2024事业单位实习生培训及考核服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位实习生培训及考核服务合同范本本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.培训内容3.1培训目标3.2培训计划3.3培训方式4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2培训周期4.3培训请假制度5.考核方式及标准5.1考核内容5.2考核方式5.3考核标准6.培训实施与监督6.1实习单位责任6.2实习生责任6.3培训实施监督7.工作安排7.1工作岗位7.2工作职责7.3工作时间8.实习待遇8.1工资待遇8.2社会保险及福利8.3工作环境9.违约责任9.1实习单位违约责任9.2实习生违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习生培训计划12.2附件二：实习生考核标准13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同修改14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指根据本合同约定，在实习单位进行实习的培训对象。1.1.2“实习单位”指提供实习岗位和培训机会的单位。1.1.3“培训”指实习单位为实习生提供的专业知识和技能的培训。1.1.4“考核”指对实习生在培训期间的学习成果和工作表现进行的评价。1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于实习生在实习单位进行实习期间的所有培训及考核活动。第二条双方基本信息2.1实习单位信息2.1.1单位名称：2.1.2单位地址：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：2.2实习生信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3学校：2.2.4联系电话：第三条培训内容3.1培训目标3.1.1提升实习生的专业技能和综合能力。3.1.2培养实习生的职业素养和团队协作精神。3.2培训计划3.2.1培训科目：3.2.2培训时间：3.2.3培训方式：3.3培训方式3.3.1讲座：3.3.2案例分析：3.3.3实操演练：第四条培训时间安排4.1培训起止时间4.1.1培训起始日期：4.1.2培训结束日期：4.2培训周期4.2.1每周培训天数：4.2.2每次培训时长：4.3培训请假制度4.3.1请假流程：4.3.2请假时长限制：4.3.3请假审批权限：第五条考核方式及标准5.1考核内容5.1.1理论知识：5.1.2实操技能：5.1.3工作表现：5.2考核方式5.2.1闭卷考试：5.2.2开卷考试：5.2.3项目实践：5.3考核标准5.3.1优秀：5.3.2良好：5.3.3合格：5.3.4不合格：第六条培训实施与监督6.1实习单位责任6.1.1提供合格的培训师资和培训场地。6.1.2制定合理的培训计划，并确保培训内容的实施。6.1.3对实习生进行定期考核，评估培训效果。6.2实习生责任6.2.1积极参与培训，认真学习。6.2.2按时完成培训任务，参加考核。6.2.3遵守实习单位的规章制度。6.3培训实施监督6.3.1实习单位设立培训监督小组，负责监督培训计划的实施。6.3.2实习生对培训内容有疑问，可向培训监督小组提出。第七条工作安排7.1工作岗位7.1.1实习生在实习单位担任的岗位：7.2工作职责7.2.1负责岗位相关的具体工作。7.2.2参与团队协作，完成上级领导交办的任务。7.3工作时间7.3.1每日工作时间：7.3.2工作日：7.3.3休息日：第八条实习待遇8.1工资待遇8.1.1实习生实习期间工资：8.1.2工资支付方式：8.1.3工资支付周期：8.2社会保险及福利8.2.1实习生实习期间享受的社会保险：8.2.2实习生实习期间享受的其他福利：8.3工作环境8.3.1实习单位提供的工作场所：8.3.2实习单位提供的工作设施：第九条违约责任9.1实习单位违约责任9.1.1实习单位未按合同约定提供培训或考核的，应向实习生支付违约金。9.1.2实习单位未按合同约定支付工资或福利的，应向实习生支付赔偿金。9.2实习生违约责任9.2.1实习生未按合同约定参加培训或考核的，应向实习单位支付违约金。9.2.2实习生未按合同约定履行工作职责的，应向实习单位支付赔偿金。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内提出协商请求。10.2.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2合同经双方确认无误，并经实习单位备案。11.2合同终止条件11.2.1实习期满或实习生提前解除实习合同。11.2.2实习单位因故终止实习。11.2.3双方协商一致解除本合同。第十二条合同附件12.1附件一：实习生培训计划12.1.1培训科目及时间安排。12.1.2培训师资及考核方式。12.2附件二：实习生考核标准12.2.1考核内容分类及权重。12.2.2考核评分标准。第十三条其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同修改13.3.1本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方法定代表人或授权代表应在合同上签字盖章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方合同执行过程中，提供中介、咨询、培训、考核等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2“中介方”特指提供中介服务的第三方。15.1.3“咨询服务方”特指提供咨询服务（包括但不限于培训、考核方案设计等）的第三方。15.1.4“执行方”特指实际执行培训或考核的第三方。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙双方根据本合同约定，需要第三方介入提供专业服务。15.2.2第三方介入是基于甲乙双方共同决定或法律规定。16.第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任以合同约定或法律法规规定的责任限额为准。16.1.3责任限额应根据第三方服务的性质、难度、预期风险等因素综合确定。17.第三方资质要求17.1资质要求17.1.1第三方提供的服务应符合相关行业标准和法律法规的要求。17.1.2第三方应具备相应的资质证明，如营业执照、专业资格证书等。18.第三方责权利18.1责任18.1.1第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成服务。18.1.2第三方应对其提供服务过程中产生的任何损失或风险承担责任。18.2权利18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成服务。18.2.2第三方有权根据合同约定获得报酬。18.3利益18.3.1第三方有权享受合同约定范围内的权益，包括但不限于知识产权、保密协议等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲乙双方对第三方提供的服务承担连带责任，但第三方因自身原因造成的损失除外。19.1.2第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。19.2权利划分19.2.1甲乙双方有权监督第三方履行合同，包括但不限于对服务质量的检查。19.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬。19.3利益划分19.3.1第三方的利益包括但不限于报酬、知识产权等。19.3.2甲乙双方的利益包括但不限于培训效果、实习生表现等。20.第三方介入合同的签订20.1合同签订20.1.1第三方介入合同应经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方共同签订。20.1.2第三方介入合同应包含本合同的相关内容，并明确各方的权利义务。21.第三方介入合同的变更21.1变更条件21.1.1第三方介入合同需经甲乙双方同意，并书面确认变更内容。21.2变更程序21.2.1变更内容应书面通知第三方，并经第三方确认。21.2.2变更后的合同仍应遵守本合同的相关规定。22.第三方介入合同的终止22.1终止条件22.1.1第三方介入合同因合同履行完毕或提前终止而终止。22.2终止程序22.2.1合同终止前，甲乙双方应与第三方协商确定终止事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生培训计划详细要求：包括培训科目、时间安排、师资情况、考核方式等。说明：该附件为实习生培训的详细安排，是实习生学习和考核的依据。2.附件二：实习生考核标准详细要求：包括考核内容、评分标准、考核方式等。说明：该附件为实习生考核的具体标准，是评价实习生学习成果的依据。3.附件三：实习生实习协议详细要求：包括实习生的工作岗位、工作时间、工资待遇、福利待遇等。说明：该附件为实习生与实习单位之间的具体协议，明确了双方的权利和义务。4.附件四：第三方介入合同详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务费用、责任限额等。说明：该附件为甲乙双方与第三方签订的合同，明确了第三方的责任和权益。5.附件五：实习生培训记录详细要求：包括实习生参与培训的日期、内容、考核结果等。说明：该附件为实习生培训的记录，用于跟踪和评估实习生的学习进度。6.附件六：实习生考核记录详细要求：包括实习生考核的日期、内容、考核结果等。说明：该附件为实习生考核的记录，用于评价实习生的学习成果。详细要求：包括实习生实习期间的工作内容、成果、收获等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为实习单位未按合同约定提供培训或考核的。实习生未按合同约定参加培训或考核的。实习单位未按合同约定支付工资或福利的。实习生未按合同约定履行工作职责的。第三方未按合同约定提供服务的。2.责任认定标准违约行为的严重程度。违约行为对甲乙双方造成的影响。违约行为的持续时间和频率。3.违约责任示例说明实习单位未按合同约定提供培训，导致实习生学习进度延误，实习单位应向实习生支付违约金。实习生未按合同约定参加考核，影响实习单位对实习生能力的评价，实习生应向实习单位支付违约金。实习单位未按合同约定支付工资，导致实习生生活困难，实习单位应向实习生支付赔偿金。第三方未按合同约定提供服务，影响实习效果，第三方应向甲乙双方支付赔偿金。全文完。2024事业单位实习生培训及考核服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训及考核服务内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5考核方式2.6考核标准3.培训及考核服务费用3.1费用总额3.2费用构成3.3付款方式3.4付款时间4.合同履行期限4.1培训期限4.2考核期限4.3合同终止条件5.合同双方权利义务5.1双方权利5.2双方义务5.3违约责任6.培训及考核服务场地6.1场地提供方6.2场地使用时间6.3场地使用费用7.培训及考核服务人员7.1人员配备7.2人员资质7.3人员责任8.培训及考核服务资料8.1资料提供方8.2资料内容8.3资料使用时间9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效12.1生效时间12.2生效条件13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]2.培训及考核服务内容2.1培训目标甲方希望乙方通过本培训，提升实习生在[具体专业或技能]方面的理论知识和实践能力。2.2培训内容[具体专业知识或技能][行业规范与标准][团队协作与沟通技巧]2.3培训方式讲座实操演练案例分析外出参观学习2.4培训时间培训时间自[具体开始日期]起，为期[具体培训月数]个月。2.5考核方式课堂表现作业完成情况实操考核期末考试2.6考核标准考核标准将根据培训内容制定，具体标准如下：[具体考核项目及标准][考核权重分配]3.培训及考核服务费用3.1费用总额本培训及考核服务费用总额为人民币[具体金额]元。3.2费用构成培训讲师费用场地租赁费用资料制作及印刷费用其他相关费用3.3付款方式甲方应在签订合同后[具体天数]日内，向乙方支付50%的培训费用，余款在培训结束并经甲方验收合格后支付。3.4付款时间首付款支付时间：[具体日期]尾款支付时间：[具体日期]4.合同履行期限4.1培训期限培训期限自[具体开始日期]起，为期[具体培训月数]个月。4.2考核期限考核期限为培训期限的一个月。4.3合同终止条件甲方或乙方单方面违约因不可抗力导致无法继续履行合同合同双方协商一致解除合同5.合同双方权利义务5.1双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训及考核服务。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。5.2双方义务甲方义务：提供必要的培训场地和设施。配合乙方进行培训及考核工作。按时支付培训费用。乙方义务：按照合同约定提供合格的培训及考核服务。按时提供培训及考核所需的资料和设备。配合甲方进行培训及考核工作。5.3违约责任甲方违约责任：未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的[具体比例]。乙方违约责任：未按时提供培训及考核服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训及考核服务费用的[具体比例]。6.培训及考核服务场地6.1场地提供方培训场地由甲方提供。6.2场地使用时间培训场地使用时间为每天[具体使用时间]，每周[具体使用天数]。6.3场地使用费用场地使用费用已包含在培训费用中，无需另行支付。8.培训及考核服务人员8.1人员配备乙方将指派[具体人数]名具备[具体专业或技能]背景的讲师，负责本培训项目的实施。8.2人员资质相关专业学位或证书[具体专业或技能]领域至少[具体年数]年工作经验8.3人员责任按时完成培训计划保证培训质量及时解决学员在学习过程中遇到的问题9.培训及考核服务资料9.1资料提供方乙方负责提供所有培训及考核所需的资料。9.2资料内容资料内容应包括但不限于：培训讲义实操指导手册相关案例考核标准及评分细则9.3资料使用时间资料使用时间与培训时间同步，学员在培训期间可免费使用。10.合同变更及解除10.1合同变更任何一方提出合同变更，应提前[具体天数]书面通知对方，经双方协商一致后生效。10.2合同解除合同解除情况包括但不限于：甲方或乙方违约，经对方催告后仍未改正因不可抗力导致合同无法履行双方协商一致解除合同10.3合同解除条件甲方或乙方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方解除合同后，双方应按照合同约定结算剩余款项11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成时，可提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。11.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规定执行。12.法律适用及管辖12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议的管辖法院为[具体法院名称]。13.合同生效13.1生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效条件本合同经双方签字盖章后，自生效之日起对双方具有法律约束力。14.合同签署14.1签署日期本合同签署日期为[具体日期]。14.2签署人员甲方代表签字：[甲方代表姓名]乙方代表签字：[乙方代表姓名]14.3签署单位盖章甲方单位盖章：[甲方单位公章]乙方单位盖章：[乙方单位公章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、专家、评估机构等。15.2第三方介入原因提供专业培训或咨询服务进行项目评估或审计协助解决合同履行中的争议提供技术支持或设备租赁15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，必须经过甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1责任范围第三方在本合同中的责任范围仅限于其提供的具体服务内容，不承担本合同中甲方和乙方的其他责任。16.2责任限额第三方在本合同中的责任限额为[具体金额]元人民币，超过此限额的部分由甲方和乙方自行承担。16.3责任免除因不可抗力导致的服务中断或延迟因甲方或乙方违约导致的服务质量问题因甲方或乙方的使用不当导致的服务结果17.第三方权利17.1第三方权利第三方有权根据合作协议要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务内容。17.2第三方义务第三方应遵守合作协议的约定，按时、按质、按量完成服务，并对服务过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方应按协议约定向第三方支付费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方应按协议约定向第三方支付费用。18.3第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系独立于本合同，第三方对甲方和乙方之间的合同关系不承担责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的协议甲方和乙方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。19.2第三方介入的费用第三方介入的费用应包含在甲方或乙方的培训及考核服务费用中，或在合作协议中单独约定。19.3第三方介入的成果第三方介入的成果应满足本合同的要求，甲方和乙方有权对第三方的成果进行验收。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议若第三方介入过程中出现争议，应通过友好协商解决。20.2第三方介入的争议解决机构若协商不成，争议应提交[具体仲裁机构]仲裁。20.3第三方介入的争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、讲师名单、考核方式等。说明：本附件作为培训实施的基础，应与合同内容一致，并在合同签署后及时提供给双方。2.附件二：考核标准要求：明确考核项目的评分标准、权重分配、考核方式等。说明：本附件作为考核依据，应在培训开始前确定，并得到双方认可。3.附件三：培训及考核服务费用明细要求：详细列出各项费用，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。说明：本附件作为费用结算的依据，应在合同签署后及时提供。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明：本附件作为第三方介入合同的补充，应在第三方介入前签订。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、机构等。说明：本附件作为合同争议解决的补充，应在合同签署时或争议发生时签订。6.附件六：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为双方保密义务的补充，应在合同签署时或保密信息交换时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时提供培训及考核服务。第三方未按协议提供或完成服务。任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的[具体比例]。乙方未按时提供培训及考核服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训及考核服务费用的[具体比例]。任何一方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方讲师无法正常授课，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的20%。乙方未按时提供培训及考核服务，导致甲方实习生无法正常参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训及考核服务费用的15%。全文完。2024事业单位实习生培训及考核服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1培训科目3.2培训时间安排3.3培训方式4.培训师资4.1师资来源4.2师资资质要求4.3师资配备5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施配备5.3场地使用安排6.培训费用及支付方式6.1费用总额6.2费用构成6.3支付时间节点6.4支付方式7.考核方式及标准7.1考核方式7.2考核标准7.3考核时间安排8.合同履行及违约责任8.1履行期限8.2履行地点8.3履行方式8.4违约责任9.合同变更及解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更及解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及附件14.1签署日期14.2签署地点14.3附件内容第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条培训目的和目标2.1培训目的本培训旨在提高实习生在[专业领域]的理论知识和实际操作能力，使其能够更好地适应事业单位的工作环境和要求。2.2培训目标（1）实习生应掌握[专业领域]的基本理论、方法和技能；（3）实习生应熟悉事业单位的规章制度和工作流程。第三条培训内容3.1培训科目（1）[专业领域]基础知识；（2）[专业领域]实际操作技能；（3）事业单位规章制度及工作流程；（4）职业道德与团队协作。3.2培训时间安排（1）培训总时长为[培训总时长]天；（2）培训周期为[培训周期]，每周[培训天数]天；（3）具体培训时间根据实际情况进行调整。3.3培训方式（1）理论教学：邀请相关领域的专家进行授课；（2）实际操作：在导师的指导下进行实际操作训练；（3）案例教学：通过案例分析提高实习生的问题解决能力。第四条培训师资4.1师资来源（1）来自[专业领域]的专家学者；（2）具有丰富实践经验的在职人员。4.2师资资质要求（1）具备[专业领域]相关学历或职称；（3）熟悉事业单位规章制度和工作流程。4.3师资配备（1）每科目配备一名主讲教师；（2）每批实习生配备一名导师，负责实习生的日常管理和指导。第五条培训场地及设施5.1场地要求（2）教室面积应满足培训需求；（3）教室配备必要的多媒体教学设备。5.2设施配备（1）培训场地配备投影仪、音响设备、电脑等；（2）实操场地配备[实操所需设备]。5.3场地使用安排（1）甲方负责培训场地的预订、布置及维护；（2）乙方负责培训场地及设施的使用和保养。第六条培训费用及支付方式6.1费用总额[培训总费用]元。6.2费用构成（1）培训师资费用；（2）培训场地及设施费用；（3）培训资料费用。6.3支付时间节点（1）合同签订后，乙方支付[金额]元作为定金；（2）培训开始前[天数]内，乙方支付剩余[金额]元；（3）培训结束后，甲方提供培训合格证明，乙方支付剩余[金额]元。6.4支付方式（1）银行转账；（2）现金支付。第七条考核方式及标准7.1考核方式（1）理论知识考试；（2）实际操作考核；（3）综合评价。7.2考核标准（3）综合评价：根据实习生的表现，分为优秀、良好、合格、不合格。第八条合同履行及违约责任8.1履行期限本合同自双方签署之日起生效，至[培训结束日期]为止。8.2履行地点培训地点为[培训地点全称]，具体地址为[详细地址]。8.3履行方式（1）甲方负责提供培训场地、设施和师资；（2）乙方负责组织实习生参加培训，并确保实习生按时参加培训课程；（3）双方应按照培训计划共同完成培训任务。8.4违约责任（1）若甲方未能按时提供合格的培训场地、设施或师资，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应的责任；（2）若乙方未能按时组织实习生参加培训或实习生未能按时参加培训，乙方应承担相应的责任；（3）若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任，向对方支付违约金。第九条合同变更及解除9.1变更条件（1）双方协商一致，可对本合同进行变更；（2）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2解除条件（1）任何一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）经双方协商一致，可解除合同。9.3变更及解除程序（1）变更或解除合同应书面通知对方；（2）变更或解除合同后，双方应签订相应的变更或解除协议。第十条保密条款10.1保密内容（1）本合同涉及的技术、商业秘密；（2）甲方和乙方在履行合同过程中获得的对方商业秘密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[详细地址]。第十二条合同生效及终止12.1生效条件本合同经双方签署并加盖公章后生效。12.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.3终止条件（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）本合同约定的其他终止条件。12.4终止程序合同终止前，双方应履行合同约定的各项义务；合同终止后，双方应按照法律规定处理剩余事宜。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担责任。13.2通知方式双方的通知应以书面形式送达对方，或通过双方认可的电子通信方式发送。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、师资名单、场地使用说明等。第十四条合同签署及附件14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[签署地点全称]，具体地址为[详细地址]。14.3附件内容本合同附件包括但不限于：培训计划、师资名单、场地使用说明、培训费用明细表等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、培训评估机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务、技术支持、培训评估、咨询服务等。16.第三方介入的审批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，应提前[天数]向乙方提交书面申请，内容包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用预算等。乙方应在[天数]内对甲方提出的第三方介入申请进行审核，并给予书面答复。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，应提前[天数]向甲方提交书面申请，内容与甲方相同。甲方应在[天数]内对乙方提出的第三方介入申请进行审核，并给予书面答复。17.第三方责任界定17.1责任主体第三方介入本合同，其责任主体为第三方本身，甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。17.2责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，对于第三方提供的服务之外的任