2024实习员工岗位技能保密及保密责任书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习员工岗位技能保密及保密责任书本合同目录一览1.定义和解释1.1秘密信息1.2保密期限1.3保密义务1.4保密责任2.保密信息的范围2.1岗位职责相关的信息2.2公司商业秘密2.3专利技术2.4研发成果2.5市场信息2.6其他保密信息3.保密措施的采取3.1物理保密措施3.2信息技术保密措施3.3人事管理保密措施3.4文档管理保密措施4.保密信息的使用4.1正当使用4.2非正当使用4.3禁止行为5.保密责任的承担5.1保密责任人的确定5.2保密责任的范围5.3违约责任5.4损害赔偿6.保密责任的解除6.1合同终止6.2保密责任终止的条件6.3保密责任终止的程序7.保密责任的监督7.1监督机构7.2监督方式7.3监督内容8.违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任的承担8.3违约赔偿的计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同解除的条件10.4合同解除的程序11.合同的生效和终止11.1合同生效的条件11.2合同终止的条件11.3合同终止的程序12.合同的签订和生效日期12.1签订合同的方式12.2合同生效日期13.合同的附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密责任承诺书13.3附件三：保密责任监督制度14.其他14.1合同的解释14.2合同的适用法律14.3合同的效力14.4合同的备案14.5合同的修改和补充14.6合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1秘密信息本合同所称“秘密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益或者避免经济损失，具有保密性的信息。1.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至员工离职后三年止。1.3保密义务保密义务是指员工在任职期间及离职后，对公司的秘密信息负有保密责任。1.4保密责任保密责任是指员工违反保密义务，造成公司秘密信息泄露、丢失或者损害公司合法权益所应承担的责任。第二条保密信息的范围2.1岗位职责相关的信息包括但不限于员工在工作中接触到的公司产品、技术、研发计划、财务状况、客户信息等。2.2公司商业秘密包括但不限于公司的经营策略、市场分析报告、客户资源、技术秘密、业务流程等。2.3专利技术包括但不限于公司拥有的专利申请、专利权、技术方案等。2.4研发成果包括但不限于公司正在研发或已研发完成的技术成果、产品原型、实验数据等。2.5市场信息包括但不限于公司的市场定位、竞争情报、客户需求等。2.6其他保密信息包括但不限于公司认为需要保密的其他信息。第三条保密措施的采取3.1物理保密措施员工应妥善保管含有秘密信息的文件、资料、设备等，防止未经授权的接触和复制。3.2信息技术保密措施员工应遵守公司信息系统的安全规定，不得泄露或非法使用密码、账号等信息。3.3人事管理保密措施公司对员工进行保密培训，提高员工的保密意识，并签订保密协议。3.4文档管理保密措施公司对含有秘密信息的文档进行加密、标记，限制访问权限。第四条保密信息的使用4.1正当使用员工在履行岗位职责、完成工作任务的前提下，可以正当使用保密信息。4.2非正当使用员工不得将保密信息用于个人目的，不得泄露、复制、传播保密信息。4.3禁止行为员工不得利用保密信息进行不正当竞争、损害公司利益或其他违法行为。第五条保密责任的承担5.1保密责任人的确定员工为本合同约定的保密责任人。5.2保密责任的范围保密责任人的保密责任范围包括但不限于对秘密信息的保密、使用和传播。5.3违约责任员工违反保密义务，造成公司秘密信息泄露、丢失或者损害公司合法权益的，应承担违约责任。5.4损害赔偿员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。第六条保密责任的解除6.1合同终止本合同因合同终止而解除，保密责任也随之解除。6.2保密责任终止的条件保密责任终止的条件包括但不限于员工离职、合同解除、保密期限届满等。6.3保密责任终止的程序保密责任终止的程序按照公司相关规定执行。第七条保密责任的监督7.1监督机构公司设立保密监督机构，负责监督保密责任的履行。7.2监督方式监督方式包括但不限于定期检查、内部审计、员工举报等。7.3监督内容监督内容包括但不限于保密信息的保管、使用、传播等情况。第八条违约责任8.1违约行为的认定违约行为包括但不限于泄露保密信息、未经授权复制保密信息、违反保密协议的任何条款等。8.2违约责任的承担员工违反保密义务，一经查实，应立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。8.3违约赔偿的计算方法违约赔偿的计算方法如下：（1）若因泄露保密信息导致公司遭受直接经济损失的，员工应赔偿公司实际经济损失；（2）若因泄露保密信息导致公司遭受间接经济损失或商誉损失的，员工应赔偿公司因此遭受的合理预期损失；（3）若因违反保密义务导致公司遭受其他损失的，员工应赔偿公司实际损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及司法解释执行。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同变更的程序合同变更的程序如下：（1）一方提出变更请求；（2）双方协商确定变更内容；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议生效。10.3合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于双方协商一致、法定解除条件成就等。10.4合同解除的程序合同解除的程序如下：（1）一方提出解除请求；（2）双方协商确定解除条件；（3）签订书面解除协议；（4）解除协议生效。第十一条合同的生效和终止11.1合同生效的条件合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、法定终止条件成就等。11.3合同终止的程序合同终止的程序如下：（1）一方或双方提出终止请求；（2）双方协商确定终止条件；（3）签订书面终止协议；（4）终止协议生效。第十二条合同的签订和生效日期12.1签订合同的方式合同采用书面形式，并由双方授权代表签字盖章。12.2合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的附件13.1附件一：保密信息清单附件一列明了本合同中所指的保密信息。13.2附件二：保密责任承诺书附件二为员工签署的保密责任承诺书。13.3附件三：保密责任监督制度附件三为公司的保密责任监督制度。第十四条其他14.1合同的解释本合同的解释以中文为准，如合同条款内容存在歧义，以有利于保护公司合法权益的原则进行解释。14.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的效力本合同自生效之日起具有法律约束力，双方应严格遵守。14.4合同的备案本合同签订后，双方应按照相关规定向有关部门备案。14.5合同的修改和补充本合同的修改和补充需经双方协商一致，并签订书面修改补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义和范围1.1第三方的定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、审计方等。1.2第三方的范围（1）提供中介服务的机构或个人；（2）提供技术咨询、顾问服务的专家或团队；（3）提供技术或服务支持的供应商；（4）进行审计、评估的第三方机构；（5）其他经甲乙双方同意的参与方。第二条第三方的责任和权利2.1第三方的责任第三方在本合同项下的责任包括但不限于：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）遵守保密协议，对所接触的保密信息承担保密义务；（3）在履行职责过程中，确保不违反法律法规和道德规范；（4）因自身原因导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的违约责任。2.2第三方的权利第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）按照合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）在合同履行过程中，享有相应的知情权和参与权。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，由一方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。3.2第三方介入的审批甲乙双方应在收到第三方介入申请后，进行审议，决定是否同意第三方介入。3.3第三方介入的协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方介入的性质、服务内容、合同金额等因素确定。4.2责任限额的约定甲乙双方应在第三方介入协议中明确约定第三方的责任限额，并约定超出责任限额部分的赔偿方式。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在本合同项下的责任，由其自身承担，不涉及甲乙双方之间的责任划分。5.2信息共享第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方共享信息，应遵守保密协议，不得泄露保密信息。5.3权利义务第三方的权利义务仅限于第三方介入协议的约定，不涉及本合同的其他条款。第六条第三方介入的终止6.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方无法继续履行职责；（4）其他经甲乙双方同意的终止条件。6.2终止程序第三方介入的终止程序如下：（1）由一方提出终止请求；（2）甲乙双方与第三方协商确定终止条件；（3）签订书面终止协议；（4）终止协议生效。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入的争议解决方式，参照本合同第九条的约定。7.2争议解决机构第三方介入的争议解决机构，参照本合同第九条的约定。第八条第三方介入的合同变更和解除8.1合同变更第三方介入的合同变更，参照本合同第十条的约定。8.2合同解除第三方介入的合同解除，参照本合同第十条的约定。第九条第三方介入的生效和终止9.1生效日期第三方介入协议的生效日期，参照本合同第十二条的约定。9.2终止日期第三方介入协议的终止日期，参照本合同第十一条的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明合同中涉及的保密信息，包括但不限于公司产品、技术、财务数据、客户信息等。说明：保密信息清单应包括信息的类别、名称、获取途径、保密期限等信息。2.附件二：保密责任承诺书要求：员工签署的保密责任承诺书，承诺遵守合同中的保密义务。说明：承诺书应包括员工个人信息、保密内容、保密期限、违约责任等内容。3.附件三：保密责任监督制度要求：公司制定的保密责任监督制度，明确监督机构、监督方式、监督内容等。说明：监督制度应包括监督机构的职责、监督流程、违规处理措施等。4.附件四：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的目的、范围、权利义务等。说明：协议应包括服务内容、费用、保密条款、违约责任等内容。5.附件五：合同变更协议要求：甲乙双方就合同变更事项签订的协议，明确变更内容、生效日期等。说明：变更协议应包括变更原因、变更内容、生效条件等内容。6.附件六：合同解除协议要求：甲乙双方就合同解除事项签订的协议，明确解除原因、生效日期等。说明：解除协议应包括解除原因、解除条件、后续处理等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露保密信息；未经授权复制保密信息；未经授权传播保密信息；未经授权使用保密信息；违反保密协议的其他行为。2.责任认定标准：保密信息泄露：根据泄露信息的重要性、影响范围、损失程度等因素确定责任；保密信息复制：根据复制品的数量、用途、影响程度等因素确定责任；保密信息传播：根据传播范围、影响程度、损失程度等因素确定责任；保密信息使用：根据使用目的、影响程度、损失程度等因素确定责任；其他违约行为：根据违约行为的性质、后果、损失程度等因素确定责任。3.示例说明：示例一：员工A在离职前泄露公司新产品信息，导致竞争对手提前布局，公司损失500万元。根据责任认定标准，员工A应承担相应的赔偿责任。示例二：员工B在任职期间，未经授权复制公司客户名单，用于个人业务。根据责任认定标准，员工B应承担相应的赔偿责任。示例三：员工C在离职后，在社交媒体播公司商业机密，造成公司形象受损。根据责任认定标准，员工C应承担相应的赔偿责任。全文完。2024实习员工岗位技能保密及保密责任书2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1关键术语的定义2.2解释原则3.实习员工信息3.1实习员工基本信息3.2实习员工岗位信息4.保密内容与范围4.1保密信息的定义4.2保密信息的范围5.保密义务与责任5.1保密义务的具体内容5.2保密责任的承担6.保密措施与要求6.1物理保密措施6.2技术保密措施6.3管理保密措施7.违约责任与处理7.1违约行为的定义7.2违约责任的承担7.3违约处理程序8.保密信息的保护与使用8.1保密信息的保护8.2保密信息的使用规范9.合同的有效期与终止9.1合同有效期9.2合同终止的条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.合同的修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他特殊约定14.合同签署与生效14.1签署方式14.2生效条件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确实习员工在实习期间对公司保密信息的保密义务和责任，保障公司的合法权益。第二条定义与解释2.1关键术语的定义保密信息：指涉及公司技术、经营、管理等方面的非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、商业计划、客户信息、员工信息等。2.2解释原则本合同的解释以合同文义为原则，如存在歧义，则按照有利于保护公司合法权益的原则进行解释。第三条实习员工信息3.1实习员工基本信息实习员工姓名：_______；性别：_______；身份证号码：_______；联系电话：_______。3.2实习员工岗位信息实习员工岗位：_______；所属部门：_______；实习起始时间：_______；实习结束时间：_______。第四条保密内容与范围4.1保密信息的定义保密信息：指本合同第三条中所述的涉及公司技术、经营、管理等方面的非公开信息。4.2保密信息的范围1.公司的专利技术、非专利技术、技术方案、产品设计等；2.公司的商业秘密、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；3.公司的财务状况、经营策略、市场分析、业务计划等；4.公司的管理制度、组织架构、员工信息等。第五条保密义务与责任5.1保密义务的具体内容1.未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.不得利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动；3.不得将保密信息用于任何违法、违规的用途。5.2保密责任的承担实习员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第六条保密措施与要求6.1物理保密措施实习员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、设备等，确保其不被非法复制、泄露或损坏。6.2技术保密措施1.对涉及保密信息的计算机、网络等设备进行安全防护；2.不得使用非公司指定的通讯工具传输保密信息；3.不得在公共场合讨论、展示保密信息。6.3管理保密措施1.定期接受保密培训；2.不得擅自将保密信息带出公司；3.不得违反公司保密规定的行为。第七条违约责任与处理7.1违约行为的定义1.实习员工违反保密义务，导致保密信息泄露；2.实习员工违反保密措施，导致保密信息被非法获取或使用；3.实习员工擅自将保密信息用于违法、违规的用途。7.2违约责任的承担1.立即停止违约行为；2.采取补救措施，防止损失扩大；3.赔偿公司因此遭受的损失。第八条保密信息的保护与使用8.1保密信息的保护实习员工应采取一切合理措施保护保密信息，包括但不限于：1.对保密信息进行加密存储和传输；2.对存储保密信息的电子设备进行定期安全检查；3.对接触保密信息的员工进行保密意识教育。8.2保密信息的使用规范实习员工在履行工作职责时，仅限于必要范围内使用保密信息，不得超出工作范围或违反保密义务。第九条合同的有效期与终止9.1合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习结束之日起终止。9.2合同终止的条件1.实习期满，实习员工离职；2.实习员工违反保密义务，公司决定终止实习；3.公司因故提前终止实习；4.其他依法或依约应终止合同的情形。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条法律适用与管辖11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议提交至合同签订地人民法院管辖。第十二条合同的修改与补充12.1修改程序对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充条款本合同如需补充条款，应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。第十三条其他约定事项13.1其他权利义务本合同未约定的其他权利义务，双方应本着诚实信用原则，相互尊重，共同履行。13.2其他特殊约定如双方对合同内容有特殊约定，应在合同中明确约定。第十四条合同签署与生效14.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所、技术支持服务等。1.2第三方的范围1.中介方：在合同订立、履行过程中提供中介服务的第三方；2.顾问：为公司提供专业咨询意见的第三方；3.审计机构：对公司财务、业务等进行审计的第三方；4.律师事务所：提供法律咨询、代理诉讼等法律服务的第三方；5.技术支持服务：为公司提供技术支持、维护等服务的第三方。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任1.对其提供的服务或信息承担真实性、合法性的责任；2.对其行为造成的损失，根据合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任；3.保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于其他非法目的。2.2第三方的义务1.严格按照合同约定提供相关服务或信息；2.遵守职业道德和行业规范，保证服务质量；3.及时向甲乙双方报告工作进展和遇到的问题。3.第三方的选择与授权3.1第三方的选择甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方，并与其签订服务合同。3.2第三方的授权甲乙双方授权第三方在合同范围内代表其处理相关事宜，第三方应遵守甲乙双方的指示。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定1.第三方的服务性质和风险程度；2.甲乙双方在合同中的约定；3.行业惯例和法律法规的规定。4.2责任限额的条款1.第三方责任限额的具体数额；2.第三方责任限额的适用范围；3.第三方责任限额的赔偿方式。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分1.甲乙双方应对合同履行的结果承担连带责任；2.第三方仅对其提供的服务或信息承担责任；3.因第三方原因导致合同无法履行的，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。5.2权利划分1.甲乙双方享有合同约定的权利，包括但不限于选择第三方、监督第三方工作等；2.第三方享有合同约定的权利，包括但不限于获得报酬、要求甲方履行相关义务等；3.第三方无权干涉甲乙双方的合同关系。6.第三方介入的具体程序6.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。6.2第三方介入的批准第三方在收到甲乙双方的介入申请后，应在合理期限内予以批准或拒绝。6.3第三方介入的生效第三方介入合同后，其服务或信息成为合同的一部分，甲乙双方应共同遵守。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致终止第三方介入；3.第三方因故无法继续履行合同。7.2第三方介入的终止程序第三方介入合同终止后，甲乙双方应及时通知第三方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：