元/月的额外补贴5.3工资支付方式:每月底前支付上月工资5.4工资支付时间:每月25日6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳:乙方应按照国家及地方相关规定,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇:享有国家规定的节假日、年假、病假等休假制度6.3休假制度:根据乙方实际情况,甲方将按照国家及地方相关规定给予乙方相应的休假安排7.工作纪律及保密7.1工作纪律:7.1.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德7.1.2乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息7.1.3乙方应按时完成工作任务,保证工作质量7.2保密义务:7.2.1乙方对本人在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务7.2.2乙方离职后,仍应继续履行保密义务,不得利用在甲方任职期间所了解的甲方商业秘密从事与甲方有竞争关系的业务8.合同解除及终止8.1合同解除条件:8.1.1乙方提出书面解除合同申请,并说明理由8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或违反国家法律法规,经书面通知后乙方仍不改正8.1.3乙方因健康原因无法履行合同,经提供相关医疗证明8.1.4甲方因经营需要或政策调整,经书面通知乙方后提前解除合同8.2合同终止条件:8.2.1合同到期自然终止8.2.2甲方或乙方单方面解除合同,并履行完毕相关手续8.2.3合同约定的其他终止条件8.3合同解除或终止的程序:8.3.1双方协商一致,签订书面解除或终止合同协议8.3.2甲方或乙方单方面解除或终止合同,应提前一个月以书面形式通知对方8.3.3双方办理相关手续,包括但不限于工资结算、社会保险转移等8.4合同解除或终止后的处理:8.4.1甲方应按照合同约定支付乙方解除或终止合同后的工资和补偿8.4.2乙方应按照合同约定归还甲方提供的物品和资料8.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜9.争议解决9.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议9.2争议解决机构:若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.其他约定事项10.1乙方违反合同的处理:甲方有权根据情节轻重,采取警告、扣发工资、解除合同等措施10.2甲方违反合同的处理:乙方有权要求甲方履行合同义务,并可根据损失情况要求赔偿10.3合同的修改和补充:本合同的修改和补充必须以书面形式进行,并由双方代表签字10.4合同的附件:本合同附件与本合同具有同等法律效力11.合同生效及解释11.1合同生效条件:本合同自双方代表签字盖章之日起生效11.2合同解释:本合同的解释以中文文本为准,如有歧义,以双方协商一致的解释为准12.合同附件12.1附件一:乙方简历12.2附件二:兼职工作职责12.3附件三:社会保险缴纳证明12.4附件四:其他相关文件13.合同签署13.1甲方代表签字:[甲方代表签字]13.2乙方代表签字:[乙方代表签字]14.合同附件签署14.1附件一签署:[乙方签字]14.2附件二签署:[甲方签字]14.3附件三签署:[乙方签字]14.4附件四签署:[甲方签字]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义:本合同所称第三方,是指为甲方提供招聘、培训、咨询、技术服务等服务的机构或个人,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2介入目的:第三方介入旨在协助甲方更好地履行合同义务,提高工作效率,确保合同目标的实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任:第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致合同目标未能实现或造成损失,应承担相应的法律责任。16.2责任限额:第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体金额应考虑第三方服务内容、风险程度及合同金额等因素。17.第三方介入程序17.1介入申请:甲方需向乙方提出第三方介入的申请,并说明介入的目的、第三方的基本信息及预计介入时间。17.2乙方审核:乙方在收到甲方申请后,应在合理期限内审核第三方资质,确认其符合合同要求。17.3介入协议:经双方同意后,甲方与第三方签订服务协议,明确双方的权利、义务及责任。17.4介入实施:第三方在合同约定的范围内,按照服务协议履行职责。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方责任划分:甲方对第三方的选择、监督及管理负有主要责任;第三方对其提供的服务负有直接责任。18.2乙方与第三方责任划分:乙方对第三方的介入活动进行监督,确保其符合合同要求;第三方对乙方不承担直接责任。18.3乙方与甲方责任划分:乙方对甲方的合同履行负有连带责任,如因第三方介入导致合同目标未能实现,乙方应承担相应责任。19.第三方权利19.1
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